掲載予定期間:2019/12/9(月)~2020/3/8(日)

山佐株式会社

法務担当者

  • 正社員
仕事内容

法務担当者

■業務概要:
スロットマシン開発を行っている同社で法務業務を担当頂きます。
部門では法務課(今回の配属部門)とは別途、知的財産課(特許・商標などの知的財産の取得・管理・侵害調査などを担当)もありますが、
今回は下記の業務を中心に担当頂きます。

具体的には、
・各種契約書の作成業務
・契約スキームの検証・提案
・商事法務一般
・法律事務所との対応
・その他法務関連業務
などの業務が中心となります。

■特徴:
机上の業務に留まらない、社内・外の幅広い部署と連携を取りながら業務を進めるため、コミュニケーション能力と利害調整能力が重要です。
また開発セクションとの関わりも含め、幅広い業務に取り組むことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
契約書作成などの法務実務のご経験がある方
※司法試験受験の方なども歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
岡山本部
岡山県岡山市南区福富東2-20-6

<勤務地最寄駅>
JR線/岡山駅

<転勤有無>

予定されていません

<想定勤務地>
岡山県

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
当期間中は残業手当は30,000円となります

給与

<予定年収>
280万円~400万円(残業手当:有)

<月額>
210,000円~240,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~180,000円

固定残業手当は月、42時間0分該当分、30,000円(年収280万円の場合)~60,000円(年収400万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※年収例:(年俸制)
・33歳(入社6年):420万円

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
寮社宅:県外からのご入社の場合を対象
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
スポーツクラブ会員制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

ほか、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
マイクロコンピューターを利用した機械、及びアミューズメント用機械の開発・製造

■同社の魅力:
(1)何が出来るのか、どうしたいのかを自分で考え、行動する社員が集まっています。自分の頭の中にある夢やアイディアを積極的に発言・提案していくことに対しても何の制限もありません。入社1年目の若手社員でも、実際の開発に参画し、市場に送り出す製品にその想いを反映させることができます。
所在地
〒718-0003
岡山県新見市高尾362-1
設立
1967年2月
代表者
代表取締役 佐野 慎一
従業員数
432名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高
98,200百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.yamasa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003625081


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