掲載予定期間:2020/1/6(月)~2020/3/29(日)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【関東】派遣コーディネータ※未経験歓迎/年休125日/育休復帰率95%/業界大手パーソルG

  • 契約社員
仕事内容

【関東】派遣コーディネータ※未経験歓迎/年休125日/育休復帰率95%/業界大手パーソルG

■業務内容:
「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」のベストマッお手伝いするお仕事となります。一人でも多くの方にピッタリのお仕事を紹介するため、お仕事情報をご登録の方にいち早くお届けし電話での案内を中心にマッチングを行っていただきます。コーディネーターのミッションは、企業が必要とするスキル内容等を把握し、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。
※基本的にオフィス内での内勤業務になります。

【仕事の流れ】
(1)「求人情報」を理解する。
求人依頼の情報を確認し、どんな企業で何の業務を行うお仕事かを理解します。 まずは自分自身がきちんと把握しないと「その仕事にピッタリの方」も探せません。
(2)候補の方をピックアップする。
次にご登録者の情報から、お仕事の候補になる方を探します。ご経験やご希望のほか、これまでにどんなお仕事を案内したか、 就業中なら、今のお仕事がいつまでかなども考慮します。
(3)電話での人材コーディネーター業務と事務業務を行います 。
1件のお仕事につき、10~15名の候補をピックアップ。不在などのケースも多いので、うち2~3名に電話で案内し、やりとりの内容をPC入力。 1日に3件程度の求人情報を、ご登録者の方へご案内いただきます。

■同社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール…テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる人材サービスを提供しています。その幅広いサービスラインナップがあるため「派遣」だけではない相談を顧客から受け、ビジネスパートナーとして信頼を得ることができます。
(2)長期的に活躍ができる環境…働きやすい環境をつくるということを積極的に進めているため、女性の割合も半数以上です。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95%と高く、長期的に就業し活躍されている社員が多いです。

■社風:
創業当時から会長の篠原が「困っている人のお役に立ちたい」という想いを大切にし、会社全体が「現場第一」で動いています。そのため年次や役職に関係なく顧客志向で仕事ができ、意見が言いやすい風通しの良い社風です。また、育休産休制度の取得率が高く、時短で働いている方も多いため時間になると周りが「もう帰らなくてもいいですか」と声をかける風土ができています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須事項:
社会人経験1年以上

人とのコミュニケーションがお好きな方を歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
【2】☆横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸 1-1-8  エキニア横浜4F
【3】千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1000番センシティタワー12F

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/新宿駅
【2】横浜駅
【3】JR線/千葉駅

<勤務地補足>
埼玉大宮オフィスの募集もございます。
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1ベルヴュオフィス大宮

<転勤有無>
当面なし
転勤は想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなしの完全フレックス制度あり
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
契約社員としての募集です。契約期間は入社日を起算日として最長5年にて満了です。※登用制度・実績有り

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
209,500円~224,000円
基本給:209,500円~224,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験や能力、前職の給与を考慮して決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■インセンティブ:別途支給する場合あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、保育事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
従業員数
37,812名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
722,183百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003692555

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