掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/2/12(水)

株式会社スバルITクリエーションズ(スバルグループ)

システム運用企画のPL・PM候補/残業月17H/賞与約6カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • SUBARUグループ唯一のIT専門企業
  • ITシステムの運用企画・設計など上流工程をお任せ
  • 月平均残業17時間/有休消化率7割以上

募集要項

仕事内容

システム運用企画・管理に関する分析・企画、プロジェクト推進、PL・PMとしてのマネジメント業務など

具体的な仕事内容

PL・PMのご経験をお持ちであれば、即戦力としてプロジェクト推進やマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。

【主な業務内容】
■ITILをベースとした運用サービスマネジメント
■ITシステムの本稼働に必要な運用設計・サービス設計統括
■オンプレ/外部サービス活用を含めた適正な運用サービスの構築
■SUBARU(関連会社含む)ユーザーへのユーザーサポート(サービスデスク)

【具体的には】
(1)ITシステム全般の運用・管理業務マネジメント
(2)業務システムの運用設計・サービス設計とその実装およびサービスレベルの維持管理
(3)クライアント機器の導入案件の推進や維持管理、新たなユーザーサービスのサービス設計やサービスレベルの維持管理

◆豊富な研修制度◆
AIなどの最新技術やマネジメント研修など豊富な研修制度をご用意。外部研修も積極的に活用できますので、自身のスキルを高められます。

チーム組織構成

SIerやソフトハウス、事業会社など、さまざまな職歴を持った社員が活躍中。女性の管理職もいるなど、男女問わず活躍できる環境です。

組織名称
サービスマネジメント部
年齢構成
SEの平均年齢は30代前半。20代から幅広い年代が活躍中。
その他プロジェクト事例
■データセンター移設プロジェクト
 データセンターを外部移管し、集約することで、業務の効率化を図っています。

■関係会社標準ITサービスの導入プロジェクト
 関係会社に対するITガバナンスを強化し、SUBARUにおけるBCPを強化、推進に取り組んでいます。
対象となる方

【学歴不問】インフラの設計・構築経験やリーダー経験をお持ちの方 ※5名以上採用予定 ※業種未経験歓迎

【歓迎する経験】
■運用サービスの企画~立上げの経験
■データセンターにおけるシステムの運用保守および運用管理マネジメント業務経験
■リーダーとしてシステムの運用受入れ業務(運用設計・サービス設計)の経験
■リーダーとしてクライアント機器の導入・構築・運用保守のいずれかの経験
■リーダーとしてサービスデスクの運用管理業務経験

【歓迎する資格】
■IPA情報処理技術者試験全般
■CompTIA試験全般
■CCNA、CCNP
■VCP
■MCSA
■LPIC
■ORACLE MASTER
■ITIL Foundation
■ITIL Intermediate

※社会人10年以上の方も歓迎

勤務地

【本社(さいたま市)、群馬事業所(太田市)のいずれか】

《本社》
さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
電車:JR宇都宮線「土呂駅」より徒歩14分
路線バス:JR宮原駅発「大宮駅東口行」本郷住宅下車徒歩5分/JR大宮駅東口発「上尾駅東口行」北区役所前下車徒歩5分

《群馬事業所》
太田市スバル町1-1 (株)SUBARU群馬製作所内
電車:東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分

※U/Iターン歓迎・転勤なし

勤務地一覧

  • 本社/埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル   [最寄り駅]加茂宮駅
  • 群馬事業所/群馬県太田市スバル町1-1   [最寄り駅]太田駅(群馬県)
勤務時間

<フレックスタイム制>
◆コアタイム
【本社】11:00~16:00
【群馬事業所】10:00~14:50

◆標準労働時間/1日8時間

◆標準労働時間帯
【本社】9:00~18:00(休憩60分)
【群馬事業所】8:00~17:00(休憩60分)

平均残業時間
月17時間
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月
給与

【月給】22万円以上(最低保証給)+各種手当+賞与2回
※残業代100%支給
※前職での経験・能力を考慮の上、決定します。
※2017年度・賞与実績/計6.2カ月分

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~750万円

社員の年収例

年収713万円(月給40万円+賞与)/ 課長代理職(41歳)

年収634万円(月給35万円+賞与)/ チーフ職 (35歳)

年収517万円(月給29万円+賞与)/ メンバー職 (32歳)

※上記給与に対し、別途各種手当を支給します。※賞与実績:6.2カ月

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
■スバル車購入奨励制度

【各種研修制度】
■資格取得奨励制度(規定により、受験料免除または奨励金を支給)
■職能別教育・通信教育などの研修
■外部研修

【各種手当】
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当

その他

■労働組合(SUBARU関連労働組合連合会加盟)
■社員食堂あり(利用者には食費補助制度あり)
■時短勤務制度
■服装自由
ほか

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■フレックス休暇
■永年勤続休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能

★埼玉県「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けました。

中途入社者の入社理由例

■事業会社でユーザーに貢献したい
■最上流工程から参画へとキャリアアップしたい
■スバルのブランドが好きだ
■日本の柱ともいえる自動車産業を支えたい
■客先常駐ではなく、自社内で働きたい
■自宅に近い場所で働きたい
■仕事と家庭の両立をしたい
■SUBARUの安定基盤の中で腰を据えて技術を磨きたい

社員インタビュー

同僚 サービスマネジメント部
小笠原/中途入社2年目
信頼性の高いシステムを作るためには、各部門との調整能力が必要です。今後はマネジメントの経験を積み、どこでも通用できる力をつけていきたいです。
同僚 サービスマネジメント部・部長付
滝沢/中途入社2年目
管理職はメンバーに対し、積極的にコミュニケーションを取っており、フレンドリーな雰囲気があります。働きやすい環境づくりをしたいという思いがあれば、すぐに馴染んでいただけるはずですよ。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

SUBARU、ひいては自動車産業を牽引していくために――。

自動運転やコネクテッドカーなどテクノロジーの発展に伴い、大きな変革期を迎えている自動車産業。SUBARUのIT分野を担う同社への期待も高まっています。だからこそ同社では、エンジニアが自身のスキルを最大限発揮できるよう就業環境に注力しています。

例えば、AIやIoT、VMware、AWSなど流行りの技術を身につける外部研修制度や、キャリアアップ支援制度など、明確にキャリアパスが描けるようフォロー。さらに残業削減や有給取得奨励することで、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが集う同社。腰を据えて長く働きたい方には最適な環境でしょう。

やりがい
次にご入社いただく方には、SUBARUグループ全体のシステムに関する運用企画、設計、プロジェクト推進をお任せします。大手ベンダーとの協力関係で、新たな経験を積める環境です。これまで「ユーザー目線で業務ができなかった」「一つのお客さまに継続的に関われなかった」という思いから転職された社員も多く在籍中。あなたが活躍するフィールドが整えていますので、ぜひご自身のスキルを思う存分発揮してください。
きびしさ
SUBARUグループのIT化はまだまだ発展途上。最新のIT技術の導入や新たなコミュニケーションツールの開発など積極的なIT化を、これからも進めていきます。現在は、SIerや事業会社などさまざまなバックグランドの中途入社者が自身の経験を活かしています。インフラエンジニアのプロフェッショナルとして、活躍するチャンスは豊富にあります。この機会を利用してご自身のスキル・キャリアアップにお役立てください。
  • 本社の大宮スバルビルは、大宮駅から一駅の土呂駅が最寄りです。近くにはショッピングモールがあります。

  • 男女問わず活躍できる環境です。女性管理職も在籍しています。

  • 中途入社者も多く、メンバー同士ざっくばらんに話せる環境。研修も多く開催されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募データによる書類選考
  • Web適性検査
  • 面接(1~2回)
  • 内定・採用

【面接について】
指定日までに、履歴書・職務経歴書をdodaメッセージ機能を利用して提出してください。指定日は個別にご連絡いたします。
※面接日はご相談に応じます。


※Web適性検査は検査結果で合否が決まるものではありません。ご安心ください。
※応募から入社まで1カ月以内を想定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

連絡先

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
「株式会社スバルITクリエーションズ」採用担当
E-mail : sic-saiyoutantou@sic.subaru.co.jp

会社概要

事業概要 【株式会社SUBARU 100%出資企業】
◆ITシステムの企画・提案および開発、保守、運用
・販売・生産・物流など経営基幹システムの開発
・経理、人事、宣伝などバックエンドシステムの開発
・ネットワーク及びサーバの構築・運営、情報サービスセンターなどの一貫した運用管理
所在地 〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1
設立 1993年 4月
代表者 代表取締役社長 尾山 望
従業員数 288名(2019年10月1日現在)
資本金 1億円
売上高 175億円(2019年3月期実積)/135億円(2018年3月期 実績)
平均年齢 38歳  
企業URL http://www.subaru-it-creations.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003686759

株式会社スバルITクリエーションズ(スバルグループ)

システム運用企画のPL・PM候補/残業月17H/賞与約6カ月

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