掲載予定期間:2019/12/12(木)~2020/3/11(水)

三菱電機株式会社

【福岡】経理(原価管理)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【福岡】経理(原価管理)

■職務概要:
投資判断、損益管理業務、原価管理業務を担当していただきます。

■キャリアパス:
初回はパワーデバイス製作所への配属となりますが、全社経理要員のため、経理部内の他課へのローテーションの可能性があります。また、キャリア形成の観点で全社でのローテーション・異動の可能性もあり、将来的には本社経理部や事業本部経理課、他製作所や支社、研究所、海外勤務になる可能性もあります。同社の経理部門での業務は非常に多岐に渡り、経理実務から財務、経営企画まで幅広く経験を積むことが可能な環境です。

■求める人材:
今回採用をする方に対して期待していることは、単純に数字を計算するだけではなく、数字の先にある物事をしっかりと見据えて経理業務を行うことができるという「経理に対する自主的・本質的な姿勢と向上心」です。ご自身の意思を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

■パワーデバイス製作所について:
同社パワーデバイスの歴史は古く、1952年に開発を始めてから50年間も事業継続する製品群です。パワーデバイスは、その初期に電気機関車に搭載されて以降、電力や産業機器(インバータ、サーボ、ロボット)の市場拡大とともに発展してきました。また環境保護等から省エネ化を図るため家電のインバータ化が進展し、更にはハイブリッド車や風力発電、太陽光発電等の市場にも需要が拡大しています。現在は「省エネ半導体」とも呼ばれるほど、その省エネ効果には注目が集まっています。その開発拠点が福岡にあるこのパワーデバイス製作所となっています。

■風土/生活環境
三菱グループとしての充実した福利厚生はもちろんですが、福岡市は自然と都会の魅力の両方を持つ都市として九州内外から人気のエリアです。物価水準は首都圏の約8割という環境から、ご家族で生活される方も長く生活しやすいと好評です。また、2014年3月に新社屋も完成。綺麗で充実したオフィス環境の中で仕事に取り組むことができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・経理経験を3年以上お持ちの方
・在籍企業にてリーダー的な立ち位置での業務経験を有する方
・メール、電話、直接交渉が可能な英語力をお持ちの方

■歓迎条件(あれば尚可):
・日商簿記2級以上の資格
・Excelスキル
・海外駐在経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
パワーデバイス製作所
福岡県福岡市西区今宿東1-1-1

特記事項なし

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
事業所・部署によってフレックスタイム制度の有無、時間は異なります。
<その他就業時間補足>
20~30時間/月(繁忙により月の増減あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。
※役割や配属先により、裁量労働制(専門業務型・企画業務型)や固定残業代制が適用となる可能性もあります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給、マイカー通勤可。
家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
住居手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居が可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時の基礎教育、職場におけるOJT等を中心に業務習得を頂きます。その他研修も多数ございます。

<その他補足>
■扶養手当:適用条件に応じて支給
■家賃補助:適用条件に応じて支給(寮・社宅制度あり)
■セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、自己啓発や貯蓄、旅行費、社内製品や育児用品の購入などに使用可能な制度
■健康plus:毎年5,000円分のポイントが付与され、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯のクリーニング(自由診療)費用等を補助する制度
■住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数130日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、労働祭、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
代表者
執行役社長 杉山 武史
従業員数
34,561名
上場市場名
東証一部
資本金
175,820百万円
売上高
4,519,921百万円
経常利益
315,958百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003639417

三菱電機株式会社

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