掲載予定期間:2019/12/9(月)~2020/3/8(日)

Fringe81株式会社

WEB広告デザイナー※経産省「J-Startup」に選出されている急成長企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

WEB広告デザイナー※経産省「J-Startup」に選出されている急成長企業

★「Be an Explorer(探検者たれ)」を理念とする同社広告事業の広告効果を最大化する、Web広告デザイナーを募集★
■職務内容:メディアごとのコミュニケーションプランに対して、具体的な制作業務をおこなっていただきます。顧客の事業目標を達成するために、課題仮説を持ち、重要な要素となるクリエイティブ戦略の実行を担っていただきます。

■職務詳細:バナー、ランディングページ、動画などのデザイン制作/効果検証を繰り返し、費用対効果が高く、顧客の課題解決に繋がる継続的なクリエイティブ制作

■魅力:
・多種多様な業種のデザインを経験できる:様々なクライアントのデザインを担当し、実務経験を幅広く積むことができる環境です。顧客のなかには、誰でも聞いたことのあるサービスやCMを実施しているサービスなどもあります。
・停滞しない、スキルアップが実現できる:社内他事業部との勉強会にてUI/UXなど多領域のデザインも学べます。全社で用いている最先端のコミュニケーションプランニングの方法論を学ぶことができます。
・多様なキャリアパスの選択肢がある:(1)チームの中でマネージャーとしてキャリアアップする(2)クリエイティブディレクターとして企画やディレクションに携わる(3)デザイナーのスペシャリストとして制作を極めていくなど、多様なキャリアパスが描けます。また、新規事業の立ち上げ、部署間の異動など、手を挙げた方には幅広い可能性があります。

■社内制度:
・発見大賞 毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめ、投稿&全社員で投票し、賞賛しあう制度です。
・社食制度 管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます(500円/1食)。社員の健康・体調管理をサポートします。
・ウェルカムランチ制度 新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ費用(最大1,000円/1回)が補助がされる制度です。
・メンター制度 新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・広告代理店でのWebデザイナーの実務経験がある方

■歓迎条件:
・Premiere、AfterEffectsなどの動画編集ソフトが使える方
・育成、マネジメントの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F

<勤務地最寄駅>
南北線/六本木一丁目駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:13:00~15:00
※開発部門のコアタイムは13:00~15:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~570,000円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~410,000円
固定残業手当:100,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■給与査定:年1回
■昇給:年1回(能力や成果に応じて評価)
■賞与:年2回(業績連動型)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円/月まで支給
住居手当:会社より6km圏内 賃料20%、上限2万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■自社サービス及び広告テクノロジーに関する理解促進のための研修
■研修専門のパートナー企業と連携した階層別教育カリキュラムなど独自の研修体制

<その他補足>
■ウェルカムランチ制度(中途入社者は一ヶ月間のランチ代補助付き)、書籍購入制度(技術力の向上に必要な書籍の購入費用を会社が全額負担)、メンター制度(事業部外の先輩社員が1名メンターとなり業務内外の相談に乗る)、部活制度、育児・介護休業制度
■結婚・出産お祝い金、海の見えるサテライトオフィス(鎌倉)利用可能、定期健康診断(年1回)、専属トレーナー(週に一度専属のトレーナーによるマッサージを受けることが可)
■住宅手当(月上限2万円・家賃や住宅ローンの20%補助) 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(法定日数に同じ)、慶弔休暇、夏季休暇(毎年5日)産休・育休・介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:創業以来100%自社企画・自社開発の広告プロダクトをリリースし続けている事業開発会社です。インターネット広告領域に強みを持っていますが、同社の事業ドメインはあくまでも「インターネット」です。更なる成長を目指し、インターネット広告領域以外にもビジネスを拡大しています。

■事業概要:インターネット広告技術の開発・コンサルティング事業/HRテック事業を展開しています。
所在地
〒106-6243
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
設立
2012年11月
代表者
代表取締役 田中 弦
従業員数
210名
上場市場名
マザーズ
資本金
511百万円
売上高
6,828百万円
経常利益
211百万円
平均年齢
29.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fringe81.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003656261

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