掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社VSN

【4月入社/関西】研究開発(初任地優遇)※年収例:35歳 820万/有給取得率79%/上流工程

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【4月入社/関西】研究開発(初任地優遇)※年収例:35歳 820万/有給取得率79%/上流工程

◆中途社員率39.1%/就業環境良好(残業月平均21.3時間/有給取得率79%)/初任地希望95%実現(2社目配属時は希望勤務地を100%実現)/全社員支給スマホにて同社全案件の情報公開◆同社は大手にチームで入り込むことが多いため、リーダーやマネジメントのポジションがあります。経験・希望に応じて、入社直後からでもリーダー・マネジメント職を積極的にお任せいたします。

■担当業務:化学分野における研究開発(有機材料、無機材料、電池系材料、機能性材料等)
・受注しているプロジェクトは研究開発に特化(約8割は先端材料開発分野)
・新たな分析手法の確立や製品開発に携わることが可能

■プロジェクト例:
液晶・有機EL向けの材料の開発・試作・評価/有機合成及び錯体触媒を使用した反応開発/燃料電池用電解質膜の開発/有機薄膜太陽電池用材料の合成/新規リチウムイオン二次電池で使用される電極材の研究開発/自動車用部品の性能向上における材料検討/電子材料の製品開発及びプロセス開発など

■取引顧客:上場企業および大手・優良企業(自動車、航空機、医療機械、ロボット、産業機械、新素材製造機械開発など多種多様)各社
※VSN社の取引先の90%を大手メーカーが占めます。配属先プロジェクトは上流工程の優良開発プロジェクトばかりなのもVSN社の魅力のひとつです。

■VSNの特徴:「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供しています。エンジニアの技術提供と同時に顧客の課題を把握し、改善提案から実行まで行ういわばコンサルティング業務です。エンジニアとしてのスキルを身につけることはもちろん、コンサルティング力も身につき、顧客へ提案ができる点は同業他社との大きな違いです。実際にプロジェクト管理の仕組みや組織改善を提案し5億単位のコスト削減になった事例もあります。

※会社紹介ムービー:https://www.youtube.com/watch?v=NlBhO-7B6M8

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:企業や公的機関での研究開発経験者
(製品開発、プロセス開発、合成(有機/無機)、評価解析、化学分析、生産技術の従事経験 等)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】関東エリア
東京、神奈川、埼玉いずれかを想定しています
【2】関西エリア
近畿地域
【3】東海エリア
静岡、愛知、岐阜、三重、いずれか

<転勤有無>
※担当プロジェクトによって勤務地が異なるため、本求人票の想定勤務地は広く記載しておりますが、希望勤務地は最大限考慮の上で決定致します。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・サービス残業なし/時間外勤務手当100%支給
・月間平均残業時間 約21.3時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
193,000円~775,000円
基本給:193,000円~775,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年2回/ 賞与:年2回(7月・12月)
・手当:時間外勤務手当、家族手当、住居手当、役職手当、引越手当、単身赴任手当、資格報奨金 他(上記金額に含む)
・モデル年収:27歳(メンバー)475万/32歳(リーダー)640万/37歳(メンバー)710万/48歳(グループリーダー)880万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限80,000円/月(実費支給)
家族手当:配偶者15,000円、お子様7,000円/人
住居手当:27,000円/月 ※当社規程による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有(65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・業界最大級のトレーニングセンターを天王洲に保有(2255㎡)
・オンライン研修充実(米国Cisco社製のWebExを利用した「109種類」の技術研修プログラム、「45種類のビジネススキル研修」など

<その他補足>
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
・自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
・役職手当(最大月5万円支給)
・単身赴任手当(月4万5千円)、引越手当(最大17万5千円)、帰省手当(月1回)、単身赴任社宅費用(全額会社負担)、結婚・出産祝い金あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という企業理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出しつづけることを使命としています。そして、2010年に策定した新しいビジョンを実現するため、「エンジニアを、笑顔に。」という採用スローガンを掲げて、積極的にキャリア採用を進めています。詳しくは、キャリア採用HP(http://career.vsn.co.jp/)をご覧ください。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
4,271名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高
28,835百万円
平均年齢
31.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.vsn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003627887

株式会社VSN

【4月入社/関西】研究開発(初任地優遇)※年収例:35歳 820万/有給取得率79%/上流工程

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