掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/2/9(日)

株式会社トゥインクル

インフラエンジニア/年収1080万円・30代/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 定着率95%/残業は月平均10時間程度
  • 経験・スキル・意欲次第で柔軟にキャリアを積める
  • 公正な評価と1000万円を超える高い年収が可能

「運用、構築、PLでもまだ飽き足らない!」
クライアントと直にやりとりし、最上流の経験を積む。

「Linux/Windowsのスペシャリストになりたい」
「運用、構築と経験を積んできたけど、今の会社では頭打ち」
「まだスキルは低いけど、上流を経験してPMを目指したい」
「大手企業と直にやりとりし、プロジェクトの企画段階から携わりたい」

そんな思いを抱いたことがあるあなた、今すぐ当社に来てください。

今回募集するSI推進部は決して大きな組織ではありません。だからこそ入社から短期間で最上流にチャレンジしたり、わずか数年で役職者になることも可能です。

クライアントは数千名規模の大手企業を中心に多種多様。ニーズを抽出し、最適な製品・サービスを提案する最上流の仕事に挑戦したい方にはまたとない環境です。提案のきっかけの掴み方、資料作成のコツ、予算の立て方などPMとして求められるスキルは先輩が伝授します。

「自分のいまの経験値ではちょっとハードルが」と感じられた方もご心配なく。設計・構築など技術者としてのポジションもありますし、将来的にPL・PMを目指したいという方も歓迎です。

ITが好きだ。ITを一生の仕事にしていきたい。
想いを共有できる仲間との出会いを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容

経験・希望に合わせて、PM・PL業務、インフラの設計・構築、運用など幅広くお任せします。

具体的な仕事内容

【 お任せできるポジションは幅広いです 】

クライアントと直に折衝しプロジェクトにトータルに関わるPM、
これまでのご経験を生かして活躍できる設計・構築・運用など、
あなたの経験・スキル・意欲次第でさまざまなポジションをご用意しています。
決して大きな組織ではないからこそ、キャリアパスは自由です。

【 業務の概要 】

<PM、PL経験をお持ちの方/目指したい方>
■PL・PM業務(PJT管理、エンドユーザーへの提案)

<運用・設計・構築の経験をお持ちの方>
■サーバ・ネットワークの設計・構築
■サーバ・ネットワークの保守・運用
※Windows/Linux、SV/NW/CL、アプリケーション開発有無など応相談。
※そのほか、ヘルプデスク・テクニカルサポートの案件もあります。あなたの希望を聞かせてください!

【 プロジェクトの事例 】
■金融業/DWH・BI・DR環境 企画~構築プロジェクト
■製薬業/インフラ基盤全域の更改プロジェクト

チーム組織構成

【 男女比 】
男性:75%
女性:25%

【 年齢構成 】
20‐25歳:2名
25‐30歳:3名
30‐35歳:3名
35‐40歳:4名
40‐45歳:4名
45歳以上:2名

★ベテランも積極採用中!

対象となる方

何かしらのIT知識をお持ちの方(年齢・学歴・経験分野不問/PM経験者歓迎/運用・保守の経験者も歓迎)

【 以下のような経験をお持ちの方 】
■PM・PL経験
■サーバ・ネットワークの設計・構築経験
■サーバ・ネットワークの保守・運用経験
※アプリからインフラへキャリアチェンジしたい方も歓迎
※SQLやDBの基礎知識を独学で学んだ実務未経験者も歓迎
※職種・業種未経験者も歓迎

勤務地

首都圏のプロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)

<事業所>
【本社】東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F
【開発センター】東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル3F-C
【神田営業所】東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F

※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクト先により変動の可能性あり

雇用形態
正社員
※試用期間3~6カ月を設ける場合あり(条件に変動なし)
給与

月給20万円~50万円(残業代別途全額支給)
※前職給与を伺い十分に考慮した上で決定します。

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

年収1080万円/34歳(入社5年)/PM

年収750万円/32歳(入社4年)/設計+構築

年収500万円/27歳(入社3年)/構築+運用

待遇・福利厚生
各種制度

交通費全額支給
時間外手当
住宅手当・役職手当・資格手当
結婚祝金・出産祝金
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
組合福利厚生施設の使用可(保養所全国多数・スポーツジム他)
社員旅行(年に1度、9月に実施。費用は会社が全負担)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(基本土日※プロジェクトにより異なる)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇可(業務状況により)

社員インタビュー

同僚 中村/SI推進部/2010年入社
特定の業務領域でひとつのスキルを深めていくのもいい。でも、業界や工程を超えて多様な経験を積んだ方が、ITの世界で生きていく底力が身につきます。提案力も技術的知見も、先輩が丁寧に教えますよ。
同僚 佐久間/SI推進部/2016年入社
未経験で入社し、はじめはヘルプデスク的なプロジェクトに参画しました。その後スキルに応じてステップアップしています。みなさん優しく教えてくれますし、人間関係がよいから自分のペースで安心して働けます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【取材後記】自らの可能性を探る場に。

決して大きな組織ではないにも関わらず、大手企業と直に折衝する経験が積める同社。実際に最近入社した社員の転職理由には「大きな会社にいたが、設計構築以上のキャリアが望めなかった」「ここでスキルを磨いて、ゆくゆくはコンサルに」といった意欲的なものも多いという。一方で、IT業界未経験で入社した方も活躍しており、企業としての器の大きさを感じさせる。

幅広いスキルが身につく、あるいは与えられたポジションに留まらぬ活躍を、などと言うとハードな就労環境を想像しがちだが、残業は月10時間程。発想力を大切にする会社だからこそ、オンオフの切替を促しワークライフバランスを徹底させているようだ。

取材に伺うと、楽しそうに会話中。「みんな話しかけやすい雰囲気で居心地がいい」とは女性メンバーの談。

やりがい
スキルや担当業務に応じて公正に評価し昇給していきます!

【 担当業務ごとの想定年収 】

●設計+構築:600~1100万 (15%)
●構築+運用:400~850万円(55%)
●運用のみ :320~420万 (30%)
※()内は部全体に占める人数の割合

上記は実例です。30代で年収1000万円を超えるメンバーも!
年齢に関わらず、実力や成長意欲に応じて収入をアップしていける環境です。
きびしさ
同社が重要視するのは、「ITが好き」「ITを一生の仕事にしたい」という気持ち。
意欲ある方には、“社歴に関わらずどんどんおもしろい仕事をお任せしていく”社風です。
  • 先輩がマンツーマンで指導中。画一的な研修ではなく、経験値をよく見定めてから自立を促すスタイルです。

  • 社員旅行の一コマ!会社にいるときと変わらないリラックスした雰囲気です。

  • 20代の若手メンバーも多数活躍中。ときには配属先を超えて情報交換の場を設けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 内定

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接地:神田営業所(東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F)

連絡先

株式会社トゥインクル 採用担当
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F
Tel. 03-3512-5911

会社概要

事業概要 ITソフトウェアサービス事業(システム開発)
ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバ設計、構築、運用)
ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク)
BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理)
所在地 【本社】東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F
設立 1996年2月
代表者 代表取締役社長 堀内 哲二
従業員数 351名(2018年2月末)
資本金 5,000万円
売上高 20億7,000万円(2017年12月期実績)
企業URL https://www.twk.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003651854


株式会社トゥインクル

インフラエンジニア/年収1080万円・30代/定着率95%

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