掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

株式会社関東設計

総務職(財務・経理・労務など)/責任者候補/40代活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 2020年に創業50年を迎える設計・技術者支援会社
  • 毎年、安定した成長を続ける盤石の経営基盤
  • 次の50年を見据えた、次世代の責任者候補を募集

一足飛びの成長ではなく、確かな一歩の成長を。
次の50年に向けた、第一歩をともに歩みましょう。

1970年創業の当社は、来年で50周年を迎えます。

設計事務所と技術者支援の2本の柱で成長してきた当社は、今後も2本の柱を主軸に堅実な成長を続けていきます。とはいえ、急成長を求めているわけではありません。これまで築いてきた経営基盤の上に積み重ねていく成長を目指しています。

今回、総務部長の吉田の引退が間近になり、彼の業務を引き継ぎ、ゆくゆくは責任者として活躍できる方に来ていただきたいと考えています。

具体的には資金管理や決算対応、事業計画に向けた資料作成などの財務業務です。企業経営に関わる重要な業務なので、会社の経営に携わるやりがいを感じてもらえると思います。また、ゆくゆくは総務部の責任者としての活躍も期待しています。

そのほか、当社では働きやすさにも気を配っており、年間休日124日、有給休暇も2時間単位で取得することが可能です。ほかにも、家族手当や退職金制度があるので、長く腰を据えて働くことができます。

ぜひ、当社の次の50年を、ともに歩んでいきましょう。

募集要項

仕事内容

財務(資金管理・決算対応・事業計画の策定など)を中心とした総務業務(財務・経理・労務)をお願いします

具体的な仕事内容

【主な業務内容】
■資金管理(銀行対応など)
■入金管理
■経費支払
■決算対応
■経営会議向けの資料作成
■事業計画・中期経営計画の策定 など

【募集の背景】
今回、70歳を超える総務部長の後任を募集しています。
そのため、現在、役員で総務部長の吉田が行っている業務を担当していただく予定です。
まずは財務業務から始めてもらい、ゆくゆくは部を支える責任者として考えています。

引き継げるまで吉田は在籍しているので、いきなり無理な業務をお願いすることはありません。
業務を理解し、問題なく進められるまでサポートするので安心してください。

【近い距離で働ける】
役員は社長と吉田を含め、4名。
そのため、役員との距離が近く、すぐに相談や提案することができます。
また、普段接する社員も同じフロアなので、顔と人柄が見えやすい環境です。

チーム組織構成

総務部は吉田を含めて4名です。
メンバーは吉田のほか、経理担当1名、労務担当1名、そして経理・総務担当1名です。

担当が決まっているので、入社時は経理や労務のエキスパートである必要はありません。
徐々に、他のメンバーが何をしているのか、業務の理解をしてください。

組織名称
総務部
男女比
男性6:女性4(全社)
対象となる方

会計業務(特に財務)のご経験をお持ちの方 ※そのほか、総務や労務経験者も歓迎

【求める条件】
■会計業務のご経験をお持ちの方
※特に財務業務のご経験をお持ちの方を歓迎。

【こんな方を歓迎】
□将来、マネジメントにも挑戦したい
□経験を活かして、裁量を大きく働きたい
□安定基盤の会社で、自分のスキルを伸ばしたい

【ポイント!】
エキスパートであることが望ましいですが、総務部や管理本部の一員として会計(経理・財務)や労務、総務全般に携わられていた方も歓迎します。
当社も少人数で業務担当しているので、管理業務全般に携わった経験を活かせます。

勤務地

【本社】東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階
※転勤はありません。

<アクセス>
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩5分
JR「神田駅」「秋葉原駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩10分

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5   [最寄り駅]淡路町駅
勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)

雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月
給与

月給30万円以上
(年収420万円~700万円の間を想定しています)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~700万円

待遇・福利厚生
各種制度

<社会保険・手当>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%全額支給)
■通勤交通費(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月5000円)

<そのほか福利厚生>
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■出産育児休暇制度 
■副業制度(副業をOKとしています)
■保養所あり
■時短勤務OK
■親睦会(ボウリング大会、忘年会)※年2回以上
■年間野球観戦チケット
■慶弔見舞金

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※2時間からの有給休暇の取得もOK!

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※現在までに17名が復帰。復帰率90%以上!

※5日以上の連続休暇も取得可能です!

主要取引先

◆民間企業
いちご、大林組、奥村組、角藤、鹿島建設、建設技術研究所、五洋建設、佐藤工業、三機工業、ジェイアール東日本設計事務所、清水建設、日鉄エンジニアリング、新日本空調、新菱冷熱工業、住友電設、大成建設、大日本コンサルタント、高砂熱学工業、千代田化工建設、東芝プラントシステム、東洋熱工業、日揮プラントイノベーション、日本電設工業、長谷工コーポレーション、ピーエス三菱、三井住友建設、ユアテック、横河ソリューションサービス、その他(敬称略・五十音順)

◆官公庁
東京都各局・消防庁・東京都23区・東京都住宅供給公社

社員インタビュー

上司 吉田 茂 総務部長
今回、私のあとを引き継いでくれる方を募集しますが、いきなり全部を任せるわけではないので安心してください。一つずつ確実に理解をしてもらえれば大丈夫なので、「頑張らないと!」と気負う必要もありません。
上司 吉田 茂 (続き)
肩の力を抜いて、仕事を楽しんでもらえれば、と思っています。一つひとつの仕事に対して着実に行える方が、当社では活躍できます。財務の仕事が中心になるので、誠実な対応ができる方が嬉しいですね。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

焦らず、慌てず、少しずつ、ゆっくりと、成長していく。

鈴木潤/代表取締役社長

今期は技術者支援の領域での成長を目指し、300名体制・売上20億円という目標を立てています。ですが、5年・10年という長いスパンでの目標は立てていません。ご存知の通り、建設業界は景気に左右される部分が大きい。そのため、5年・10年という先を見据えるよりも、まずは一歩一歩、着実に前へ進んでいくことが大切だと、私は考えています。

とはいえ、堅牢な経営基盤がなければ、その一歩を積み重ねることは難しいといえます。ですので、この採用で健全で安定した経営基盤を、一緒につくってくれる方を求めています。ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください。

真面目に、誠実に、コツコツとやってきた人こそ、当社には合っていると思いますね。

やりがい
規模の大きな組織ではないので、一人ひとりの業務範囲は広く、「この会社を支えている」という実感を得られやすいと言えます。また、安定基盤の会社なので、あくせくすることなく、じっくりと業務に取り組みやすいのも、やりがいの一つです。
きびしさ
担当する業務が広いので、自分の専門領域しかやりたくない、という方には難しいかもしれません。また、資金管理や決算業務も行うので、間違いがあることは許されません。その点で、地道に、誠実に業務に取り組む必要があります。
  • 総務部長・吉田/ゆくゆくは社長の右腕として、部長のポジションに携わっていただきたいです。

  • 当社が設計したビルの一つ。このほかにも、商業ビルや事務所、福祉施設、集合住宅などを手掛けています。

  • 建築という街をつくる仕事を、総務部から支えてくれる方をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考/Webエントリー
  • 面接
  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※土日、祝日の面接も可能です。在職中の方もぜひともご応募ください。

連絡先

株式会社関東設計
東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階
採用担当
TEL:03-6206-0121(代表)

会社概要

事業概要 ■技術者支援業務
■企画設計業務
■コンサルティング業務

<取得資格>
一級建築士事務所(東京都知事登録第30819号)
労働者派遣事業(派13-307404)
有料職業紹介事業(13-ユ-304385)
所在地 〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階
設立 1973年 (創業1970年4月)
代表者 代表取締役社長 鈴木 潤
従業員数 284名(2019年11月現在)
資本金 5,000万円
売上高 19億3,000万円(2019年3月期実績)
16億3,000万円(2018年3月期実績)
13億8,000万円(2017年3月期実績)
企業URL http://www.kantoh-sekkei.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003663593

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