掲載予定期間:2019/12/12(木)~2020/3/11(水)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【栃木県宇都宮市】ワイヤーハーネスの企画構想及び回路・経路設計~面接交通費補助有/新幹線通勤可

  • 正社員
仕事内容

【栃木県宇都宮市】ワイヤーハーネスの企画構想及び回路・経路設計~面接交通費補助有/新幹線通勤可

~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~
■職務内容:自動車用組電線(ワイヤーハーネス)の企画構想及び回路設計、経路設計を行います。
・自動車メーカーと共にワイヤーハーネスの回路設計、経路設計及び仕様決定
・ワイヤーハーネス用構成部品の仕様決定及び図面作成
・次世代ワイヤーハーネスシステムの企画構想、開発設計及びカーメーカーへの提案
■補足:
基本的にメーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どういうつながりを持たすかという仕様調整や、どんな外装のどういう電線を使いどのコネクタを使用するのかという設計業務が中心となります。顧客は勿論、自社内の関連部署との調整業務が多く発生しますので、柔軟なコミュニケーションが必要となります。
■配属先:
今回配属される第一開発設計部には30代の社員を中心に約30名が在籍しており、その中で先行開発/客先常駐/量産設計・VA等の3つのチームに分かれて国内完成車メーカー向けに業務を行っております。今回の採用はポテンシャル採用も検討している為、まずは同社業務を覚えて頂き、その上でご経験に応じお任せする業務を決める予定です。
■研修体制:
業界未経験でご入社される方も多い為、中途入社者向けの研修も充実しております。ご入社後、春か秋のどちらかのタイミングで約2か月間の座学と実務(現場)研修があります。座学では、自動車の構造や各種部品の説明まで、同社内の各部門から実業務を行っている者が講師として説明を行い、また現場研修に関しては約1か月程度製造研修に参加頂く事で基礎知識を学べる環境を整えております。
■魅力:
同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気電子系の学部を卒業されている方
・機械/電気電子に関する技術経験者
※社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めております。

■歓迎条件:
・自動車用電装品の開発経験者
・英語力(中~上級)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】栃木支店
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【2】顧客先(群馬県太田市)
群馬県太田市

<勤務地最寄駅>
【1】JR宇都宮線/宇都宮駅
【2】東武伊勢崎線/太田駅

<勤務地補足>
新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度あり。社内には新幹線や高速で通勤者も多く所属しています。

<転勤有無>

正社員採用の為、制度上転勤あり。
※同部門にてご経験を積んで頂き、将来的に客先常駐になった際は、群馬県太田市にて業務を行って頂きます。

<想定勤務地>
栃木県、群馬県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時期にもよりますが、残業は平均30時間程度/月です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は大卒初任給の金額となり、詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例
30歳大卒・独身:480万円
35歳大卒・既婚子供1人:610万円
40歳大卒・既婚子供2人:760万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給
家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名
住居手当:住宅資金貸付
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、社員持株会
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
■住宅:独身寮(32歳まで※原則基本給の2%負担)、社宅(原則基本給の5%)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップのシェアを誇ります。
所在地
〒108-8333
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル17F
設立
1941年10月
代表者
代表取締役社長 矢﨑 信二
従業員数
249,667名
上場市場名
非上場
資本金
3,191百万円
売上高
1,945,400百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.yazaki-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003637489

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

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