掲載予定期間:2019/12/12(木)~2020/3/11(水)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【東京・日本橋】通訳(外国人対応専従/新規立ち上げクリニック)※東証一部リゾートトラストグループ

  • 正社員
仕事内容

【東京・日本橋】通訳(外国人対応専従/新規立ち上げクリニック)※東証一部リゾートトラストグループ

2020年春に新規立ち上げの日本橋クリニックにて、通訳として下記の業務を行っていただきます。
(1)外国人患者、受診者への各種ご案内(外来、健診部門)
(2)医療従事者と外国人患者、受診者との架け橋役(問診、診察、診断結果、処置、服薬方法などについての説明)
(3)外国人クレーム対応
(4)コンシェルジュ(レセプショニスト)のサポート業務
(5)インバウンド対応
※医療通訳出身の方は(1)~(5)の業務、医療従事者出身の方は(1)~(3)の業務、左記以外の方は(1)及び(3)~(5)の業務に携わっていただきます(例外あり)。

■当社の特徴:
・東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
・社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。
・同業他社からも格の高い印象や、医療サービスの提供にとどまらない接遇力・ホスピタリティの高さが認められています。
・“英語対応可”グローバルな対応可能な健診は国内でもまだニッチな領域ですが、 当社は六本木という外国の方が多い立地で培ったノウハウがあります。
・最新医療機器を導入:国内でも数少ない医療機器を導入しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記全てを満たす方
・医療業界での通訳のご経験(意図を正確に理解し伝達できる能力)
・ビジネスレベルの英語力(流暢に会話できるレベル)

■歓迎条件:
・海外医療現場での経験や海外生活経験

勤務地

<勤務地詳細>
日本橋の新クリニック
東京都中央区日本橋室町4-1-22 日本橋室町三井タワー7階

<勤務地最寄駅>
JR総武快速線/新日本橋駅

<勤務地補足>
日本橋施設オープンまでは東京ミッドタウンクリニック(港区赤坂/ミッドタウンタワー)にて就業となります

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■週合計40時間の変形労働制※シフトパターン複数(ゲスト来院の予定に合わせて変動)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
237,500円~
基本給:237,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※残業手当全額支給(役職によっては役職手当有の為残業代付与無し)
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月)※平均約4ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住居手当:世帯主の場合(15,000円~支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
東証一部上場の親会社と連携した研修多数
例:入社三ヶ月研修、モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、定期的にeラーニング研修

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

一週間で40時間勤務の変形労働時間制※祝日は固定休
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月後に付与) 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
・エステティックサロン、サプリメントショップの経営
・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
所在地
〒107-6206
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
設立
2006年2月
代表者
代表取締役社長 古川 哲也
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
4,001百万円
経常利益
607百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.amcare.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003662456

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