掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社ノバレーゼ

【北関東/未経験歓迎】ドレスコーディネーター ※有給・産休育休取得率100%!年休120日!

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【北関東/未経験歓迎】ドレスコーディネーター ※有給・産休育休取得率100%!年休120日!

《業界大手ブライダル企業/充実した教育体制/有給・産休育休取得率100%/時短勤務可/面接時に転勤の有無について相談可》

■業務概要:ドレスコーディネーターとして業務を行っていただきます。

■業務内容:
・新規接客…お客様へのカウンセリング(会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案)
・アクセサリーコーディネート…アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案
・最終フィッティング…最終サイズチェック(挙式、披露宴の約2週間前)、ドレスの納品準備
・納品…衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品

■業務の特徴:
パリ・ミラノ・ニューヨークといったファッショントレンドの発信地まで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回~最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。

■研修体制:
基本的には店舗でのOJTを実施します。また、本社にて中途入社研修を行います。2~3ヶ月で1人前になるイメージです。

■社風:
役職で呼び合うことをせず、代表も含め全て「~さん」付けで呼び合う社風があります。また、活躍を後押しする独自の制度があります。
・年間MVP表彰…各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰する
・フリーエージェント制度…希望する部署に異動の交渉ができる
・フレックスキャリア制度…正社員としての雇用形態のまま時短勤務ができる

■幅広いキャリアパス:
ドレスコーディネーター→マネージャー→エリアマネージャーというマネジメントコース、ドレスコーディネーター→スペシャリスト→エキスパートという専門職コースのキャリアパスがあります。また、海外へドレスの買い付けや販促部門など、様々な部門での活躍のチャンスがあります。

■面接時に転勤の有無について相談可:
同社では個々の働き易い環境を整えるために、面接時または随時エリア型か全国転勤型のどちらかを選択することが可能です。エリア型を選択して大活躍している働くママさんも多数いらっしゃいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
販売・接客・営業のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
アパレルやドレス関連のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
全国の店舗(基本的には自宅から通える店舗)
各店舗(配属店舗は面接時相談)

エリア勤務型か全国転勤型かを選ぶことができます。

<想定勤務地>
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

勤務時間

9:00~20:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記時間内でのシフト制
■変形労働時間制(1か月単位/1日実働6~10時間/週平均実働40時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~390万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(2、8月)
■インセンティブあり(月次目標達成時)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定により支給
住居手当:規定により5,000円/月支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT、7泊8日の中途社員研修

<その他補足>
■役職手当、全国勤務手当(10,000円/月)
■団体保険、福利厚生施設
■勤務エリア限定制度、新規事業提案制度
■奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
■年間MVP表彰、殿堂入り表彰、フレックスキャリア制度
■フリーエージェント制度、長期休暇制度、Rockの日
■パラノバ(副業を認める制度)
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度) 等

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

月9日
夏季・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日※取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・介護他)

会社概要

事業概要
■会社概要:
(1)ブライダル事業・婚礼プロデュース部門:挙式・披露宴を予定している顧客に会場のご案内から当日の式次第のプラン作成、引出物や料理・飲料の選定など、婚礼に関わる総合的なアドバイスおよびプロデュースを行っています。当事業は、自社物件プロデュースが主軸で、モダンで洗練されたインテリアの施設で行う高付加価値の挙式を提供しています。
(2)ブライダル事業・婚礼衣裳部門:「NOVARESE(ノバレーゼ)」「ecruspose(エクリュスポーゼ)」という2つのブランドにて、結婚式・披露宴用のドレス、タキシードなどのレンタルおよび販売を行う直営のドレスショップを展開しています。
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
設立
2000年11月
代表者
代表取締役社長 荻野 洋基
従業員数
2,002名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.novarese.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003627654

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