掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

株式会社テクノプロ

【三重県鈴鹿市】自動車のボデー設計(請負)~残業平均16.9時間/有給取得平均日数11.9日~

  • 正社員
仕事内容

【三重県鈴鹿市】自動車のボデー設計(請負)~残業平均16.9時間/有給取得平均日数11.9日~

~業界最大手テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,130名/売上529億)~

■業務内容:
立ち上げ請負チームのプロジェクトマネージャーをお任せします。
・車体メーカーの機種担当への報告や仕様打ち合わせ
・社内DR・検討会への関係の資料作成や報告
・仕入れ先との間で型打ち合わせ、外観の作りこみ、日程調整
・チーム作り(人選)/ボデー設計者の教育
【豊富な研修制度/資格支援制度の充実】
各種専門団体との連携(TOEICや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。
【ワークライフバランス重視/希望勤務地も考慮】
残業時間は徹底的に管理。(サービス残業は一切なし)また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)

■テクノプロ・デザイン社について:
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる膨大な情報(例えば…今後の各業界の市場安定性や今後さらに重要となる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなど)をお伝えし、あなたの転職活動のご参考に頂ければと思います。選考要素は全くなく、情報収集だけのためのご参加でも歓迎いたします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・自動車のボディー設計経験
※外装部品設計の経験者もご相談ください

■歓迎条件:
・車体メーカーボディー設計のプロジェクトリーダー/マネージャー経験
・車体メーカーでのボディー設計請負チームのリーダー/マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
四日市支店
三重県四日市市安島一丁目2番27号 ジェックSビル 2F 四日市支店

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~500,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※これまでの経験、適性に応じて決定します。
■給与改定:年1回(過去実績1,000円~20,000円)
■賞与:年2回(別途、決算賞与年1回支給の場合あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円/月
住居手当:借上寮制度となります。
寮社宅:社員寮(単身・家族)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度となります。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費、通信教育費補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、社内外講習費用補助、社内研修※研修交通費も原則支給

<その他補足>
■引っ越し費用補助(異動に伴う引越が対象)、帰省旅費補助、スキルアップに関する費用補助
■役職手当、資格手当、単身赴任手当(8万円/月)・転勤赴任一時金
■テクノプロ・グループ持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度
■慶弔関係(慶弔の祝金、見舞金)、労働組合
■健康管理(定期健康診断、過重労働時の産業医相談、メンタルヘルス)
■社内クラブサークル活動支援
■寮社宅制度:月2万~3万円+光熱費を個人負担(規定あり)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、入社時有給休暇(有給休暇付与まで最大3日)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、転居休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003639898

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