掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【愛知/名古屋市】システムエンジニア/自動車関連のWebシステム・アプリ開発

  • 正社員
仕事内容

【愛知/名古屋市】システムエンジニア/自動車関連のWebシステム・アプリ開発

システムソリューション事業におけるシステムエンジニアとしてJava・C#をベースとしたWebシステム、Webアプリケーションの開発を担当していただきます
■名古屋の案件事例 ※通勤やご経験/ご志向性を考慮し、配属先を決定
・大手メーカー基幹システム(海外向け物流システム、技術情報システムを想定)
・自動車業界における各種アプリケーション開発(スマホアプリケーション/地図データベース作成/動的位置情報連携サービス/ビッグデータ解析/ 等)
・大手医療機器、金融等へのRPA開発
※数億規模のPJTに有(開発企画、予算決めなどPMOの動きができている)
■特徴:
・名古屋オフィスの約80%がプライム案件です。常駐チームと社内受託開発チームで連携しながら、クライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。要件定義~製造工程に携わり、技術やマネジメント力を磨いていただきます。IoTやAI、AR、Deep learningなどの新しい技術を積極的に取り入れることや、社員同士で勉強会を実施し互いに学び合ったりと、技術を身に付け探求していただくことができます。名古屋から当社の次の中核となる新しいサービスを創っていくことができます。
Lサービス開発事例(AR):名古屋市の鶴舞中央図書館でARを使ったナビシステム(目的の書架に案内するサービス)の実証実験中
         https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191022-00170363-bcn-sci
・入社後は、既存PJTに参画いただき、開発業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いていただきます。その後は、志向性により、PL→PMとステップアップし、将来的にはお客様先にて開発の企画から予算決定、ベンダー選定など裁量権を広く持ったPMOとしてご活躍、または、さらに技術力を磨いていただき、技術のスペシャリストとしての道を歩んでいただくといったパターンを想定しております。

■部署構成:
配属先であるシステムソリューション事業部 西日本システムソリューション部 名古屋オフィスは、マネジャー1名・メンバー18名で構成されるITサービス開発グループ(常駐)、マネジャー1名・メンバー16名で構成されるアプリケーション開発グループ(受託自社)の2つがございます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
JavaもしくはC#を使用した、Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験3年以上

■歓迎条件:
・スマホAPIについての経験
・自動車業界でのオープン、Webアプリシステムの経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20階

<勤務地最寄駅>
地下鉄名城線/矢場町駅

<勤務地補足>
※常駐の場合は名古屋駅~栄駅までの辺りを想定しております。

<転勤有無>

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※フレキシブルタイム・コアタイムの設定はありません。
<その他就業時間補足>
残業:月平均15~25時間程度就業時間帯及び所定労働時間は標準的な勤務事例となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間等も待遇面の変更はありません。

給与

<予定年収>
364万円~557万円(残業手当:有)

<月給>
228,000円~348,000円
基本給:228,000円~348,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を考慮し決定
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■月残業時間込みの年収、月収:
・382万円~590万円(10時間)…24万5千円~37万6千円
・407万円~623万円(20時間)…26万3千円~40万3千円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)、外部資格補助制度(受験料補助、インセンティブ支給制)、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミット、技術研修、ビジネス系研修、各種勉強会 等

<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、服装自由
■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」などの思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブ:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔、生理休暇、産前特別休暇 等
※年2回、土曜出社あり(社員総会の開催等)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003650542

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