掲載予定期間:2019/12/2(月)~2020/3/1(日)

株式会社荏原製作所

【東京】社内SE(コミュニケーションツールの開発・運用)※ITから会社を変える!

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仕事内容

【東京】社内SE(コミュニケーションツールの開発・運用)※ITから会社を変える!

【ITを駆使し世界トップクラス製品を多数保有する老舗企業に変革を起こす!そんな気概を持った方を募集しています★外部からITスペシャリストを招聘し本気で取り組む全社横断PJ】

■業務内容:
全社の業務効率化を目的とし、GCP(グーグルクラウドプラットフォーム)を活用した、コミュニケーションツールの開発を運用を担当頂きます。ユーザの困りごとや要求を汲みながら、広く役立つツールを開発して頂きます。「こういうのが欲しい」という相談から、より合理的・標準的・経済的にニーズを実現します。開発スタンスは依頼ベースから提案ベースに変えて行けるようにすることを重視しています。
◇業務効率化を図るため、様々な部署の短期的な要望やユーザーが実現したい事をプラットフォーム上で実現できるよう考え、自ら構築、整備、運用まで担って頂きます。
◇GCP未経験でもOJTにて例題をこなしキャッチアップ頂ける環境もあり、将来的にはBIツールや基幹系のアプリ開発としてのキャリアを積んで頂くことも期待しています。

■具体例:
【各人の業務計画、実績の見える化、共有、分析ツール】これはGoogleカレンダを基に、各人が行う日々の業務計画や結果(実績)を入力し、振り返りや分析によって上司部下間の意思疎通や計画遂行の確実性増加等に役立てるものです。各人が参画するプロジェクトのガントチャートや実績の勤怠システム連動など、周囲のシステムとの一元化や連動性を高め、単なるスケジュール管理から生産性向上や業務改善、労働時間短縮などににげることを狙っています。
【海外関係会社の経営数値他各種報告を各社にて投入】プレゼンテーションダッシュボードの集約表示までを連動して行う情報収集システムもあります。事業部側が開発を進めている、発注仕様書を文節分解し重要文言の抽出と注意喚起を行うような設計アシストの環境提供なども可能です。

■企業概要:
1912年に創業した同社は、世界トップシェアを誇るポンプ・コンプレッサを主力とする「風水力機械カンパニー」、半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子事業カンパニー」、ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境事業カンパニー」の3つの事業体を有しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・GCP環境での開発経験をお持ちの方
(JAVA/Ruby/Go/PHP/Node.js/Python)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都大田区羽田旭町11-1

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:00~16:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~
基本給:240,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じ、当社規定により決定します。
■賞与:あり(過去実績5ヶ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:扶養家族1人目月1万8千円、2人目以降月4千円/人
住居手当:家族あり月1万6千5百円、家族なし月1万1千5百円
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修
■通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育
■資格取得支援制度 等

<その他補足>
■保養所、社員食堂
■社員持株会制度、財形貯蓄
■家賃補助制度、住宅補助
■単身赴任手当
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■入社時の引っ越し代会社負担
■寮社宅補足:独身寮約25,000円(食費光熱費込み)、厚生社宅(借上社宅)※会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる
※入社時の引っ越し代会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数123日

夏季休暇(9日)、盆休暇(5日)、秋休暇(4日)、GW、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10~20日/入社月に応じ3ヶ月経過後支給、以後毎年1/1に20日支給※有給奨励日あり)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の3つの領域で事業を展開しています。
(1)風水力機械カンパニー
(2)環境事業カンパニー
(3)精密・電子事業カンパニー
所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
代表者
代表執行役社長 浅見  正男
従業員数
16,556名
上場市場名
東証一部
資本金
79,066百万円
売上高
509,175百万円
経常利益
31,281百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.ebara.co.jp/

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求人コード 3003630906

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