掲載予定期間:2019/12/9(月)~2020/3/8(日)

株式会社電通デジタル

パフォーマンスメディアコンサルタント~運用型広告のプロフェッショナル~

  • 正社員
仕事内容

パフォーマンスメディアコンサルタント~運用型広告のプロフェッショナル~

~デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする広告運用のプロフェッショナルとして業務を実施頂きます~
・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略、運用プランの立案
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進

■同社プロジェクト例:NTTドコモ社(https://www.dentsudigital.co.jp/recruit/exprec/project/0008/)
NTTドコモ社のスマートフォン向けポータルサイト「dマーケット」の新規サービス「dジョブスマホワーク(https://sw.job.dmkt-sp.jp/lp)」の集客、コミュニケーション戦略設計、実行支援、PDCA運用改善を担当。通常、新規会員を獲得するための広告施策と、会員のサービス利用と継続を目的としたCRM施策(顧客関係管理)とでは目指すゴールは異なるため分断されがちですが、本プロジェクトでは広告とCRMを、同一チームによりワンストップで実施これにより、個別と全体の最適化を往来しつつ、初期段階から共通のLTV(顧客生涯価値)の最大化を目指したプランニングが可能となった。
ソリューション:
・dマーケット新規サービス「dジョブ スマホワーク」Webプロモーション
・新規会員獲得を目的とした広告施策
・会員の継続利用促進を目的としたCRM施策

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験


<必要資格>
歓迎条件:Google AdWords 認定資格プログラム

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区東新橋1-8-1
【2】オフィス
東京都中央区銀座8-21-1

<勤務地最寄駅>
JR線/新橋駅

<勤務地補足>
東京都東新橋、他、での勤務になります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:30
採用時グレードにより「スーパーフレックス」もしくは「コアタイム付フレックス」に決定。
<その他就業時間補足>
■22時完全退社
■全社平均残業30~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~650,000円(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~520,000円
固定残業手当:60,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
・昇給年1回
・賞与年2回
※管理職として採用の場合残業代なし


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育制度や資格補助あり

<その他補足>
■確定拠出年金:退職金制度の一つ
■ベビーシッター利用支援:ベビーシッター利用時に2200円の割引
■電通ワークスタイル イノベーション:朝食を無料で配布
■マッサージルーム:400円で45分のマッサージが受けることが可能(東銀座駅徒歩5分)
■電通健保の福利厚生:保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■サークル支援制度:業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン:レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引が有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、振り替え休日取得可

会社概要

事業概要
■概要:
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
設立
2016年7月
代表者
代表取締役社長COO 鈴木 禎久
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
4,400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.dentsudigital.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003625768

株式会社電通デジタル

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