掲載予定期間:2019/12/9(月)~2020/3/8(日)

株式会社グローバルシンキング

ITエンジニア/年休120日/残業20h/プライム案件(多)

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 社長はメジャーバンドデビュー。やりたいことを応援!
  • 20代~40代のエンジニアと女性がノビノビ活躍中!
  • 開発・インフラ・運用保守・ITサポートなど職種多彩

募集要項

仕事内容

【あなたの『やりたい!』を実現】◆システム開発◆ITインフラ設計・構築◆運用・保守◆ヘルプデスクなど

具体的な仕事内容

当社には以下の様な幅広い業務があります。
(1)事務サポート業務(通常勤務)/資料作成補助・テスト
(2)IT技術業務(通常勤務)/ヘルプデスク・システムやITインフラの運用・保守
(3)IT技術業務(専門業務型裁量労働制)/各種システムの設計・開発、サーバ・ネットワークの設計・構築

★当社の代表・園部がもともとITインフラエンジニアなので、インフラ系の実績が豊富。
企画・提案といった上流工程から設計・構築・運用・保守までトータルに携われます。
現在はクラウドや仮想化に力を入れています。

★開発に関してはWEB系・オープン系・汎用系の実績があり、
会社としては開発分野を強化していきたいと考えています。
テスト業務や運用・保守にも積極的に取り組んでいく予定です。

★ヘルプデスクやエンジニアサポートは18名ほどおり、70%以上が女性です。
インフラや開発にキャリアチェンジする方が20~30%はいます。

【案件例】
(開発)
◆広告配信システムに利用する機械学習手法の調査・研究・開発
◆レストランや美容院等の予約サイトの開発
◆大手旅行予約システムの開発
◆動画配信システムのお客様向けカスタマイズ
◆Kintone開発

(ITインフラ)
◆VMware~NW含めたインフラ全般設計構築
◆ミドルウェア設計・設定(Apache/tomcat)
◆ワークフローWEBシステムにおけるシステム基盤領域の要件定義~運用
◆AWS移行(オンプレシステムをAnsibleでAWSに再構築)

(運用・保守・テスト)
◆ソーシャルゲームのサーバー運用監視
◆大学系 構内ネットワークインフラの運用
◆無線局向け支援システムの開発テスト

チーム組織構成

◆ITインフラ、開発、ITサポートの3チームがあります。

組織名称
ITソリューション部
開発環境
【OS】
Windows、Linux、UNIXなど

【開発言語】
HTML、CSS、Java、JavaScript、PHP、Python、C、C#、
VB.NET、COBOLなど

【DB】
Oracle Database、Microsoft Access、SQL、MySQLなど

【仮想マシン】
Vmware

【クラウド】
AWS、Salesforce、Azureなど
対象となる方

【IT業界で1年以上の実務経験のある方/開発系・インフラ系・運用保守】ITサポートは実務経験なしも可

◆開発系、ITインフラ系、システム・インフラの運用保守において、
何らかの実務経験がある方。
設計や開発ではなく、テストや監視業務などの業務経験でも構いません。

◆ヘルプデスクなどのITサポート系業務に関しては、
実務未経験でもご応募可能です(経験者は優遇します)。

勤務地

本社(池袋)および首都圏(東京都・神奈川県・千葉県)の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の希望は十分考慮します。

【本社】
東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6F

【本社アクセス】
◆JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩8分

勤務地一覧

  • 本社/東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6F   [最寄り駅]池袋駅 徒歩8分
勤務時間

(1)(2)通常勤務/ 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
(3)専門業務型裁量労働制勤務/(1日のみなし労働時間8時間)
※みなし労働時間数を超える労働は月20時間以内に収まっています。

平均残業時間
月20時間残業は月平均20時間以下。20時間を超えそうな場合は、営業担当が交渉して稼働調整を行います。
雇用形態
正社員
給与

【月給】
(1)事務サポート業務(通常勤務):月給21万円~40万円+各種手当
(2)IT技術業務(通常勤務):月給22万円~50万円+各種手当
(3)IT技術業務(専門業務型裁量労働制):月給25万円~70万円+各種手当

【年収例】
◎350万円/25歳 ITサポート(経験2年)
◎450万円/30歳 SE(経験4年)
◎550万円/35歳 インフラエンジニア(経験5年)
◎800万円/40歳 SE(経験10年)
◎800万円/43歳 ITインフラエンジニア(経験10年)

昇給
年1回5月
入社時の想定年収

年収350万円~750万円

社員の年収例

【年収例】◆400万円(27歳 経験3年)◆550万円(35歳 経験5年)

◆800万円(43歳 経験10年)

待遇・福利厚生
各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆能力手当
◆SE手当
◆産休・育休制度
◆ランチくじ
◆社内研修会
◆社員紹介制度
※紹介された人が案件に入り1カ月続いたら紹介者に2万円支給(1人につき)。
その後、3カ月継続したら3万円、1年継続したら5万円をさらに支給。
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆資格取得支援制度(取得資格に応じて報奨金と受験料を支給)
◎情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト/8万円
◎PMP/5万円
(以下づづく)

その他

◎ORACLE MASTER Gold/5万円
◎MCITP、MCPD/5万円
◎Ciscoプロフェッショナル/5万円
◎LPICレベル3/3万円
◎LPICレベル2/1万5000円
◎Ciscoアソシエイト/1万5000円
◎MCP(MCTS)/1万5000円
◎MOS/5000円
◎TOEIC(750点)/3万円

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

(基本土・日・祝) ※担当業務により異なる場合があります。

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆生理・看護・介護休暇(取得実績あり)

ランチくじなど福利厚生にも遊び心を!

◆福利厚生に関しても社員のアイデアや意見を積極的に取り入れています。
例えば毎月全社員でくじを引いて、当たった人にランチ代として1万円を支給。
いつもよりちょっと豪華なランチを楽しめる「ランチくじ」制度を実施しています。

実はこの制度も、ある女性社員が発案したもの。
「こんなことをやりたい!」「こんな制度があったらいいな!」
という意見はどんどん提案してください。

入社後は研修や勉強会で成長をサポート!

入社後は現場でのOJTに加え、課会や勉強会などで定期的な研修を実施しています。
また、各種セミナーやリーダー研修といった外部研修を受講することも可能です。

ITサポート・ヘルプデスクといった事務系の職種でご入社された方も、
希望があればエンジニア職種にキャリアチェンジが可能です。
実際20~30%くらいの方がキャリアチェンジを果たして活躍中です。

社員インタビュー

上司 園部英昭~その1~ 代表取締役
社員が「やってみたいことがある」と言ってきたら、「やってみれば」と背中を押すようにしています。仕事でやりたいことがある場合はもちろん、会社の福利厚生とかプライベートでやりたいことでも同じ姿勢です。
上司 園部英昭~その2~ 代表取締役
バンドでメジャーデビューして感じるのは、大変だけど楽しい!ということ。1回きりの人生だから全力で生きようよ!という価値観を押し付ける気はありませんが、それぞれができる範囲で楽しく生きて欲しいですね!
上司 Nさん ITソリューション部課長/ITインフラ担当
入社して変わったのは仕事に対する向上心が増したこと。「自分にはちょっと難しいかな?」という案件でも、代表に「やってみたら?」と背中を押されて挑戦するという経験を重ね、次第にどん欲になってきました!

取材レポート

社員の働き方は?

仕事もプライベートも『やりたいこと』を思い切りやろう!

◆代表の園部はプロのギタリストを目指している過程でIT業界と出会い、2004年に会社を設立。2016年に異業種交流会で知り合った社長たちと『Blue Hairs』という社会人バンドをつくり、2018年には大手レコード会社からメジャーデビューを果たしました。

◆そんな園部の信条は『人生は一度きりだから、仕事も遊びも一生懸命にやろうよ!』。自分の考えを押し付ける気はありませんが、縁があって一緒に仕事をしている仲間(社員)たちにも、人生を楽しんでほしいと考えています。そのため、仕事でも遊びでもやりたいことは全力で応援します!

絵を描くのが趣味のSさん(中央)に代表の似顔絵を描いてもらいました!

やりがい
◆「こんな仕事をしてみたいけれど、自分の実力ではまだ無理かな…」。そんな想いを持つ方は大勢いると思います。そんな時、園部は「やってみれば」と背中を押します。そして、その希望を叶える案件を探します。実力的に本当に無理な場合でも、将来その目標につながる案件を探します。あるいは勉強会などを開いて、必要な知識を教えることもあります。そんな環境だから、目標とやり甲斐を持って仕事に取り組めるのです。
きびしさ
◆やりたいことを実現するには、もちろん本人の努力が不可欠です。キャリアチェンジやステップアップのためには、新しい開発言語や技術の習得も必要になるでしょう。でも、それを乗り越える意欲さえあれば、大きく成長できる環境です。
  • 特にITサポート部門は70%以上が女性。女性が活躍しやすい環境を積極的に整えています。

  • 代表が社員の意見をよく聞く会社だから、社員同士も非常に風通しが良く、働きやすいです!

  • 代表の園部が活動するバンド『Blue Hairs』のライブの様子。前列左から2人目が園部です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】応募フォームからご応募ください

【書類選考】
応募フォームの記入内容で選考をし、
合格した方には面接のご案内をします。
  ▼
【面 接】
1回を予定しています。
基本的に代表の園部と各部署の責任者がお会いします。
→面接は『仕事終わりの遅い時間帯/土日祝』もご相談ください。
  ▼
【内 定】
  ▼
【入 社】

※入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。

連絡先

株式会社グローバルシンキング
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
採用担当
TEL:03-6907-8642

会社概要

事業概要 ◆WEBを利用する情報システム及びネットワークの企画・設計・運用
◆ソフトウェアの開発、販売
◆情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
◆ホームページの企画・製作・管理
◆労働者派遣事業<労働者派遣事業(派13-302928)>
◆有料職業紹介事業<有料職業紹介事業(13-ユ-304565)>
所在地 〒170-0013
◆本社/東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
設立 2004年 5月21日
代表者 代表取締役 園部 英昭
従業員数 37名(社員・契約社員含む)
資本金 1000万円
企業URL https://www.global-thinking.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003654906


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