掲載予定期間:2019/12/16(月)~2020/3/15(日)

株式会社セレコーポレーション

【東京】与信業務担当 ~アパート経営のプロ集団/自己資本比率54%の安定性/年休120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】与信業務担当 ~アパート経営のプロ集団/自己資本比率54%の安定性/年休120日~

【東京駅から徒歩5分の好アクセス/ワークライフバランス充実/年休120日/アパート経営の専門店/残業月10時間程度(PCは20時に強制シャットダウン)】

■業務内容:アパート経営にご興味をお持ち頂いているオーナー様や投資家に対し、アパートローンの審査/与信業務の窓口対応をご担当頂きます。WEB、各メディア、セミナーなどから反響(月:約100件程度)を頂いたお客様が、アパートローンの融資を受ける際、お客様と金融機関(銀行)の間に立ち、確定申告書や青色申告書等の資料収集、アパート経営収支分析、金融機関の選定等のソリューションサポートを行っていただきます。お客様へ訪問ヒアリングや、金融機関へ正式審査申込を行う為の外出が伴います。

■働き方:同社では社員のプライベートも充実させることを経営の方針として掲げており、20時にはPCも強制的にシャットダウンしております。また、有給取得も推奨しており、アニバーサリー休暇なども積極的に取得しています。

■会社の特徴:首都圏に特化したアパート経営を行っています。年間のアパート供給数を120棟と決め、販売エリアを1都3県に限定しています。「アパート経営専門店」としていたずらに規模を拡大せず、アパート需要のあるエリアにおいて地域の特性やニーズをタイムリーに把握し、不動産を最大限に生かす提案やサービスを実現しています。
■健康企業宣言:「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を事業目的として宣言し、常に社員が幸せに働ける環境づくりを追求しています。2018年2月には、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度」において、健康経営に取り組む優良な法人「健康経営優良法人2018」に認定を受けました。社内に健康増進協議会を設置し、社員の心身とも健康向上のため様々な取り組みを行っています。例えば、自分の体を知るきっかけにしてほしいという会社の思いから、スポーツジムと提携の上、社内において「健康測定会」を年3回実施したり、ワークライフバランスに配慮し、就業終了から開始までのインターバルは必ず12時間以上のフリータイムを設けています。その推進のため、20時になると「PCが強制的シャットダウン」する取り組みを実施しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・金融取引における与信/審査業務のご経験
(例:ローン、クレジット、割賦販売、リース契約 等)

■歓迎条件:
・都市銀行、地方銀行、信用金庫、信販会社出身の方は歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線/京橋駅

<勤務地補足>
JR「東京」駅徒歩5分の好立地

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
375,000円~428,000円
基本給:375,000円~428,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて判断します
※上記にはインセンティブは含まれていません。

記載の年収は月給×12に賞与を合わせたものになります
会社の業績により、別途業績配分が支給されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
借上社宅制度(社内規程あり)
産休/育休制度 (育休取得率90%以上)
時短勤務(取得実績多数)
ベネフィットステーション
セントラルスポーツ法人会員

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

水、日祝日(弊社カレンダーによる数日の水曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、積立傷病休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
・土地有効活用に関するコンサルティング
・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務
・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務
・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務
・アパート経営に関する業務
・前各号附帯または関連する一切の業務
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
設立
1993年8月
代表者
代表取締役 社長執行役員 神農 雅嗣
従業員数
233名
上場市場名
非上場
資本金
419百万円
売上高
17,700百万円
経常利益
1,336百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cel-co.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003675450

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