掲載予定期間:2019/12/16(月)~2020/3/15(日)

ソーラーフロンティア株式会社

【太陽光発電システムの法人向け提案営業】※特定大手顧客orリテール顧客のいずれかをご担当いただきます

  • 正社員
仕事内容

【太陽光発電システムの法人向け提案営業】※特定大手顧客orリテール顧客のいずれかをご担当いただきます

~石油元売大手の昭和シェル石油株式会社が100%投資する次世代エネルギー(太陽電池)メーカー~

■概要:
法人向け提案営業担当として、法人のお客様(ハウスメーカー様・リフォームメーカー様・代理店様・施工会社様など)に対する同社の太陽光発電システムの提案営業活動をご担当いただきます。

■業務内容:
・太陽電池ビジネスを手がけようとする代理店様、施工会社様の募集、販売までの計画立案、工程管理
・ハウスメーカー様、リフォームメーカー様へ住宅向け商品投入までの計画策定、工程管理
・上記法人のお客様への販売促進活動、技術サポート、納期調整や価格交渉
・上記法人のお客様への販売研修、技術研修の実施
・産業用(一般産業用、公共用等)太陽光発電システムの販売
※既存取引先様へのルート営業または新規営業をご担当いただきます(意向および経験・適性を考慮)。また、業務出張がございます。

■募集背景:
省エネ・創エネ・蓄エネといった再生エネルギー活用のニーズが高まっています。ソーラーフロンティアでは、太陽光発電システムの販売シェア拡大および太陽光発電を活用したサービス展開を進めており、営業体制強化を図るため、法人向けソリューション営業担当者を積極的に募集いたします。太陽光業界に関するご経験は問いません。これまでの知見を活かして、新たな領域で活躍したいバイタリティーあふれる方のご応募をお待ちしております。

■同社について:
ソーラーフロンティアは「太陽による快適でクリーンな暮らしをすべての人に」提供していきます。「チームワーク」「チャレンジ」「イノベーション」「プロフェッショナル」を行動指針として掲げ、成長し続ける意欲のある人材を求めています。出光興産の中期経営計画内で「成長事業」としてソーラー事業の業態転換が2030年に向けた重点課題として位置づけられています。パネル販売(kW)から電源販売(kWh)への移行、多様な電源ニーズへの対応(CISに加え結晶シリコン系もラインナップ化)などの業態転換、最適生産モードの追求、高機能・高付加価値分野の開発、パネルリサイクル処理技術の開発などを推進して参ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験2年以上(業種不問)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:下記いずれかの経験
・メーカーにおける法人営業、代理店営業経験
・電設資材営業、住宅設備営業、建材営業の経験
・太陽光発電システムの営業経験
・住宅(戸建、集合住宅)営業の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル
【2】近畿事業所
大阪府大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル
【3】九州販売拠点
福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル

<勤務地最寄駅>
【1】東京臨海新交通臨海線/お台場海浜公園駅
【2】京阪本線/淀屋橋駅
【3】天神駅

<勤務地補足>
※本社、各販売拠点(大阪・九州)いずれかでの勤務となります(初任地は面接時に相談、希望考慮)

<転勤有無>

将来的に異動、転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都、大阪府、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30
※フレックスタイム勤務制度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
209,000円~
基本給:209,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金(合格時)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~40日
休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇(初年度12日/4月入社の場合)、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日

会社概要

事業概要
■事業内容:
新世代型薄膜太陽電池(CIS薄膜太陽電池)の研究開発、生産並びに販売。

■企業の特長:
持続可能な社会の実現に向けて1978年から研究開発を開始。日本で蓄積したCIS薄膜太陽電池の高い量産技術、世界最大規模の太陽電池工場「国富工場」の生産能力を保有し、日本を代表する太陽電池メーカーとしてグローバルに事業展開しています。
所在地
〒135-0091
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル
設立
2006年8月
代表者
代表取締役社長 渡辺 宏
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.solar-frontier.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003678718

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