掲載予定期間:2019/12/16(月)~2020/3/15(日)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

スポーツマーケティングプランナー※東京開催の国際スポーツイベント等のスポーツマーケティング戦略企画

  • 契約社員
仕事内容

スポーツマーケティングプランナー※東京開催の国際スポーツイベント等のスポーツマーケティング戦略企画

■業務内容:
(1)2年後に東京で開催される国際スポーツイベントのゴールドパートナーであるNTTグループ各社と連携した、来年開催されるラグビーの国際イベントならびに2年後に東京で開催される国際スポーツイベントに向けたスポーツマーケティングの企画業務及び各種スポーツ団体・施設へ向けたマーケティング戦略立案やスポーツコンテンツを活用した新規サービス開発の企画業務を担当します。プランニング手法に枠はなく、当ポジションでは総合的な視点でプランニング戦略を考え、各連携部署の進行管理から実施、改善まで立体的なマネジメントを行います。

(2)Jリーグやスポーツによる地方創生(CSR)活動までのコミュニケーションプランニングを担当します。スポーツ担当部署は現時点で2年後に開催される国際スポーツイベント後もなくなる予定ではなく、中長期的にスポーツ分野へ貢献していく予定です。NTTグループは非常にスポーツ振興に積極的な企業である為、今後も日本や世界規模のスポーツイベントやNTTの強みを生かした支援を継続していきます。よって、今回は中長期的にご就業いただける人財を求めています。
<業務の流れ>
ヒアリング→リサーチ(海外の事例メイン、協力会社や国内グローバル専門家へのヒアリング)→全体のプロモーション企画立案→プレゼンテーション→実施までのプロジェクトマネジメント

■担当案件数:1社員あたり1~複数案件、1案件2名体制で担当します。

■組織:部長含め全8名の組織です。広告業界経験者も多いですが、他業界からの入社者も多く、30前後のメンバーが中心です。※全員が中途社員です。
ワークライフバランスを重視しているので休暇制度は充実しています。有給休暇(年20日)取得推奨も行っています。

■特徴:
同社はNTTグループの広告代理店であり、主にグループの広告活動におけるマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を担っています。また、同時にNTTグループ以外の企業のマーケティング戦略やコミュニケーション戦略も数多くサポートしています。マス広告およびインターネット広告に加え、Webを活用したデジタル系プロモーション、リアル店舗での店頭連動イベント、地方創生に係る地域活性化やインバウンド対策など、様々な取組を実施しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件(いずれか必須):
・新規事業開発や企画マーケティング業務経験3年以上
・各種スポーツ団体やスポーツ関連企業での勤務経験3年以上
・グローバルでのマーケティング業務3年以上
・広告業界での営業経験3年以上
・コンサルティング業界での勤務経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル

<転勤有無>
原則、事業所を跨ぐ異動はなし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
正社員登用率は6割以上、長期的に働いていただける方の採用です※ご経験により正社員雇用となる可能性有

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
補足事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■出張手当
■各種福利厚生施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇、特別休暇、出産休暇
※場合により休日出勤あり。その場合は振替休日を取得できます。

会社概要

事業概要
■企業概要:NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。デジタルコミュニケーション分野での強みを活かし、クライアントの課題解決に向けたトータルコミュニケーションを創造します。
■特徴:
(1)企業広報・書籍出版事業を行うNTT出版株式会社、Web制作事業を行う日本コンピュータ・アーツ株式会社と連携し、NTTアドグループを形成。各社の強みを活かしたグループ連携による提案を行っています。
(2)主要クライアントはNTT東日本、NTT西日本、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズをはじめとしたNTTグループ各社。
所在地
〒141-8661
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル
設立
1985年12月
代表者
代表取締役社長 長谷部 敏治
従業員数
386名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
70,800百万円
平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ntt-ad.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003676008

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