掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/2/12(水)

株式会社スバルITクリエーションズ(スバルグループ)

自社内開発のPL・PM候補/残業月17H/賞与6.2カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • SUBARUグループ唯一のIT専門企業
  • ”最上流”から手掛けるやりがい
  • 月平均残業17時間/有休消化率7割以上

募集要項

仕事内容

グループの業務改革・改善に向けた分析、システム化の企画・開発、PL・PMとしてのプロジェクト推進

具体的な仕事内容

株式会社SUBARUの業務領域毎に組織化された専門分野にて、業務改革・改善、システム化、プロジェクト推進をおまかせします。

先進技術・品質保証・販売・生産・購買・物流・品質・財務・人事など、これまでの経験を活かせるグループに配属となります(製造業での経験は不問です)
業務分析や要件定義など、最上流からの業務となります。

◆豊富な研修制度◆
AIなどの最新技術やマネジメント研修など豊富な研修制度をご用意。外部研修も積極的に活用できますので、自身のスキルを高められます。

チーム組織構成

SIerやソフトハウス、事業会社など、さまざまな職歴を持った社員が活躍しています。女性の管理職も在籍中。

組織名称
ビジネスソリューション部
年齢構成
SEの平均年齢は30代前半。20代から幅広い年代が活躍中。
その他プロジェクト事例
■国内販売系プロジェクト
 メーカー(SUBARU)・国内販売店における業務を一気に刷新するビッグプロジェクト! AIの活用や新デバイスの導入なども視野に入れ、上流工程からメーカーと一体となり活動中。

■車両アフターサービス系プロジェクト
 車の不具合修理の場面で、原因の特定や迅速な修理を行うために必要となる部品・修理マニュアル・ノウハウを、的確にディーラーやメカニックに提供するシステムの再構築を手掛けています。

■群馬事業所・工場関連プロジェクト
 工場で自動車を作る上では、いかに効率よく生産できるかが重要。実際の現場を見て体感することで、現場と一体となって課題を吸い上げ、最新のIT技術を駆使して解決していきます。
対象となる方

【学歴不問】システム開発経験やリーダー経験をお持ちの方(使用言語不問)※PL・PM経験者、優遇

【歓迎する経験】
◆PL・PM経験(数人程度のチームリーダーもOK)
◆Java、COBOL、 VB.NETでの開発経験
◆ベンダーコントロール経験
◆ウェブ・モバイルアプリ・サービスの企画、設計、開発経験

【こんな方を歓迎します】
◇要件定義や基本設計などの上流工程に携わりたい方
◇自ら課題設計ができ、柔軟な発想力で解決できる方
◇ユーザー目線、課題解決のために広い視点がもてる方

※業種未経験・社会人10年以上の方も歓迎
※5名以上採用予定

勤務地

【本社(さいたま市)、群馬事業所(太田市)のいずれか】

《本社》
さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
電車:JR宇都宮線「土呂駅」より徒歩14分
路線バス:JR宮原駅発「大宮駅東口行」本郷住宅下車徒歩5分/JR大宮駅東口発「上尾駅東口行」北区役所前下車徒歩5分

《群馬事業所》
太田市スバル町1-1 (株)SUBARU群馬製作所内
電車:東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分

※U/Iターン歓迎・転勤なし

勤務地一覧

  • 本社/埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル   [最寄り駅]加茂宮駅
  • 群馬事業所/群馬県太田市スバル町1-1   [最寄り駅]太田駅(群馬県)
勤務時間

<フレックスタイム制>
◆コアタイム
【本社】11:00~16:00
【群馬事業所】10:00~14:50

◆標準労働時間/1日8時間

◆標準労働時間帯
【本社】9:00~18:00(休憩60分)
【群馬事業所】8:00~17:00(休憩60分)

平均残業時間
月17時間
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月
給与

【月給】22万円以上(最低保証給)+各種手当+賞与2回
※残業代100%支給
※前職での経験・能力を考慮の上、決定します。
※2017年度・賞与実績/計6.2カ月分

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~750万円

社員の年収例

年収713万円(月給40万円+賞与)/ 課長代理職(41歳)

年収634万円(月給35万円+賞与)/ チーフ職 (35歳)

年収517万円(月給29万円+賞与)/ メンバー職 (32歳)

※上記給与に対し、別途各種手当を支給します。※賞与実績:6.2カ月

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
■スバル車購入奨励制度

【各種研修制度】
■資格取得奨励制度(規定により、受験料免除または奨励金を支給)
■職能別教育・通信教育などの研修
■外部研修

【各種手当】
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当

その他

■労働組合(SUBARU関連労働組合連合会加盟)
■社員食堂あり(利用者には食費補助制度あり)
■時短勤務制度
■服装自由
ほか

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■フレックス休暇
■永年勤続休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能

★埼玉県「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けました。

中途入社者の入社理由例

■事業会社でユーザーに貢献したい
■最上流工程から参画へとキャリアアップしたい
■スバルのブランドが好きだ
■日本の柱ともいえる自動車産業を支えたい
■客先常駐ではなく、自社内で働きたい
■自宅に近い場所で働きたい
■仕事と家庭の両立をしたい
■SUBARUの安定基盤の中で腰を据えて技術を磨きたい

社員インタビュー

同僚 田中/中途入社3年目 ビジネスソリューション部・主査
大規模なシステムに関われることが一番のやりがいです。私の部署は中途入社者が多く、お互い意見を交わしやすい。風通しの良い雰囲気がありますね。また埼玉在住なので、勤務地が近いのも嬉しいポイントです。
上司 安田/中途入社2年目 ビジネスソリューション部システムサポート1課 課長代理
前職では遠方の客先へ1年以上常駐することも。なかなか家族との時間を取れないなかで、娘の受験などもあり、ワークライフバランスを見直したいという思いが強くなったことも転職理由の一つでした。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

SUBARUの成長をITから支えていく。

SUBARUは日本国内のほか、北米など、グローバルな事業展開を進めてきました。

SUBARUグループのさらなる成長のためには、IT化はもちろん、最新トレンドへの対応が必要不可欠です。だからこそ、当社は「新しい風」を求めています。

過去の開発手法にとらわれず、さまざまな職歴を持つ方々の意見を取り入れながら、これまでにないIT基盤を作り上げていきたいと考えています。あなたのこれまでの経験・スキル・知識を、ぜひ当社で活かしていただけるとうれしいです。

やりがい
次にご入社いただく方には、SUBARUグループの成長を支える大規模システムや、分析&改善提案などの最上流工程からお任せします。大手ベンダーとの協力関係で新たな経験を積める環境です。これまで「ユーザー目線で業務ができなかった」「一つのお客さまに継続的に関われなかった」という思いから転職された社員も多く在籍中。あなたが活躍するフィールドが整えていますので、ぜひご自身のスキルを思う存分発揮してください。
きびしさ
自動車業界は100年に一度の大変革期。最新のIT技術を導入しながらSUBARUのお客さまをITで支えていかなければなりません。現在は、SIerや事業会社などさまざまなバックグランドの中途入社者が自身の経験・スキルをもとに業務を推進中。開発エンジニアのプロフェッショナルとして、困難な局面はありますが、その分チャンスは豊富にあります。この機会を利用してご自身のスキル・キャリアアップにお役立てください。
  • 本社の大宮スバルビルは、大宮駅から一駅の土呂駅が最寄りです。近くにはショッピングモールがあります。

  • 男女問わず活躍できる環境です。女性管理職も在籍しています。

  • 中途入社者も多く、メンバー同士ざっくばらんに話せる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募データによる書類選考
  • Web適性検査
  • 面接(1~2回)
  • 内定・採用

【面接について】
指定日までに、履歴書・職務経歴書をdodaメッセージ機能を利用して提出してください。指定日は個別にご連絡いたします。
※面接日はご相談に応じます。

※Web適性検査は検査結果で合否が決まるものではありません。ご安心ください。
※応募から入社まで1カ月以内を想定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

連絡先

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
「株式会社スバルITクリエーションズ」採用担当
E-mail : sic-saiyoutantou@sic.subaru.co.jp

会社概要

事業概要 【株式会社SUBARU 100%出資企業】
◆ITシステムの企画・提案および開発、保守、運用
・販売・生産・物流など経営基幹システムの開発
・経理、人事、宣伝などバックエンドシステムの開発
・ネットワーク及びサーバの構築・運営、情報サービスセンターなどの一貫した運用管理
所在地 〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1
設立 1993年 4月
代表者 代表取締役社長 尾山 望
従業員数 288名(2019年10月1日現在)
資本金 1億円
売上高 175億円(2019年3月期実積)/135億円(2018年3月期 実績)
平均年齢 38歳  
企業URL http://www.subaru-it-creations.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003686754

株式会社スバルITクリエーションズ(スバルグループ)

自社内開発のPL・PM候補/残業月17H/賞与6.2カ月

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