掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/2/26(水)

株式会社イー・ロジット

物流管理セクションリーダー/20代・30代スタッフが活躍中

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 研修充実。若手スタッフが活躍中!
  • マネジメント力・提案力が身につく管理ポジション
  • 年間休日120日・プライベートの時間もしっかり確保

求む、20代のリーダー!
あなたのマネジメント経験を歓迎します。

Q.ここに無地の段ボール箱があります。中身は荷主さまの大切な商品。これを預かる物流担当として、何か1つ改善策を挙げてみてください。

◆サイズに注目!→商品がぴったり収まる箱にする
◆素材に注目!→丈夫なダンボールに変更する
◆デザインに注目!→箱にロゴを入れて、ブランドPRにつなげる

…これらの提案、全部OK!私たちは、荷主さまの売上向上のために「物流を改善」することをミッションとしている、物流センターのセクションリーダーです。

センターで扱う商品は、やがて消費者の元に届くもの。物流の品質を高めることで、消費者の笑顔・商品のリピート、さらに荷主さまの売上へ…とつながるよう、常に改善意識を持って仕事に取り組んでいます。

荷主さまと、その向こうにいる消費者のために。物流の改善から小さな社会貢献を始めてみませんか?

<未経験でも安心!>
入社後2週間はセンターで研修。1日の業務の流れ、入出荷作業から、事務作業や返品対応など業務全般のフローを実務を通して覚えていただきます。 その他にもOJT研修やスキルアップに向けた各種研修をご用意しています(※詳しくは福利厚生欄をチェック!)

募集要項

仕事内容

自社物流センターでのスタッフ管理や荷主さま対応をお任せします。◎荷主さまとの関係づくりがやりがい!

具体的な仕事内容

(1)自社スタッフのマネジメント
(2)荷主さま対応
(3)作業現場の改善

センターではアパレル・本・CDなど幅広い商品を扱います。1つの荷主さまを継続して担当するので、末永い関係を築ける点もポイント。「君に頼んでよかったよ、次もよろしくね!」と、金額ではなく”人”で選んでいただくケースも多いんです。

また、社内の企画部門と連携して、荷主さまへの提案を行う機会も多数。「最近こんな梱包材が出たんだ」「それいいね!提案してみよう」と、一緒にアイディアを練っていく面白さがありますよ。

【人員管理】
普段は10~15人のチームで動きますが、繁忙期は最大30人程度のスタッフを管理します。始業時にミーティングを行い、荷主さまのご要望に合わせた対応方法を指示します。

【作業計画の作成】
梱包・出荷などの作業は基本的にパートスタッフが担当。あなたにはその間、次の作業計画の作成や、荷主さまへの改善提案を考えていただきます。

なお、1人が担当する荷主さまは10社~15社程度。月1回程度を目安に訪問し、課題のヒアリングや提案を行っています。

【現場の改善】
作業現場の改善も、リーダーの大切な仕事のひとつ。「倉庫までの最短ルートはどこ?」「スタッフがより仕分けやすくするには?」といった改善策を考えます。

社内では月に1回全メンバーが改善案を提出しているので、そのアイディアも参考にしながらより作業しやすい環境を整えてください。過去には自動で伝票を貼付する機械を導入し、大幅なコスト削減につなげたケースもあります!

チーム組織構成

今回配属となるのは”セクションリーダー”。会社全体で60名ほどがそのポジションにいます。同じ立場のスタッフが拠点に複数名いるので、困ったことがあればなんでも相談しやすい環境。キャリアを積むことで、センター長への昇進も可能です!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】スタッフのマネジメントや業務改善の提案に興味のある方【未経験歓迎】

今までの経験・スキルは問いません。「物流を支える」という仕事に対して当事者意識を持ち、改善案を積極的に提案できる方を歓迎いたします。

<以下の方は歓迎いたします!>
■店舗スタッフの管理などの人員管理の経験がある方
■スタッフをまとめて何らかのプロジェクトを推進した経験がある方
■バイトリーダーなど、人をまとめるの経験をお持ちの方
■物流業界の経験がある方
■インターネット通販やECサイトに関する知識をお持ちの方

スタッフの管理経験や、業務フローの改善経験がある方歓迎です!

選考のポイント

意欲重視の採用です。社内には研修制度も整っており、経験ゼロからスタートした先輩も多数。「思い切ってこの仕事に挑戦してみたい!」という方も歓迎いたします。

勤務地

埼玉県・東京都・大阪府の各センターにて勤務となります。
※勤務地は在住地やご希望を考慮して決定いたします
※マイカー・バイク通勤可!駐車場をご用意しています
※転勤なし

勤務地一覧

  • 埼玉フルフィルメントセンター/埼玉県八潮市南後谷99   [最寄り駅]草加駅 より徒歩18分
  • 三郷フルフィルメントセンター/埼玉県三郷市栄4-72   [最寄り駅]三郷中央駅 より徒歩16分
  • 東京フルフィルメントセンター/東京都江戸川区松江1-6-22   [最寄り駅]新小岩駅 よりバスで15分/都営バス京葉交差点停留所より徒歩2分
  • 足立フルフィルメントセンター/東京都足立区入谷6-2-5   [最寄り駅]舎人公園駅 より徒歩7分
  • 三鷹サテライトセンター/東京都三鷹市野崎3-21-18   [最寄り駅]新小金井駅 より車で10分
  • 大阪フルフィルメントセンター/大阪府大阪市西淀川区佃6-2-53   [最寄り駅]出来島駅 より徒歩7分
勤務時間

◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/14:00~17:00
フレキシブルタイム/5:00~14:00、17:00~22:00

平均残業時間
月45時間程度
雇用形態
正社員
給与

月給24万7000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験・能力を考慮して優遇いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■通勤手当(上限:月5万円)
■役職手当
■家族手当:1人目2万円、2人目1万円、3~5人目5000円
※扶養家族5人まで規定により支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収400万円/28歳

年収600万円/35歳

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■持株会制度(会社より10%の奨励金を支給)
■マイカー通勤可
■服装自由
■資格取得支援制度(受講費用会社負担、別途お祝い金支給)

その他

◎未経験からスキルアップ!充実の研修

■入社後研修
└入社後は各センターにて2週間の研修を行います
■イー・ロジット研修
└当社のコンサルティング部が行う研修・見学会に参加できます

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

月8日以上/シフト制(年間2~3日程度の土日出勤あり※顧客状況による)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に3日付与/3カ月ごとに3日付与)

■特別休暇

社員インタビュー

上司 北川さん 管理部 係長
コンビニ・ロッカーでの荷物受け取りが始まるなど、常に変化し続ける物流業界。そこにある潜在的なニーズを掘り起こし、物流の世界を一緒に支えていけるメンバーを期待しています。
  • 常に物流を支えるプロフェッショナルとしての意識を持ち、業務にあたっています。

  • セクションリーダーとして20代・30代のスタッフも活躍しています。

  • 未経験からこの仕事を始めた先輩社員も多数。あなたのチャレンジを応援します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接はお近くの拠点にて行います。
※面接日・入社日はご相談の上で、柔軟に対応させていただきます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせください。

連絡先

【株式会社イー・ロジット(東京フルフィルメントセンター)】
〒132-0025
東京都江戸川区松江1丁目6-22
TEL:03-5879-0730/採用担当宛

会社概要

事業概要 ・通販物流アウトソーシングサービス
・物流コンサルティング
・物流システム構築支援
ネットショップを運営する企業を、物流面からサポート。データの自動連携や倉庫管理システムの利便性向上などを提案しお客さまからの支持を得ています。

「通販物流代行(フルフィルメント)」「物流改善・コスト削減」「社員教育」の3つの事業を柱に、物流のスペシャリストとして多くの企業を支援しています。
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-1-7
設立 2000年 2月14日
代表者 代表取締役 角井 亮一
従業員数 600名(2019年10月時点)
資本金 8000万円
売上高 86億円(2020年3月期見込み)
74億5000円(2019年3月期実績)
47億円(2018年3月実績)
平均年齢 39歳  
企業URL https://www.e-logit.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003694625

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