掲載予定期間:2019/12/16(月)~2020/3/15(日)

株式会社ネットワールド

【自社勤務】インフラエンジニア【VMWare製品のパイオニア/検証機100台完備/最新技術習得可能】

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社勤務】インフラエンジニア【VMWare製品のパイオニア/検証機100台完備/最新技術習得可能】

【「100人に頼られるSEになる」/検証機約100台完備/VMWareを初めて日本に持ち込んだ同社にて、最新製品に触りながら最新技術を身に着けることが可能です】

■担当業務:大手SIer・NIerに対して、最新のインフラ製品のプリセールス(提案)から構築・詳細設計までお任せします。 実際に機器を用いて作業する機会も多く、最新の技術を身に着けることができる環境です。また、イベントでのスピーカー、プレゼン等をお任せします。担当プロダクトだけではなく、ネットワーク、ストレージ、仮想化等の各製品のスペシャリストが1つのチームとなって案件に携わっているため、幅広い技術を身に着けることが可能です。

■業務詳細:
・構築支援(上流工程からの技術支援・設計構築)
・技術検証(実機を用いたソリューション開発、新製品検証) 
・販促支援(セミナー用デモ環境構築・スピーカー)
・営業支援(プリセールス)等

■組織構成:
現在SI技術本部には、約100名の社員が在籍しております。インフラソリューション技術部の他にストレージ基盤技術部と統合基盤技術部、西日本技術部に分かれ、それぞれ20代後半~30代を中心とした社員が活躍しており大変活気溢れる職場です。社員のほとんどが中途入社者のためすぐに馴染んでいただける風通しのいい環境です。

■当ポジションの特徴:
マーケティング、営業、エンジニアが1つのチームとなって販売促進のプロジェクトで取り組みます。様々な得意分野を持つ仲間とお互いの知見を吸収し合いながら成長できます。

■魅力:
「最新の技術力が身に付きます」 同社の技術職はエンドユーザーの課題に対して、SIerとともに製品知識・技術力をもって課題解決することができるやりがいのある仕事です。VMWareを日本に初めて持ちこんだ同社だからこそ、メーカーを問わず最新製品を幅広く取り扱っています。また、検証機を100台完備し、実際に検証機に触りながら最新技術を身に着けることができるため、メーカーと同程度、もしくはそれ以上の高い技術知識や最新最先端の技術や情報に身近に触れながらSEとしてキャリアアップすることができます。フラットで自由な社風で定時で帰るのが当たり前の意識が強く、周りに合わせた残業はありません。エンジニアにもインセンティブ制度を設けエンジニアの成長を支援しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
設計構築、もしくは、運用保守経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・仮想化、ネットワーク、セキュリティ、ストレージ、データ管理(データ保護)等、いずれかの分野の構築やサポートの経験をお持ちの方
・OSSに関わる業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル

<勤務地最寄駅>
都営新宿/半蔵門線/神保町駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~

<月給>
274,600円~(以下一律手当を含む)
基本給:213,600円~
固定残業手当:56,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
その他固定手当:5,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※裁量労働手当として、みなし残業30時間分の時間外手当を含みます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、必要に応じてベンダー資格の取得、また取得に必要な研修を受講していただきます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群をディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高い付加価値を提供するユニークな商社です。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
設立
1990年8月
代表者
代表取締役社長 森田 晶一
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
585百万円
売上高
104,577百万円
経常利益
2,972百万円
平均年齢
37.21歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.networld.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003678564

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