掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社大塚商会

【東証一部上場】データ分析担当~取引顧客100万社以上のビッグデータ分析~

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仕事内容

【東証一部上場】データ分析担当~取引顧客100万社以上のビッグデータ分析~

~取引顧客100万社を超える同社のビッグデータ分析~
■業務内容:
データ分析担当として、オフィス用品通販サイト「たのめーる」に関する業務を経験に応じて担当します。サービスや商品に反映するため、通信販売のユーザー動向や市場調査等から得たデータの集計、データ抽出、集計業務をExcelやAccessを用いて行います。
■業務詳細:
・オフィス用品通販サイト『たのめーる』のデータ分析担当としてデータ抽出・集計・分析業務、DB環境運用をご担当頂きます。
・通信販売の売上実績や顧客情報から得たデータを抽出、集計し、マーケティング施策のターゲット出し、営業活動用のターゲットリスト作成、各種報告資料の集計、傾向把握の効果測定・分析を実施していただきます。
・上記業務を遂行するために必要なデータベース環境の構築、メールマーケティングやWEBマーケティングで得た行動データを使い、応用できるデータベースを構築するための運用担当も担って頂きます。
・効果測定・分析結果から、施策の立案・企画提案の材料を見つけ出し、サイトの更なる活性化と売上拡大を目指して頂きます。
・キャリアパス:集計やデータ分析はマーケティングの重要な業務の過程となりますので、経験業務を活かして企画や立案などのステップアップも将来的には目指して頂けます。
■同社の強み:
・同社は、100万社以上という非常に多くの顧客と継続的な取引を行っています。顧客の年商規模別で売上構成をみると、小/中/大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しています。また、業種別にみてもサービス業が約30%、製造業が約25%、卸売業が約21%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っており、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しています。
・IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業/中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかの経験
・SQLを用いたエンジニアの経験
・Accessを用いたマーケティング経験

■歓迎要件:
・大量データ(300万レコード以上)の抽出、集計業務のご経験
・Access経験3年以上
・BIツール使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区飯田橋2-18-4

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間となります。■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
255,900円~
基本給:230,900円~
その他固定手当:25,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
補足事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限100,000円/月※規定に基づき支給
家族手当:配偶者7,000円、子10,000円/人
住居手当:住宅手当25,000円~58,000円
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:社員再雇用制度あり(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
■長勤者慰労休暇制度、ストック休暇制度
■報奨金(インセンティブ)制度
■財形貯蓄制度
■育児休業、半休取得制度プレミアムデー導入(年8回)
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■社員持株制度
■ホームヘルパー制度
■ストック休暇制度、
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数131日

夏期・年末年始休暇(有給を含む)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日/任意指定有給あり※年2日)、リフレッシュ休暇(5~10日+5年毎に慰労金支給)、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
社長 大塚 裕司
従業員数
8,732名
上場市場名
東証一部
資本金
10,374百万円
売上高
759,871百万円
経常利益
49,285百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003627567

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