掲載予定期間:2019/12/23(月)~2020/3/22(日)

エムイーシーテクノ株式会社

【新潟】プラント設備(塗装・建築)の工事管理~三菱ケミカルグループ・就業環境良好、年間休日122日~

  • 正社員
仕事内容

【新潟】プラント設備(塗装・建築)の工事管理~三菱ケミカルグループ・就業環境良好、年間休日122日~

~三菱ケミカルグループ会社/平均残業20時間、週休2日制、福利厚生充実、三菱ケミカルグループでトップクラスの技術力~
■業務概要:三菱ケミカルを中心とした顧客のプラント設備の塗装・建築にかかる建設保全・メンテナンス工事を担当していただきます。
■担当業務:
塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)などなります。対象は、海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野に渡ります。
■就業環境について:
残業は月平均25時間程度です(月や案件により変動はありますが、全体としては25時間程)。福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で土日出社の場合は振替休日や代休の取得が出来る環境です。将来的な転勤の可能性はありますが、お客様先のプラントをよく知ってもらうため、比較的長い間同じ勤務先で就業していただく方針です。
■本ポジションの魅力:
◇三菱ケミカルグループで就業環境安定です。残業やその他手当なども充実、離職率も低い環境です。
◇技術の蓄積と社員を大切にする環境だからこそ、一つの技術を極めることが出来ます。
■研修・育成体制等について:
同社は人材教育に力を入れることで技術を伝承していくことを中長期目標に掲げています。社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合、1年~1年半近く導入研修をします。資格取得支援として講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得に対する祝儀もあり、若手からベテラン社員まで成長出来る環境が整っております。そのため、この分野のスキル/経験を極めることができ、専門性を高めていくことが可能です。三菱ケミカルHDの製造設備を整備する技術はトップクラス。溶接技術においては、黄綬褒章受章者や競技大会での多くの入賞者がおります。社風として、技術者を育てる土壌が整っております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械、塗装、建築の知識を有する方(工学部出身など)

<必要資格>
歓迎条件:監理技術者-

勤務地

<勤務地詳細>
直江津事業所(上越テクノセンター内)
新潟県上越市福田町1番地 上越テクノセンター内

<勤務地最寄駅>
JR線/直江津駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<想定勤務地>
新潟県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~17:05 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
残業時間月平均25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により達成賞与の支給有り)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15000円/子ども12000円
住居手当:条件有り
寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則があります。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に準ずる(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等

<その他補足>
条件に応じた各種手当/永年勤続表彰/功績表彰制度/共済会、財形・持株制度/三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備有/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職金・年金/共済会/財形貯蓄/持株会制度/独身寮
社宅制度(条件あり)/家賃補助制度等/文化・クラブ活動/年次有給休暇(積立制度有)/特別休暇(忌引、結婚、転勤、裁判員他)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

週休2日制(土、日※月に0~4日程度の土日出社あり)祝日・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇有
(ボランティア・ドナー休暇など)※1年間に3日間の土曜日出勤日あり
積立年休制度有り

会社概要

事業概要
■事業概要:
工場、製造設備の工事会社(各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス)
所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
設立
2001年10月
代表者
代表取締役社長 藤本 英昭
従業員数
1,200名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
32,353百万円
経常利益
1,327百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mec-techno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003670051

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