掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/2/26(水)

株式会社日東テクノブレーン

IT総合職(開発・運用・社内SEいずれかに配属)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 定着率98.8%◆一つの職場で長く働ける環境
  • 未経験歓迎◆エンジニアデビューをバックアップ
  • 育休取得率100%◆残業少なめ◆年間休日122日

募集要項

仕事内容

<未経験歓迎/まずは研修から>希望や適性、能力を考慮して開発または運用をお任せします。

具体的な仕事内容

※未経験の方は、入社段階では専門用語の意味が分からなくても問題ありません。

【入社後の流れ】
大手金融機関のプロジェクトが中心となるため、
取り扱う金融商品の専門知識をしっかりと身につけていただき、
その後、技術的な基礎知識を学んでいただきます。

研修期間はおよそ2週間を予定していますが、
その後も業務を通じサポートを行います。
わからないことがあれば気楽に何でも聞いてください。
教育担当や周囲のメンバーがお教えします。

※最大6ヶ月ほどかけて育成しますので、焦らずじっくり成長してください。
※配属先は希望を最大限考慮し、「開発チーム」「運用チーム」「社内SEチーム」のいずれかで決定します。

【具体的な仕事内容】
◆システム開発(COBOL、Java)
某大手保険機構がお客様です。
そのIT管理業務全般に関わるさまざまなシステムやソフトウェアを作成します。

◆システム運用
お客様がシステムを安心して利用できるよう、手順書をもとにデータ入力や集計を行います。
システムが停止することのないように安定稼働を目指します。

◆社内SE
社内で使われているシステムの改修・開発業務。
または社員が使うパソコンのセットアップ業務などをお任せします。

【キャリア】
3年程度はメンバーとして経験を積んでいただき、
その後はご本人の志向によりチームのマネジメントをお任せしたり、
開発⇔運用へのキャリアチェンジ、経験、スキル次第では新規プロジェクトへの参加も可能です。
過去の例:BCP(事業継続計画)関連プロジェクト、セキュリティ対策プロジェクトなど

チーム組織構成

約50人が所属しています。
周囲には常に仲間がいるので、わからないことがあればすぐに質問できます。
チーム内のメンバーがフォローしますので、「ひとりぼっち」や「孤独」とは無縁です。

組織名称
川崎市幸区のプロジェクト先
男女比
女性比率は20~30%。
年齢構成
20~50代まで幅広く活躍中。
定着率
98.8%
対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>ITエンジニアに興味をお持ちの方 ◎学歴不問

今回は未経験の方も含め、ポテンシャル層を中心とした積極採用です。
「ITエンジニアにチャレンジしてみたい」
「焦らずコツコツ成長したい」という方も大歓迎!

少しでも興味があれば、まずはご応募ください。

【以下ひとつでも当てはまる方は歓迎します!】
■コツコツとまじめに業務に向き合える方
■腰を落ちつけて長く働きたい方
■ハキハキと返事や挨拶のできる方
■IT系の学校等を卒業された方

◎学歴不問/第二新卒歓迎
◎5人以上の積極採用です。

選考のポイント

【人物重視の採用です】
面接にはリラックスしてお越しください。
肩の力を抜いて、フラットにお話できればと思います。

勤務地

神奈川県川崎市幸区内のプロジェクト先
※基本的に転勤はありません。U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間)
※月の平均残業時間は10~15時間です。
※18時頃には帰路につくメンバーが多数います。

雇用形態
正社員
試用期間3カ月
(待遇等の変更はありません)
給与

◆開発/社内SE
月給22万円~45万円

◆運用
月給22万円~32万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収310万円以上 ※スキル・経験により変動します。

社員の年収例

326万円(28歳・サブリーダー)

445万円(35歳・リーダー)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限50,000円/月)
■家賃補助(当社規定により支給)
■退職金制度
■育児介護休業制度
■保養所(富士保養所、苗場保養所)
■自己啓発・研修制度(eラーニング充実)※詳細は下記をご覧ください。
■各種イベント(新人歓迎会、忘年会など)

その他

【資格取得支援制度】
社員のスキルアップを目的とした資格手当や報奨金を用意。模擬試験や勉強会などにも参加可能です。

<資格手当例>
■ITパスポート試験/1,000円(月額支給)
■基本情報技術者/4,000円(月額支給)
■応用情報技術者/6,000円(月額支給)
■ネットワークスペシャリスト/10,000円(月額支給)
■プロジェクトマネジャー/25,000円(月額支給)

<奨励金例>
■ORACLE MASTER Silver、Java Silver/10,000円

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

┗(土日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
┗平均取得日数:9.22日

■産前・産後休暇

■育児休暇
┗取得率100%

※5日以上の連続休暇取得OK

各種研修制度が充実!

研修制度の一例をご紹介します。配属後も継続的に研修を受講可能です。

・20代向けキャリアデザイン研修~Must・Can・Willでキャリアを考える
・初めてのSpring MVCによるWebアプリケーション開発
・対人関係構築研修~円滑なコミュニケーションスキルの習得
・ITILファンデーション資格講座
・タイムマネジメント研修~効率的な時間管理を学ぶ
・ワーキングマザー向けキャリア研修
・基礎から学ぶネットワーク設計と構築実習
・ITサービスマネジメント実践シュミレーション編
・サービス化時代の運用設計編
・図解力向上研修~情報を整理しわかりやすくする編

資格取得者状況

■基本情報技術者:8名
■MCP(各種):20名【8科目】
■MCA(Database・Platform・Security・Application各種):17名【17科目】
■Microsoft Office Specialist(各種):4名【8科目】
■テクニカルエンジニア データベース (DB):1名
■プロジェクトマネジャー (PM):1名
■ITストラテジスト (ST):1名
■ITパスポート:13名
■ITILファンデーション:39名
など

社員インタビュー

同僚 エンジニア
当社には穏やかなメンバーが多く、何でも相談しやすいです。テレビの話など雑談もしやすいので、安心して働けています。
同僚 エンジニア
オフィスには、後輩の面倒をみんなで見て、育てていこうという風土が根付いています。教えるのがうまいメンバーも多いので、知りたいことがあれば遠慮なく声をかけていただければと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分のペースで成長していける環境があります。

教育担当を務める湯本さんにお話を伺いました。

「基礎から教えますので入社時の経験や知識は不要。極端に言えば、エクセルが使えなくても問題ありません」

そこまで育成に自信を持てるのはなぜでしょうか。

「習得を焦らせず、じっくり育てる方針にしています。周囲と比べるのではなく、自分のペースで学び続けてほしいため、一人ひとりに合わせて成長をサポートしています。」

“人の穏やかさ”も特長なのだとか。

「社員同士で気軽に話ができますし、居心地はとても良いですね。そういった雰囲気の良さが定着率の高さにも繋がっていると思います。ぜひ当社で、エンジニアのスタートを切り、長く続けて欲しいですね!」

先輩社員がいつでもフォローしますので、安心してステップアップできます。

やりがい
エンジニアとして、お客様と直接やり取りできるのが同社の特長の一つ。要望を直に聞きながら、質の高いシステムづくりが手がけられる環境とのことです。また、同社は業界の黎明期に設立され、半世紀近くにわたり実績を重ねてきました。お客様からの信頼も厚く、安定性は十分です。その意味でも安心して働ける環境と言えます。
きびしさ
自分のペースで成長していける環境はありますが、自ら学ぶ姿勢・意欲は必要。IT業界は進歩が速いので、意識的に学びを進めないと業務への対応が困難になります。同社にはモチベーション・スキル向上を目的とした資格取得のバックアップがあり、資格取得後に毎月、手当が支給されますので上手に活用していただければと思います。
  • RPAなど先端技術の案件にもチャレンジできます。

  • 研修制度が充実しているため、意欲さえあればスキルはいくらでも磨いていけます。

  • IT未経験で入社した社員も多数。経験のない方の気持ちも分かるので、一緒に頑張りましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

◆「簡易応募フォーム」で応募可能◆
「忙しくて入力する時間が無い…」という方のために最低限の入力で応募ができる簡易応募フォームをご用意しています。

~面接時のお願い~
遅刻しそうな場合や時間帯の変更、行けなくなったという時には、日程変更できますのでお気軽にご連絡ください。

※いずれかのタイミングで役員面接が入ります。
※面談日時・場所などでご要望・ご相談があれば、気軽にお問合せください。
※応募から内定までは2~3週間ほどを想定しています。

連絡先

〒170-0013
東京都豊島区東池袋3丁目4-3 NBFイーストビル1F
「日東テクノブレーン」採用担当
TEL:0120-210-860

会社概要

事業概要 ■システムインテグレーション
システムコンサルティング/ソフトウエア開発/ネットワーク構築/パッケージソフト販売、導入支援
■人材派遣
ソフトウエア開発技術者/システム運用管理/システムオペレータ/ヘルプデスク
■データ処理
データ入力/文書の電子化/データ集計/画像データ処理
所在地 〒359-1144
埼玉県所沢市西所沢1-14-14(本社)
設立 1974年 10月
代表者 代表取締役社長 鈴木 真澄
従業員数 344名(2018年7月現在)
資本金 2,000万円
企業URL http://www.nitto-tech.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003680775


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