掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【ベテラン向け/ポジションサーチ】PM/ITコンサル/ITアーキテクト※外販or内販等上流メイン

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【ベテラン向け/ポジションサーチ】PM/ITコンサル/ITアーキテクト※外販or内販等上流メイン

■業務内容:PM/ITコンサルタント/ITアーキテクト等、幅広い層で募集しております。システムソリューション事業部はベトナム拠点も含めて約1000名規模のSI部隊となります。今後の更なる事業促進のため、ご経験が豊富なベテランの方の増員採用を積極的に行っております。ご希望・経験を踏まえて複数の部署で選考致します。会社にご興味お持ち頂き、詳細なポジションを理解したいという方向けのポジションマッチ求人です。

■配属想定部署:
【グループソリューション統括部(内販プライム)】パーソルグループの基幹システム構築やパーソルキャリアWebサイト(doda)の構築、保守、インフラやセキュリティなど含めグループ向けのシステム企画、提案から開発保守、運用まで一貫して対応しております。
【ビジネスソリューション統括部(外販プライム)】業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様にコンサルティングする戦略的SI部門です。プライムに拘り、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
【Global Bridge COMPANY(内販・外販プライム×グローバル開発)】ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件の他、パーソルテンプスタッフ向け、自社製品、外部Webサービス開発などシステム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を行っています。
【テクノロジーソリューション統括部(外販プライム×DX)】AIやIoT、Data Analytics、クラウド(Azure) 等、新しいデジタル技術を活用し、お客様のDXを実現することで新たなビジネス・価値を創出していきます。
【技術統括部(事業部内の横ぐし支援)】事業横串でDXをはじめとした新規ソリューションの提案推進や案件獲得力を向上させることや各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。また、品質保証やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発/スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、各種研修企画~運営からナレッジマネジメントの推進まで、プロジェクトを成功させ、PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動を行います。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:すべてを満たしている必要はありません
・PMないしはPLとして案件のプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・ITアーキテクトやITコンサルタントのご経験がある方(スペシャリスト志向の方)
■歓迎条件:
・アプリケーションエンジニアとしてオープン系開発言語での実装経験(直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可)
・インフラエンジニアとしてサーバー、クラウド、セキュリティなど要件定義~構築運用の経験(直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】豊洲本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
【2】東京都内のクライアント先
東京都

<転勤有無>
■転居を伴う転勤は想定していません。
■拠点は首都圏のみです。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
■全社の平均残業は40時間/月以内です
■労働時間は36協定に則り管理しています

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間等も待遇面の変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,022万円(残業手当:有)

<月給>
319,000円~473,000円
基本給:319,000円~473,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■月給:393,800円~583,900円(残業時間30h想定時)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
※会社が認める資格を取得した場合は資格取得インセンティブの支給有(対象134資格)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■関東ITソフトウェア保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス系:コーチング、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを展開

<その他補足>
■資格インセンティブ:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度は年間3000万円の利用実績)
■i-challenge:半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。
■社員総会:年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。IBSの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003650583

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