掲載予定期間:2019/12/2(月)~2020/3/1(日)

株式会社Y・Fマネジメント

【大阪/滋賀】相続手続きサポート(営業職)~未経験者歓迎/教育制度充実~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【大阪/滋賀】相続手続きサポート(営業職)~未経験者歓迎/教育制度充実~

■職務概要:
お客様のご自宅に訪問し、相続手続きの説明を行っていただきます。
HPからのお問い合わせや、提携している葬儀屋や金融機関からのご紹介のあったお客様の御自宅へ伺い、お客様の状況をヒアリングして、プラン別商品の提案をしていただきます。
プラン例:不動産の名義変更サポートプラン、戸籍収集サポートプラン等
※書類の収集を一から行うわけではなく、制度の説明を行ってもらいます。
既にニーズのあるお客様の元へ伺うので、飛込み営業などは一切ありません。(成約率50~70%程度)
アポイントは基本的に1日1件、多くても2件です。
グループ法人である行政書士法人F&Partners の相続事業部へ出向となります。
■職務の特徴:
・受任のノルマは設けておりません。一人ひとりのお客様としっかり向き合い、思いに寄り添った最善の提案することに注力して頂きます。
・法律知識の無い方でもマニュアルを用い、一から丁寧にレクチャーをさせて頂きます。ほとんどの方は試用期間を経て単独で活動可能になります。
 また、受任した案件の進行においてはサポートスタッフが付きますのでご安心ください。
■職務のやりがい:
今後、死亡者数の増加が見込まれる日本社会には、死後のお手続や生前の財産管理など、士業によるお手伝いをお求めになるお客様が数多くいらっしゃいます。
当社は各種士業が在籍しており、ご自宅の名義変更相から続税申告までワンストップでケアできる、創業33年の士業法人です。
中でも配属となる営業開発部は法人営業を中心に行い、多くのお客様に相続サービスをご提供する橋渡しを行う役割です。
多くのお客様から「助けてくれてありがとう」という感謝のお声を直接頂けるうえ、社内だけでなく社会においても重要なセクションとなっています。
■教育方針:
当グループでは、新人1名に対して、中堅以上の資格者がサポートをするメンター制度を採用しております。基本的にはどの資格者に相談・質問をして頂いても丁寧にお応えする環境ですが、ペアーとなり研修を行うことで、心配や不安を気兼ねなく解消できる関係性を築いていただけます。
将来的には新拠点の支社長としてご活躍いただけるよう経験やスキルを積むことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Excel、Wordの基本的な操作スキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】大阪事務所
大阪市西区新町1丁目27番8号
【2】滋賀事務所
滋賀県草津市野村1丁目2番16号

<勤務地最寄駅>
【1】地下鉄谷町線/谷町四丁目駅
【2】各線/草津駅

<勤務地補足>
大阪にて研修後、いずれかの事務所に配属となります。
※ご希望を最大限考慮致します。

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
滋賀県、大阪府

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※研修期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
345万円~

<月給>
200,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:155,700円~
固定残業手当:44,300円~(固定残業時間40時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収はスキル・経験により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■完全OJTによる教育体制、次世代の管理職を育成するためのリーダー研修等あり
■能力開発支援制度(全体研修、相続面談習得プログラム)

<その他補足>
■土日出勤時はプレミアとして特別手当あり

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数110日

日曜、年末年始休暇、GW休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
経営コンサルタント業を展開しております。

■F&Partnersグループの特徴:
・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。
 具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、
 司法書士法をはじめ、弁護士法、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。
所在地
〒604-8162
京都府京都市中京区七観音町623 第11長谷ビル5F
代表者
代表者 山下 富美夫
従業員数
80名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.256.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003633566

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