掲載予定期間:2019/12/12(木)~2020/3/11(水)

株式会社エコ&エコ

【東京/新宿/面接1回】法人営業職~未経験・第二新卒歓迎/研修体制充実/年間休日110日/残業20h

  • 正社員
仕事内容

【東京/新宿/面接1回】法人営業職~未経験・第二新卒歓迎/研修体制充実/年間休日110日/残業20h

~未経験歓迎/注目の集めるクリーンエネルギー/東証一部上場企業のグループ会社なので安定企業~
■概要:工務店のお客様に対し、太陽光発電・蓄電池・エコキュート等のエコ商品を案内して頂きます。近年の災害や国の補助金の制度もあって、クリーンエネルギーが設置してある住宅が売れています。その為取り扱いを完投している工務店等が多く、ニーズが高まっています。
■入社後の流れ:初期研修は総務人事で3日間行います。その後は副部長がOJT担当として同行をしながら商談の流れを把握して頂きます。基本的にアポを取り訪問しますが、電話先もDMの送付先にかけて頂きますのでリストに基づいて電話が出来ます。一人前になった後の一日の訪問件数はアポ次第ですが1~2件で、受注案件を回していきます。
■部署構成:営業部はほとんど中途社員で5名のメンバーで構成されております。部門長は社長で、年齢層は様々で副部長2名は50代、メンバー職は4名で30代1名、40代2名、50代2名で全員男性です。社長はずっと営業をされてきた方で、ノウハウをたくさん持っています。たくさん吸収してください。

■企業の魅力
【将来性】
近年災害などや国から補助金が出ている事で注目を集めており、今後も仕事は増加・安定的に発生する方向にあります。
【東証一部上場企業のナックグループ】
東証一部上場のナックグループで安定した経営基盤があります。太陽光発電・蓄電池などのエコ商材の提案を行っており、安定受注につながり、成長中の企業です。太陽光パネル事業に参入する企業が増える一方、施工の国家資格はなく、施工業者は必要に応じて、メーカー主導の研修を受けているのが現状です。メーカーごとに規格が異なるため、製品を十分に理解しないまま工事しているケースもあり、太陽光発電などソーラーシステム関連のトラブルは、年々増加しています。そんな課題をかかえる太陽光発電などソーラーシステム関連工事事業の最先端をいくスペシャリストとしてご活躍したい方、CO2削減など環境に貢献する仕事がしたい方が活躍できる環境が同社には整っております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件
人と接する事が好きな方
■歓迎条件
営業・販売経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
本店
新宿区新宿1-10-3 太田紙興ビル7階

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
340万円~410万円

<月給>
202,920円~251,998円(以下一律手当を含む)
基本給:174,665円~216,910円
固定残業手当:28,255円~35,088円(固定残業時間22時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記に販売件数などで別途インセンティブ手当が付きます。
【年収例(想定モデル)】
年収450万円(31歳・入社9年目・役職/係長・月給28万円+インセンティブ)
年収370万円(25歳・入社2年目・役職/なし・月給22万円+インセンティブ)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者15,000円 子1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上継続勤務にて(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(社内研修、OJT、メーカーでの研修会など)


<その他補足>
資格取得支援制度

資格手当
電気工事士一種:5000円/月
電気工事士二種:3000円/月

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

完全シフト制による休日設定
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は東証一部上場企業である株式会社ナックのグループ企業として住宅向けの太陽光発電システムや蓄電池などの施工を行っております。
当社のこだわりは、「共存共栄」です。『お客様と弊社』、『御社と弊社』そして『自然と人間』お互いの「利害のバランス」が取れなくてはまさに共存共栄できません。どちらかが一方的に利益をあげても一時的なものでそこに新たなものは生まれてこないと思います。
当社の強みは、人財力・商材力・サービス力そして、支援協力して頂いている企業力であると自負しています。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1
設立
2008年6月
代表者
代表取締役 鈴木 敦
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.eco-and-eco.co.jp/info/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003665753

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