掲載予定期間:2019/12/2(月)~2020/3/1(日)

株式会社清康社

【横浜】電気施工管理※三菱電機グループ/福利厚生充実/残業月20~30h/年休125日

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【横浜】電気施工管理※三菱電機グループ/福利厚生充実/残業月20~30h/年休125日

~三菱電機グループ/福利厚生充実/転勤無し/年休125日~
■業務内容:
電気施工管理担当として、鉄道施設、メーカーの工場、プラントの受変電設備・発電設備・公共施設を対象とする電気・通信設備工事の施工管理を行います。下記の流れで業務を進め、受注から完成に至るまで一気貫通で業務を実施します。
(1)顧客の需要を聞き取り、現場リサーチ実施の上、計画の提案
(2)受注後は予算組み、施工図作成、現場書類作成等
(3)現場管理全般(工程管理、安全品質管理)

■業務の特徴:
・受注案件のうち、7割が元請けです。また地域は7割が神奈川、2割が東京、千葉、埼玉などの首都圏である為、現場から直帰することもできます。
・工事は3ヶ月から半年までの期間の案件が最も多い傾向にあります。

■スキルアップ体制:
会社全体でスキルアップの協力体制を整えており、資格取得に必要な費用(講習等)は全て支給されます。
また、資格取得の報奨金、毎月の資格手当等も別途支給します。

■ワークスタイル:
三菱電機グループとして雇用環境の整備には力を入れており、就業環境も安心です。また、60歳以上の方は契約社員としての雇用も可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下、いずれかの資格保持者
1級電気工事施工管理技士
第1種電気工事士
2級電気工事施工管理技士
第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市中区富士見町3-2

案件が首都圏中心の為、転勤はありません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■直帰可(現場による)■残業:平均20~30時間

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
60歳以上の方は契約社員での雇用も検討可能です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
409万円~573万円(残業手当:有)

<月給>
240,600円~337,400円
基本給:240,600円~337,400円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、キャリアと年齢によって決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※平均5.0ヶ月分)
■年収例:569万円(30歳、月給301,000円、現場従事勤務手当別途支給)、705万円(40歳、月給430,000円、管理職深夜手当別途支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当あり(福利厚生その他参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■資格取得報奨金支給制度
■資格手当:1級30,000円/月、2級00,000円/月
■一時金:1級75,000円、2級50,000円 ※電気施工管理技士有資格者に支給

<その他補足>
■扶養手当:1人目21,000円、2人目以降は加算プラス1,000円/月
■現場従事勤務手当(1,000円/日)、管理職深夜手当(7,000円/深夜現場従事1回あたり)
■外勤手当、出張手当(宿泊出張に限る)
■制服貸与
■社員旅行補助、保養所(ベネフィット・ワン加入)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(三菱電機グループ社員持株会)
■報奨金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3ヶ月経過後12日~最高20日)、リフレッシュ休暇(35歳5日間、45歳・55歳1週間)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・FAシステム、自動車ソリューション、社会システム、施設アメニティー、交通システム、産業システム、情報通信システム、快適環境システム等の販売
・電気工事、気通信工事、管工事、機械器具設置工事等の請負
所在地
〒231-8601
神奈川県横浜市中区富士見町3-2
設立
1961年4月
代表者
取締役社長 村井 武夫
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高
9,510百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.seikosya.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003633486


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