掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/3/11(水)

株式会社マミー・インターナショナル

総合職(運営・保育士・児童クラブの指導員など)/未経験歓迎!

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • <産休・育休復帰率100%>長く働きやすい環境
  • <ブラザー&シスター制度>マンツーマンの充実研修
  • <完全週休2日制・残業少なめ>プライベートも充実

「頑張りすぎない」で働くあなただから、
こどもたちの笑顔と成長が引き出せるんです。

あえて言わせてください、「頑張りすぎないでください」と。

当社にはこどもたちのために、一生懸命に頑張る方が多くいます。頑張ることは大切ですが、自己犠牲の精神で頑張りすぎると余裕がなくなり、こどもたちに気持ちを向けづらくなります。なにより、こどもたちの笑顔を引き出すのは、あなたの笑顔です。

だから、当社では心から笑顔で働ける仕組みや制度を整えました。

【ブラザー&シスター制度】
新入社員には1年間、入社1年~2年目の先輩がつきます。ちょっとしたこと、わからないことは何でも聞いてください。あなたを一人にして不安にすることはありません。

【業務効率化・持ち帰り仕事なし】
ITや既製品を活用して、業務効率化できるところは大幅に削減しています。そのため、過度の残業はありませんし、家に仕事を持ち帰ることもありません。

【産休・育休復帰率100%】
そのほか、時短勤務制度や2時間から取得できる有給休暇などの取り組みを実施。産休・育休復帰率は100%です。多くの社員が子育てしながら働いています。

頑張りすぎない環境で、こどもたちの笑顔と成長を引き出してください。

募集要項

仕事内容

【充実したサポート体制あり!】志向性や希望などにより、下記の業務のいずれかを担当していただきます。

具体的な仕事内容

=====
■保育士■
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担当するのは0~6歳までのお子さんです。登園ではこどもたちの「自己肯定感」を育む保育を実践しています。
例えば、危ない行動をしたときには、「走っちゃダメ」ではなく「ゆっくり歩こうね」と優しく行動を促しています。こどもの目線に合わせて、あたたかく成長を見守ってください。

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■指導員(学童クラブ・児童館)■
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こどもたちの自主的な活動を支援したり、イベントを開催して、こどもたちの気づかない能力を見つけたり、遊びや学習の支援を行います。

<1日の流れ(例)>
10:15 出勤/施設の安全点検・清掃・日案作成
12:00 休憩・昼食
13:00 全体ミーティング・日案作成・イベント準備
14:00 児童の受け入れ/遊びや学習をサポート
16:00 買い出し・献立作成・おやつの準備や提供
16:30 帰りの会/児童の帰宅準備・安全指導
19:00 児童が退館後、設備点検・清掃・日誌作成
19:15 退勤

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■本部運営職■
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総務・人事・労務など、本部運営に関するさまざまな業務に携わっていただきます。
どれかの業務を専任して担当するのではなく、全員でさまざまな業務を担当します。

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■エリアマネージャー■
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複数の園や施設を統括し、運営のサポートを行います。人材の採用から育成、園長・施設長のサポート、行事やイベントの手伝い、行政とのやりとりなど、多岐にわたります。
変わったところでは、社内行事(社内運動会など)の企画・運営もエリアマネージャー、または本部運営職の仕事です。

チーム組織構成

20~60代までの幅広い年代の男女が活躍しています。

また、産休・育休からの復帰率は100%で、多くの園長・施設長が子育て経験者です。ほかにも、時短制度や子育て支援制度を活用しながら、子育てしながら働くママさん社員も。ミーティングにお子さん連れで参加できるなど、子育て中の方が働きやすい環境を整えています。

組織名称
保育事業部/教育事業部
対象となる方

【実務経験は問いません】こどもに関わる仕事をしたい方 ※第二新卒やブランクのある方も歓迎!

【こんな方を歓迎!】
■いろんなことに挑戦したい方
■こどもの成長とともに、ご自身も成長したい方
■高卒以上

【以下の資格をお持ちの方を歓迎・優遇します】
□保育士資格
□各種教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれか)
□看護師資格、または准看護師資格
□社会福祉士資格
※資格はあるけど実務経験がない、離職している方も歓迎していますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

本社、東京都、神奈川県、千葉県の各施設

【認可・認証保育所】
◎東京都
・マミー保育園扇橋(仮称)/2020年4月OPEN予定
・マミー保育園東砂
・マミー保育園東陽町
・マミー保育園西大島
・マミー保育センタ-南砂町

◎千葉県
・高洲マミー保育園

◎神奈川県
・マミー保育園茅ヶ崎
・マミー保育園新川崎
・マミー保育園相模大野
・マミー保育園二俣川

【学童クラブ・児童館】
◎江東きっずクラブ
二大・亀高・六砂・七砂・臨海・東砂・枝川・南陽・川南・水神・南央
数矢・五砂(2020年4月OPEN予定)

・亀戸福祉会館・亀戸第二児童館
・千田福祉会館・児童館
・仲池上児童館
・大泉小学童クラブ
・九峡小学童クラブ・九峡小にこにこすくーる

【2020年4月新規OPEN施設】
・萩中おおたっ子ひろば
・西六郷おおたっ子ひろば
・駒場小学校内 学童保育クラブ
・つぼみ学童保育室
・練馬第二小学童クラブ
・光が丘秋の陽小 ねりっこクラブ

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-1   [最寄り駅]桜木町駅
  • 東京支社/東京都江東区大島2-37-9-201   [最寄り駅]西大島駅
  • マミー保育園扇橋(仮称)/東京都江東区扇橋1-21-5   [最寄り駅]住吉駅(東京都)
  • マミー保育園東砂/東京都江東区東砂3-28-1   [最寄り駅]東大島駅
  • マミー保育園東陽町/東京都江東区2-2-14   [最寄り駅]東陽町駅
  • マミー保育園西大島/東京都江東区大島2-36-15   [最寄り駅]西大島駅
  • マミー保育センター南砂町/東京都江東区新砂3-4-35   [最寄り駅]南砂町駅
  • 亀戸福祉会館・亀戸第二児童館/東京都江東区亀戸1-24-6   [最寄り駅]亀戸駅
  • 千田福祉会館・児童館/東京都江東区千田21-8   [最寄り駅]住吉駅(東京都)
  • 仲池上児童館/東京都大田区仲池上1-21-16   [最寄り駅]西馬込駅
  • 大泉小学童クラブ/東京都練馬区東大泉4-25-1   [最寄り駅]大泉学園駅
  • 九峡小学童クラブ・九峡小にこにこすくーる/東京都荒川区荒川6-8-1   [最寄り駅]町屋駅(東京メトロ)
  • 高洲マミー保育園/千葉県浦安市高洲5-1   [最寄り駅]新浦安駅
  • マミー保育園茅ヶ崎/神奈川県茅ヶ崎市幸町9-11   [最寄り駅]茅ケ崎駅
  • マミー保育園新川崎/神奈川県川崎市幸区新川崎5-2   [最寄り駅]新川崎駅
  • マミー保育園相模大野/神奈川県相模原市南区相模大野7-3-3   [最寄り駅]相模大野駅
  • マミー保育園二俣川/神奈川県横浜市旭区さちが丘3   [最寄り駅]二俣川駅
  • 萩中おおたっ子ひろば/東京都大田区本羽田3-4-22   [最寄り駅]大鳥居駅
  • 西六郷おおたっ子ひろば/東京都大田区西六郷2-3-1   [最寄り駅]雑色駅
  • 駒場小学校内 学童保育クラブ/東京都目黒区駒場3-11-13   [最寄り駅]駒場東大前駅
  • つぼみ学童保育室/東京都足立区西新井4-34-1   [最寄り駅]谷在家駅
  • 練馬第二小学童クラブ/東京都練馬区貫井2-31-13   [最寄り駅]中村橋駅
  • 光が丘秋の陽小 ねりっこクラブ/東京都練馬区光が丘2-1-1   [最寄り駅]光が丘駅
勤務時間

【保育園】7:00~20:30の間でシフト制(実働:8時間、休憩:1時間)

【福祉会館・児童館】8:30~21:30の間でシフト制(実働:8時間、休憩:1時間)

【江東きっずクラブ】10:15~19:15(実働:8時間、休憩:1時間)
※学校が夏休み等の場合は、8:30~19:15の間でシフト制

【仲池上児童館】8:30~19:15の間でシフト制(実働:8時間、休憩:1時間)

【練馬区立学童クラブ】10:15~19:15(実働:8時間、休憩:1時間)

【本社】10:00~19:00(実働:8時間、休憩:1時間)

※学童クラブ・児童館の残業は月10時間程度(1日あたり:30分~45分程度)
※勤務地によって異なります。
※早番・遅番、週4勤務など、ライフスタイルによって働き方は柔軟にできますので、ご相談ください。

雇用形態
正社員
試用期間:1ヵ月
給与

★前職の給与を保証します!(保育士職のみ)

【保育士】
(有資格者)月給22万円~
(無資格者)月給19万円~

【学童クラブ・児童館の指導員・施設長】
(一般指導員)月給22万円~
(准看護師資格)月給25万円~
(看護師資格)月給28万円~
(施設長)月給28万円~

【本部職】
(本部運営職)月給20万円~
(エリアマネージャー)月給21万円~

※ご経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
★当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を導入しているので、勤続年数などに関わりなく、能力に応じて昇格・昇給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(実費支給)
■住宅手当(家賃補助:最大8万2,000円/保育士の場合)
■時間外労働手当
■休日出勤手当
賞与
年1回(入社1年後から/業績による)
昇給
年2回(入社1年後から/業績による)
入社時の想定年収

年収260万円以上(諸手当を含まない金額/保育士の場合)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅制度
■退職金制度
■子育て支援制度(看護休暇など)
■時短勤務制度
■園交流制度
■勤続10年表彰
■男女更衣室あり
■定期健康診断
■ブラザー&シスター制度
※入社数年の先輩保育士が1年間マンツーマンで指導します!
■保育指導技術スキルアップ研修
■英語研修 など

その他

<上京支援も行っています>
東京近県以外から上京する方には、エリアマネージャーがぴったりのアパートを探します。上京してきたときには、一緒に東京観光するなど、早く馴染んでもらえるようにサポートするので安心してください。

「もしかしたら、賃貸仲介スタッフよりも詳しいかもしれません(笑)」というエリアマネージャーも。

ちなみに。今年の新卒社員では、北は北海道、南は沖縄から上京しています。地方出身者も多いので、地元の話で盛り上がれるはず!

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土日/日+他日など)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※2時間から取得可能

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※産休・育休からの復帰率は100%!また、男性の育休取得実績もあります。
ライフイベントに関わらず、長く働ける制度・環境が整っています。

<当社の取り組み・工夫(1)>

【ブラザー&シスター制度】
当社では新入社員(新卒・中途問わず)1名に必ず1名先輩(入社1年~2年目)がつき、1年間、マンツーマンで指導します。疑問や悩みなどを相談しやすいので、「どうしていいのか、わからない」ということはありません。

【多様な働き方を支援する時短勤務制度】
子育てや介護など家庭の事情でフルタイム(1日8時間)で働くのは難しい。そんな方のために、6時間勤務や週4勤務、早番・遅番なしなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。

<一例>
早番・遅番なし正社員:月給20万4,000円
週4日正社員:17万6,000円

<当社の取り組み・工夫(2)>

【産休・育休復帰率100%】
昨年度は14名の先生が産休を取得しました。産休・育休明けも時短制度などを活用したり、現場で調整したりしながら、家庭と両立しながら働いている社員が多くいます。子育てを経験している園長・施設長が多く、時短勤務制度を利用している園長・施設長もいるので、「自分だけだと気が引ける…」なんてことはありません。

【研修制度が充実】
「未経験からできるのか不安…」という方には、新入社員研修を始め、ビジネスマナー研修、施設交換研修など、さまざまな研修を用意しているので安心してください。

<当社の取り組み・工夫(3)>

【IT化や既製品を使って業務効率UP!】
「CoDMON(コドモン)」というITシステムを活用して保護者への連絡をスマホに送ったり、手作りにこだわるのではなく既製品もうまく使ったり、効率的に働けるように工夫しています。もちろん、持ち帰り作業もありません。産業を増やさない仕組みづくりをしているので、定時退社も可能です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分の得意を活かしたり、地域の方と一緒に盛り上げられる

興味はあるけど、自分にできることがあるのか不安に感じている方でも大丈夫です。例えば、学童クラブや児童館では盛んにイベントを実施していますが、そのイベントの内容はメンバーの得意を活かしたものが多くあります。サッカーが得意なメンバーはサッカー教室を開催したり、ほかにも折り紙や工作教室を開いたり。

他にも、地域の方を講師に招いたイベントも開催しています。先日も、ママのためのヨガ教室を開いて大盛況でした!

自分一人で何でも頑張るのではなく、自分の得意を活かしたり、周囲の人と協力していくので、無理なく自分の幅を広げられます。

やりがい
こどもとともに自分が成長できること。また働きやすく、いろんなことに挑戦しやすい環境なので、こどもたちの成長を見守りながら、成長のために「ああしよう」「こうしよう」ということが実現しやすいです。
きびしさ
とはいえ、お子さんを預かる仕事なので、こどもに対する言い方や注意力が必要です。また、一人で抱え込むのではなく、周囲の人と協力しながら進めていく仕事も多いので、コミュニケーション力や協調性が求められます。
  • 取材中も笑顔で楽しそうに話すエリアマネージャー。取材は終始和やかに進みました。

  • ライフスタイルに合わせた時短勤務制度や業務効率化などの取り組みで、産休・育休復帰率は100%!

  • 自分の得意を持ち寄りながら、みんなで頑張る環境なので、無理なく働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考
  • 面接
  • 内定

※入社日はご相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
「家庭や今の仕事の都合で、すぐには入社できない」など、皆さんのご都合があると思いますので、入社日は相談のうえ、調整いたします。

※本社、またはお住いの地域で面接いたします。
当社の人事担当が、お近くまでうかがいますので、地方にいて上京できない、家庭・仕事の都合で遠出ができないなど、お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社マミー・インターナショナル
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル5F
採用担当
E-mail:info@mommy-int.co.jp
電話番号:045-680-5577

会社概要

事業概要 ■認可保育園「マミー保育園」・マンション内保育施設「マミー保育センター」運営
■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。
■放課後子ども教室事業 江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」
■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業 福祉会館・児童館の運営
所在地 〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル5F
設立 1994年 3月(創業1979年11月)
代表者 代表取締役 伊藤 勝康
従業員数 454名(2019年4月現在)
資本金 3,000万円
売上高 13億7,530万円(平成29年度)
10億225万円(平成28年度)
9億8,000万円(平成27年度)
企業URL https://www.mommy-int.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003657318


株式会社マミー・インターナショナル

総合職(運営・保育士・児童クラブの指導員など)/未経験歓迎!

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