掲載予定期間:2020/1/20(月)~2020/4/12(日)

株式会社オオゼキ

未経験大歓迎の総合職/賞与年3回/残業ほぼなし/週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 希望休も取得しやすい週休2日(月9日休・連休OK)
  • 正社員比率70%/賞与年3回/残業ほぼなし
  • 個店主義/100%、希望の部署に配属されるやりがい

募集要項

仕事内容

<総合職採用>お客様に喜ばれる売り場作り(接客・仕入れ・値付け)をお任せします。

具体的な仕事内容

<選考を通じて、ご希望の部署をおうかがいします!>
店舗ごとに、商品の仕入れから値付け、売り方まで違うオオゼキ。
大切にしているのは、一人ひとりが工夫し、
お客様が毎日いらしても飽きない売り場を作ること。
オオゼキのヒットを生み出す【仕事術】を紹介します。

◆◇◆青果部門
常時250~300種類の野菜や果物を並べており、トマトだけでも約40種!
だから、飽きるということがありません。
お客様から、お問合せやお声掛けをたくさんいただけるのも嬉しいポイントですね。


◆◇◆精肉部門
鶏肉、豚肉、牛肉と担当が分かれており、新人でも仕入れに携わることができます。
時には数百キロ単位の肉を発注し、大量の段ボール箱に詰められて届くことも。
肉の厚さや切り方もマニュアルがないので、自分の考えでさばく楽しさがありますね。


◆◇◆フロア部門 デイリー(チルド品や菓子)/グロッサリー(グロッサリーや酒)
お客様との会話からはもちろん、ネットやTVを参考にトレンドをキャッチ!
自由な発想で地域の流行を作り出すこともできるんです。
積極的にお客様と接して、独創的な売り場作りを心掛けています。

◆◇◆鮮魚部門
年末は国産マグロを一匹まるまる買付け! 50キロの大物の解体ショーを店頭で行いました。
多くのお客様にご来店いただき、サクを切るはしから、飛ぶように売れたのは嬉しかったですね!

◆◇◆チェッカー部門
お店の顔とも言えるチェッカーの仕事は、明るい笑顔と幅広い対応力、
そして自由な発想で取り組めるやりがいが魅力です。

チーム組織構成

オオゼキは「正社員比率が約70%」と非常に高めです。
(通常のスーパーは、正社員比率25%前後)
社員が仕入れ・発注・価格設定・販売など責任のある仕事を任されているため、
売り場はアイデアがあふれ、お客様に喜んでいただける空間になっています。

※定着率の高い当社は、さらに働きやすい環境を作るために、1店舗あたりの正社員数を増やしています!
※細やかな心配りを活かし、精肉・鮮魚・青果部門で活躍する女性社員も増えています。
※さらなる出店・組織強化に向けて、50名以上を採用予定です!

組織名称
売り場担当
対象となる方

【未経験大歓迎】 ◎ポテンシャル採用! ◎第二新卒歓迎 =学歴・ブランク・転職回数不問=

◎職種・業種経験不問のポテンシャル採用
「おいしい食に興味がある」
「アイデアを出して売り場作りがしたい」
「フリーターから正社員になりたい」
「仕入れも担当し、本当にいいものをお届けしたい」
 ……など、あなたの前向きな気持ちを応援いたします!

★人と接する仕事経験(アルバイト可)をお持ちの方、歓迎。
★食材の加工経験をお持ちの方、優遇します。

勤務地

<地方への転勤なし>東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗(全41店舗)

★いずれも最寄り駅から徒歩1分~10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!

【東京】
◎新宿区/高田馬場店
◎台東区/浅草雷門店
◎墨田区/菊川店
◎江東区/門仲牡丹店
◎品川区/戸越銀座店、戸越公園店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
◎目黒区/碑文谷店、祐天寺店
◎大田区/池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
◎世田谷区/池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、経堂店、下北沢店、祖師谷大蔵店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店

◎杉並区/杉並和田店、高井戸店、東高円寺店
◎板橋区/ときわ台店
◎練馬区/練馬店
◎江戸川区/南小岩店
◎三鷹市/三鷹店
◎府中市/府中店
◎調布市/つつじヶ丘店

【神奈川】
◎相模原市/矢部店
◎大和市/中央林間店

【千葉】
◎市川市/市川店

勤務地一覧

  • 本社(下北沢店)/東京都世田谷区北沢2-9-5   [最寄り駅]下北沢駅
勤務時間

8:00~22:00の中で実働8時間、休憩90分 ※シフト制。

★店舗の営業時間は基本21時まで。深夜営業は一切ありません!
★ほぼ定時上がりを目指して、ワークスタイル改革に取り組んでいます。
(残業はほぼありません)

雇用形態
正社員
試用期間3~6ヵ月(試用期間中は時給制1,000円~1,500円/社保加入)
給与

■月給23万~28万円 + 賞与年3回 + 各種手当

※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

賞与
年3回(2月・7月・12月)※昨年度実績:4.56ヵ月分
昇給
年1回(4~5月)
入社時の想定年収

年収300万円以上(入社1年目/未経験入社)

社員の年収例

年収例500万円(32歳・入社5年目・チーフ)

年収例400万円(27歳・入社2年目・サブチーフ)

待遇・福利厚生
各種制度

<諸制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(選択制)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度

<諸手当>
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5,000円)
■皆勤手当(月5,000円)
■食事手当(月3,675円)
■賞与加算金(世帯主:1年間36万円、世帯主以外:1年間18万円)

<その他>
■独身寮(年齢・入居可能年数など条件あり)
■保養所(箱根仙石原)
■自主健康保険(健康診断・インフルエンザ予防接種無料)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

休日・休暇
年間休日

107日

休日・休暇

■週休二日制

(シフト制)◎希望日を考慮し、連休取得も可能です!

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★3勤1休、5勤2連休など希望を反映したシフトを組みます。月9日休みを下回ることは一切なし!
★引き継ぎしやすいようにシフトが組まれるため、お休みに急な呼び出しはありません。
★連休を取得し旅行へ出かけるなど、家族との時間も大切に過ごせます。

スピード昇進も可能

■パターン1【店舗経営にチャレンジ】
 メンバー → チーフ → 店長 → ゼネラルマネージャー
■パターン2【部門のスペシャリストへ】
 メンバー → チーフ → エリアマネージャー → 部門統括
★入社4年で店長、部門長になった人も。やりたいことを追求し、理想のキャリアを叶えています!

社員インタビュー

同僚 宮崎さん 経堂店 チェッカー部門・チーフ(入社1年目)
正社員比率がとても高く、シフトも組みやすいので、希望通りに休むことができます。先日も好きなアーティストのライブを妻と見に行くために休みを取得。妻からも「転職してよかったね」と言われています。
同僚 元田さん 経堂店 青果部門(入社2年目)
一緒に働く仲間がとにかく接しやすい人ばかり。みんな、仕事を任せてもらえる充実感と、労働環境が整っているので、心のゆとりがあるんだと思います。人間関係で悩まずにすむという点でも、おススメです!
上司 大貫さん 経堂店 店長(入社14年目)
現場が動きやすいので、とにかく結果が出しやすいです。結果を出せば評価してもらえるので、私も自然と店長になれました。年収も大きく上がり、妻との結婚の決め手にもなるなど、オオゼキに入社してよかったです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

スーパー勤務経験者から選ばれるのも納得の環境でした!

今回、取材班が訪問したのは、町のスーパー「オオゼキ」。まず目に飛びこんできたのは、スタッフ同士、またはお客様と会話を楽しみながら働いている姿でした。

実際に同業から転職してきた方に直撃すると、「オオゼキは、他とは全く違う」と言います。労働環境が整っているだけでなく、各自が担当部門を任せてもらえることにより「仕事の充実感が得やすい」という点が一番のポイントなのだとか。

同社の「個店主義」「顧客感動」の精神の原点は、『商売の神様』と呼ばれた創業者・佐藤達雄氏の想いから始まっています。店舗ごとに異なる独創的な売り場作りは同社の真骨頂。お客様だけでなく、働く人をも笑顔にする環境がありました。

前職はフリーターやコンビニ店員、PC販売員、ダンサーなど様々。辞めても戻ってくる方もいるそうです。

やりがい
食材の目利きとして仕入れを行い、自慢の商品をお客様にお届けできる仕事です。お客様の笑顔や声を直接見聞きできるので、喜びややりがいを感じ取りながら、売り場作りにフィードバックさせることも可能です。

また、社員の活躍を支えているのは、業界内トップクラスの福利厚生の充実度。頑張った分は手厚い待遇として還元されるため、大きなモチベーションと安心感を実感しながら、日々の仕事に取り組めるでしょう。
きびしさ
看板のデザインやロゴ、外観も店舗ごとに異なり、徹底した個店主義を貫く同社。それだけに「店舗は自分たちで運営する」という意欲があふれ、メンバー全員で主体性を持ち仕事に取り組んでいます。

意見交換が活発で積極性が必要な社風なので、自分の意見を発信するのが苦手な方は活躍するのが難しいかもしれません。ちょっとした力仕事もあるので最初の頃は少し大変だと感じるかもしれませんが、すぐに慣れるそうです!
  • 常連のお客様が多いので、会話がはずんでしまうことも。クレームにもなりにくいので働きやすいです。

  • スタッフ同士で活発にコミュニケーションをとりながら、のびのびと活躍。いつも笑顔があふれています。

  • 商品のレイアウトの仕方や仕入れなども現場に一任されているので、まるで自分のお店のように働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回) ※経験者は1回のみ!
  • 内定

< できるだけ多くの方とお会いします! >
あなたのスケジュールに合わせて、面接日程をセッティングします。
平日の昼休みや夕方以降、土日も可能です。柔軟に対応しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください!

★希望される方には、面接後に改めて日程を調整し、店舗体験を行っています。
★ご応募から内定まで、最短で10日を予定しています。
★入社時期もご相談ください。

連絡先

株式会社オオゼキ
〒155-0031 
東京都世田谷区北沢2-9-5
TEL:03-6407-2411 / 採用担当
※営業目的でのお電話はご遠慮ください。

会社概要

事業概要 スーパーマーケット「オオゼキ」の運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売)
所在地 〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-9-5
設立 1975年 (創業:1957年)
代表者 代表取締役会長兼社長 石原坂 寿美江
従業員数 3,000名
資本金 1億円
売上高 922億9,145万円(2019年2月期実績)
平均年齢 30歳  
企業URL http://www.ozeki-net.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003680088


株式会社オオゼキ

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