掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

サカモト産業株式会社

【建設機械のサービスエンジニア/管理職】※1973年創業以来の黒字経営/残業ほとんどなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【建設機械のサービスエンジニア/管理職】※1973年創業以来の黒字経営/残業ほとんどなし

【資格取得費用は全額会社負担/未経験から正社員を目指せます/経験を生かして幹部としてチームを牽引してくれる方】
建設機械の点検・修理および塗装業務を行っていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。
・社内の整備情報の進捗管理
・整備見積もり
・お客様先での建機の定期点検/故障した建機の修理対応
・中古建機の修理、メンテナンス/部品の手配や修理出張手配

■業務の特徴:
・弊社に所属している社員は全員、中途入社となります。前職の経験を活かして入社されています。
業務上で度々整備の出張がございます。主に関東エリアを中心とする、日帰り出張が発生する場合があり、海外出張の機会もあります。また、場合によっては東北や伊豆諸島まで行くこともありますが、基本的に複数名で共に行くため、安心して業務を行うことができます。
・取り扱っている機械はクローラ―クレーン(35~200tクラス以上)、杭打機(小型~大型まで)、地盤改良機、油圧/電機オーガー等のアタッチメントがございます。

■業務の魅力:
資格取得制度が充実しており、全額会社負担でスキルを身につけることも可能です。また、ベテランのエンジニアから技術を継承しつつ、多種多様な機械に触れていくうちに、知識やスキルの幅が広がります。そして、全額会社負担でメーカー研修の受講や資格取得をしていただき、その中で得たスキルと資格を活かしてステップアップすることができます。なお、スキルによって昇給や年収を上げることも可能です。

■配属先の特徴:
・配属先となるサービス工場で働くエンジニアは20名程度となり、約6割が20代と若い組織です。また、創業当時からいるベテランスタッフに技術を教わりながら世代交代を行っております。なお、今後、経験者は整備工場の中核を担い、若手社員を引っぱっていただきたいと考えておりますが、不慣れなところはサポートします。
・重いものを運ぶことが多く、安全性を確保するために作業は2~3名のチームで担当します。また、チームワークを発揮しながら作業を行うため、効率よく働くことができます。最近は空調服を導入する等、働きやすい環境を目指し、改善にも取り組んでおり、社員定着率は90%以上となります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか必須
建設機械のサービスエンジニア経験(5年以上)
自動車整備経験(5年以上)

■歓迎条件:下記資格をお持ちの方は歓迎します。
移動式クレーン運転士、大型特殊自動車免許、玉掛け技能講習、大型自動車免許、耐電圧試験者取扱特別教育、二級整備士(ガソリンまたはディーゼル)、小型車両系建設機械、建設機械系資格等

<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、大型自動車第一種免許、大型特殊自動車第一種免許、建設機械整備技能士特級、建設機械整備技能士1級、建設機械整備技能士2級、1級建設機械施工技士、2級建設機械施工技士、移動式クレーン運転士、車両系建設機械運転技能者

勤務地

<勤務地詳細>
サービス工場
埼玉県春日部市永沼718-2

<勤務地最寄駅>
東武野田線/藤の牛島駅

<勤務地補足>
日帰り出張が発生する場合があり、海外出張の機会もあります。※マイカー・バイク通勤可

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間7時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以下

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月となり、互いのミスマッチをなくすための期間となります。

給与

<予定年収>
650万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~580,000円
基本給:350,000円~580,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、応相談によって決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■年収例:420万円(入社3年目)、490~600万円(入社5年目)、750万円~(幹部候補)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■整備資格等、業務に関係する免許取得支援制度
■社内・メーカー研修

<その他補足>
■ガソリン代支給
■社員旅行(全額会社負担/自由参加)
■社内イベント(懇親会、BBQ等)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇(10日間の取得も可)、慶弔休暇、有給休暇
※月1回、社内カレンダーで決められた土曜出勤が発生します。
※休日出勤が発生した場合、代休または手当を支給します。

会社概要

事業概要
■事業内容:
建設機械の国内販売、輸出業
所在地
〒114-0002
東京都北区王子2-22-5 第三サカモトビル1F
設立
1973年12月
代表者
代表取締役会長 坂元 正毅
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.skmt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003627387


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