掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/2/9(日)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

技術営業/ルートセールスエンジニア(SE)未経験OK

  • NEW
  • 契約社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 入社後はもちろん、数年先まで見越した研修プランあり
  • 業界トップクラス!NTT西日本グループの技術を習得
  • 技術力×営業力で市場価値の高いエンジニアになれる

募集要項

仕事内容

営業担当の商談に同行して、お客さまの多様なニーズや課題に対し、技術的な知識から提案を行う技術営業

具体的な仕事内容

――◆ お客さま ◆――
お客さまの多くは、中堅・中小企業です。
その土地に根差した会社さんが多いので、地元に貢献できている実感が持てます。
経営者の方とのやりとりが多く、経営課題に踏み込んだ提案を行います。

――◆ 扱う商材 ◆――
光IP電話や情報機器、クラウドサービスなどNTT西日本グループのICTサービスを扱います。

――◆ 仕事内容 ◆――
◎提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計など)を行います。
◎営業担当の商談やプレゼンに同行して、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などお客さまの多様なニーズや課題に対し、最適なプランを提案します。
◎お客さまが利用されているネットワークや電話機など通信環境を調査し、最適なシステム設計を行い、工事を担当する協力会社との調整も担当します。

※価格の交渉などは営業が担当しますので、セールスエンジニアは技術面での提案・フォローを担当します。

チーム組織構成

当社のセールスエンジニアは、チームで動くのが基本です。
お客さま先への提案やフォローは「営業」と常に連携し、書類の処理などは「事務スタッフ」に協力してもらいます。
工事の際には、協力会社と協業します。
ICT導入のキーマンとして、提案から設計、フォローを統括する立場です。

その他プロジェクト事例
マイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策などが話題になり、中小企業でもセキュリティ関連のニーズ・関心は高まっています。
たとえば、
「セキュリティ対策をしたいけど、何から手をつければいいのか…」
「個人情報の管理体制に何となく不安がある」
などのお悩みを抱えた中小企業の経営者が増えています。
セールスエンジニアは、NTT西日本グループが持つUTM(統合脅威管理)サービスやセキュリティの設定・管理サポートサービスなどを組み合わせて、お客さまのニーズにあった提案をします。
対象となる方

【経験・学歴不問!】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許

例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆技術の仕事をずっと続けられる安定した環境で働きたかった。
◆一生食べていけるスキルを身に付けたかった。
◆もっと収入が欲しかった。
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた。
◆面接で、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価して欲しかった。

勤務地

東海・北陸・中国・四国・九州の営業所
※希望勤務地考慮します
※UIターン歓迎

【東海】
愛知/名古屋市
静岡/沼津市
岐阜/大垣市、多治見市  
三重/伊勢市

【北陸】
富山/富山市
福井/福井市

【中国】
広島/広島市
岡山/津山市
鳥取/米子市
山口/周南市

【四国】
香川/高松市
徳島/徳島市
高知/高知市

【九州】
福岡/福岡市、久留米市、北九州市

勤務時間

◆9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分

★注目⇒残業は月平均12時間程度(残業をほとんどしない方もいます)で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

平均残業時間
月12時間
雇用形態
契約社員
契約社員グレードBからスタートし、契約社員グレードAに昇格、その後正社員にステップアップします。
正社員は年々増えており、入社から正社員までの期間は平均4年5ヶ月です。(2019年4月実績)
給与

【契約社員グレードB】
勤務エリアによって、給与が異なります。
■大阪:月給217,000円+インセンティブ
■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知:月給201,750円+インセンティブ
■和歌山、静岡、岐阜、三重、石川、富山、福井、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄:月給186,500円+インセンティブ
■島根、岡山、鳥取、山口:月給171,250円+インセンティブ
■愛媛、香川、徳島、高知:月給159,050円+インセンティブ
※インセンティブ上限は、「280,000円/月」

★支給例(大阪)
月収30万円/25歳 入社6ヶ月 未経験入社(月給21万7000円+インセンティブ)

賞与
契約社員グレードA・正社員は支給
入社時の想定年収

年収330万円<大阪>月給21万7,000円+インセンティブ

社員の年収例

<大阪>

4年目:正社員  610万円(228,310円+インセンティブ)

2年目:契約社員 450万円(217,000円+インセンティブ)

待遇・福利厚生
各種制度

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット(提携店割引サービス)
※正社員になると退職金/住宅手当 支給有
※通勤時間などの条件により会社が認めた場合、家賃補助制度を利用できます。

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年間最大20日間

■産前・産後休暇
産前6週間・産後8週間 復職率は100%

■育児休暇
生後満3歳まで 復職率は100%

家庭と仕事の両立を支援するためさまざまな制度を設けています。
●妊娠:妊婦健康診査・通勤緩和(つわり等)
●出産:特別休暇(産前産後休暇)※産前6週間・産後8週間
●育児:育児休職(生後満3歳まで)・育児時間(生後1歳未満)・短時間勤務(小学校3年生まで、4~6時間から選択)・時間外勤務/深夜勤務制限・看護休暇

社員インタビュー

上司 SEトレーナー/櫻井 真治(1)
壁にぶつかっている2年目のメンバーを見て、時間をかけて教えてあげれば必ず成長できるとわかっていながら、自分の業務があり時間が割けないことにジレンマを感じており、研修に専念するのは私の念願でした。※下へ
上司 SEトレーナー/櫻井 真治(2)
今では念願叶って専任トレーナーに。教えるのは技術よりコミュニケーション。お客さまはもちろん、社内での立ち振る舞いもアドバイスします。キャリアカウンセラーやメンターのイメージに近いかもしれません。
同僚 東海支店/一宮営業所/SE/福田 篤志
櫻井さんは専任トレーナになる前から、「伝説的なエンジニア」として知っていました。そんなトップエンジニアに教えてもらえるのは、若手にとっては本当にうれしいことなんですよ!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

入社後だけでなく、数年先の教育プランを持っている

個人の転職支援と企業の採用支援を行うdodaのマネージャー2名にNTT西日本ビジネスフロントに関して語ってもらいました。

「一番の魅力は、数年単位で教育プランを持っている点です。入社後のフォロー研修はどこでもありますが、その後は現場任せというケースが良くあります。そうすると現場のマネジメントラインの能力や意識によって、教育体制に大きな差が出てしまいますが、同社は数年先まで見通して人材育成プランを持っています」

「さらに、NTT西日本グループの技術はもちろん、顧客折衝能力まで見つけられるのが特徴です。技術力×折衝力はこれからの時代の技術系人材に必須のスキルです」

キャリアアドバイザー
「技術力に営業、折衝力をプラスすれば、どこでも通用する技術系人材になれます」

やりがい
日本屈指の技術力、充実のサポート体制など、“NTT西日本グループ”という巨大グループならではの環境下で働けます。
きびしさ
“NTT西日本グループ”という看板を背負うプレッシャーが常にあります。
  • SE/福田
    トレーナーの櫻井さんは当社の伝説的なエンジニア。直接教えてもらえて本当にありがたいです。

  • 左:SE/福田 右:トレーナー/櫻井
    トレーナーがアポに同行。専任ならではの手厚いフォローの一つ。

  • SE/片山
    技術は常に進化しています。技術の習得はSEの大切なミッションです。

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

会社概要

事業概要 西日本エリアを71の拠点でカバーし、地域に根ざし、NTT西日本グループの商品・サービスの提供を通じて、
お客さまの情報化、業務効率化をめざす事業を展開しています。

・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング
・各種問い合わせ、注文受付業務等
所在地 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島6-2-27
設立 2014年
代表者 代表取締役社長 清水 和也
従業員数 約2,500名
資本金 100百万円
平均年齢 39歳  
企業URL http://www.nttwest-bf.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003676332

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

技術営業/ルートセールスエンジニア(SE)未経験OK

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