掲載予定期間:2019/12/9(月)~2020/3/8(日)

株式会社GNE

【本社・渋谷】提案営業・省エネ事業のアドバイザリー業務<ベストベンチャー100選出/事業成長率◎>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【本社・渋谷】提案営業・省エネ事業のアドバイザリー業務<ベストベンチャー100選出/事業成長率◎>

環境商材の販売・施工・コンサルタント事業において、補助金の申請を含めた環境商材の導入プランの提案を行っていただきます。訪問頻度は1日に2~3件程度です。また、提案資料や見積書の作成は社内の専門チームが担当するため、営業活動に専念できます。業務を通して、企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルの向上が可能でございます。

■ポジションの魅力:
・スピード感のある昇進…キャリアの面では、拠点・ポジションともに増えているためステップアップしやすい環境です。支店長、マネージャーといったキャリアを目指せることはもちろん、新規事業を提案することも可能です。活躍次第ではとび級での昇進も可能です。
・高い提案要素…「省エネに取り組みたい」と考えているものの、設備の導入には費用がかかるため二の足を踏んでいる企業も多いそうです。そこで「現状と〇年後を比較すると、これだけのコストカットが可能です」と、メリットを明確にして提案していくことが仕事の醍醐味です。
・社会貢献性…企業の省エネ化は、「環境保全」という社会全体にとっての大きな課題に直結する取り組みです。自分の仕事のつひとつが、今後の社会や環境問題の改善に貢献しているという強い実感がございます。無事に補助金の審査に通ったお客様から感謝の言葉を頂くこともございます。
・納得感のある評価制度…社員のモチベーション維持につながるよう、外部のコンサルタントを招いています。努力・成果が正当に評価されるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。

■会社の魅力:
・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、4年連続で『ベストベンチャー100社』に選ばれております。数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。また、現在は拠点も拡拡中で、今年中だけでも新たに2拠点の展開を予定しています。
・高い介在価値…コンサルから販売・施施までワンストップで対応し、専門的な知識・経験を持つスタッフが過去データに基づいた導入プランを作成することが強みとなり、高い採択率を実現しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業の経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界不問
・マネジメント経験をお持ちの方(2,3人のリーダークラスで可)
・営業企画、新規事業企画、経営企画等に関わった経験をお持ちの方

※入社後は営業部門でリーダーとしてご活躍頂いた後に事業企画や営業企画にも関与して頂くことを期待しております!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル8F

<転勤有無>
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業dayあり(月2~4回)■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
280,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:219,700円~
固定残業手当:60,300円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(社内評価制度による)
■賞与:年1回(1月/会社業績による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円、子3,000円
寮社宅:遠方からお越しの方
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
充実の研修制度
└自由に選択できる150種類以上の研修をご用意。
社員一人ひとりが自身の目指すキャリアの実現に向けて、必要なスキルを身につけることが可能です。

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■引越支援制度(当社規定による)
■社員食堂(東京本社のみ)
■報奨金:業務改善のアイデアが採採された場合など支給(実績あり)
■資格取得支援制度:資格取得にかかる受験料を会社が全額負担
■誕生日特別手当、誕生日祝い
■外部の人事コンサルタントによる評価制度
■月1回の懇親会

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~11日
休日日数125日

夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇(※5日以上の連続休暇取得可能)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ECO事業
(2)モバイル通信基地局事業
(3)ネットワークインフラ設備事業
(4)ベンダー事業
(5)低圧ユーザー向け電気事業
(6)人材アウトソーシングサービス事業
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル8F
設立
2005年12月
代表者
代表取締役 小野 博人
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://gne.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003655153

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