掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社日立製作所

【戸塚】デマンドジェネレーション業務/企業向けアプリケーションクラウドサービス

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【戸塚】デマンドジェネレーション業務/企業向けアプリケーションクラウドサービス

システム&サービスビジネス部門において、企業向けのアプリケーションクラウドサービスのデマンドジェネレーション(営業機会創出)企画・実行・管理を担当いただきます。
・マーケティング活動(広告、Webサイト、SNS、展示会、セミナーなど)を通じてサービス商材に対するニーズを高め、ホットリードとなったお客様を営業に引き渡す活動の企画、実行、管理
・リードジェネレーション(見込み顧客獲得)、リードナーチャリング(見込み顧客の育成)、リードクオリフィケーション(見込み客の絞り込み)
・デマンドジェネレーションのシナリオ作成、コンテンツやイベントの企画、マーケティングオートメーションなどのシステムを活用した業務の効率的な実行

■数字で見る日立:
・グループ連結売上 約10兆円/100を超える国と地域で事業展開/グループ企業 約900社/グループ従業員 約30万人/海外売上高比率 約50%(2018年3月期)
・5つの事業セクター:IT(Lumada、SI)/エネルギー/インダストリー(産業・流通、水・環境)/ライフ(ヘルスケア、生活・エコシステム、オートモティブシステム)/モビリティ(鉄道・ビルシステム)
・研究開発費 約3329億円(2018年3月期)※売上の約4%/累計若手海外研修参加者 約4000人/2017年度平均月次残業 10.9時間

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて、「リード/案件/顧客データ管理(MA、SFA、CRMの利用)の経験」「セールスファネルの分析と評価の経験」「展示会・セミナー企画、運用の経験」「インサイドセールス、テレマーケティング運用の経験」「数学、統計的なスキル(学位・資格等)や分析力」「Google Analytics の知識」「Webサイト、動画コンテンツ企画、制作の経験」「SEM、SEO の知識」「ABMの経験」「SNS運用の経験」「メールマガジン発行の経験」がある方は歓迎します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
デジタルマーケティング、インサイドセールス、マーケティングオートメーションなど手法やシステムを活用したデマンドジェンレーションの施策を企画立案し、実行した経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

<勤務地最寄駅>
JR東海道線・横須賀線/戸塚駅

<勤務地補足>
JR「戸塚駅」より徒歩10分

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:211,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度、労働組合
■カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院
■社員持株会、財形貯蓄制度
■介護休職・勤務制度
■育児休職・勤務制度:育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、コアタイムなしのフレックス(勤続2年以上で適用可能)の活用促進があります。キャリアと家庭を両立していただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数129日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003628023

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