掲載予定期間:2020/1/16(木)~2020/4/8(水)

株式会社アクアードコンサルティング

未経験から始めるコンサルタント/教育制度充実/志望動機不問

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 志望動機はコンサルタントになりたい。それだけで十分
  • 5名以上採用予定!まずは会ってお話ししてみませんか
  • コンサルタントを一から目指したい方歓迎!

「コンサルタントになりたい!」
志望動機は、それだけで十分です。

コンサルタントといえば、
仕事満足度や平均年収ランキングでも常に上位の人気職。

『 自分もコンサルタントに挑戦したい!(大声)
……でも知識・経験はゼロだし、
実は仕事内容もよくわかってない。。(小声) 』

そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください。

志望動機を背伸びして考える必要はありません。

「とにかくなりたい!」「人や企業を助けたい」

その熱意だけで十分です。

* * * * *

実際、メンバーの9割以上が未経験スタート。

ついこの間まで保険の営業や飲食店の店長をしていた人が、
今では大企業の新規事業を支援したり、
グローバルプロジェクトを引っ張っていたりなど、
目覚ましい活躍を見せています。

コンサルタントの基本ミッションは、
プロジェクトの「調整役」や「潤滑油」となり、
ビジネスを成功へ導くこと。

『人と話すのが得意』『相手の立場を考えられる』。
そんなコンサルタントの“芽”を持ってさえいれば、
当社独自の教育体制のもと、着実に成長できるのです。

――あなたも、きっと一流のコンサルタントなれる。
憧れを憧れで終わらせる前に、一度話をしてみませんか。

募集要項

仕事内容

様々な研修でコンサルタントの基礎を身につけつつ、大企業のIT改革や業務改革にチームで取り組みます。

具体的な仕事内容

―――――――――――
■入社確定後は
―――――――――――
▼導入研修(入社前2週間)※任意
ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、
コンサルタントの心構え・考え方など、
コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。

▼入社・現場配属後はOJTで育成
プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、
議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、
仕事の流れをつかんでいきます。

―――――――――――
■コンサルティング領域
―――――――――――
企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、
ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、
幅広い領域でコンサルティングを行っています。
プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。

※下記を読んで「難しそうだ」「よくわからない」と思われるかもしれませんが、
現段階では全てを理解している必要はありません。

★業務・組織改革支援コンサルティング
業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、
人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など

★ITシステム企画・導入コンサルティング
SI企業のIT戦略策定/CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、
中長期ITシステム投資計画策定支援、
ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など

★物流改革支援コンサルティング
ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など

チーム組織構成

20代・30代のメンバーが数多く活躍しています。
その9割以上がコンサルタント未経験からのスタートです。

組織名称
20~30代のメンバーが活躍しています。
その他プロジェクト事例
特定の業界に偏らず、金融、商社、メーカー、中央官庁など
多彩なクライアントのプロジェクトを手掛けています。

・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)
・大手自動車メーカーのシステム更改
・外資系大手損保会社の合併
・大手飲料メーカーの基幹システム導入
・大手電力会社の自由化プロジェクト など
対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★45歳未満の方 ★コンサルタントをイチから目指したい方

経験・知識は一切不問です。
コンサルタントを目指したいというあなたの意欲を重視します。

<こんな方はコンサルタントの素養があります!>
★人とコミュニケーションを取ることが得意
★人や企業を助けたいという想いを持っている
★広い視野で物事を考えられる

【年齢制限理由】

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

なるべく多くの方とお会いさせて頂く予定です。面接では会社や仕事内容についても詳しく説明いたします。(面接は1時間程を予定)
※ただし、コンサルタントとして自ら不断の努力をし続けることは絶対条件です!

勤務地

本社もしくは、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。

【本社所在地】
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202

勤務地一覧

  • 本社/東京都中央区銀座1-27-8   [最寄り駅]新富町駅(東京都)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態
正社員
給与

年俸制 400万円~1,000万円

※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※1/12を月々支給。月額33万円以上となります。
※上記年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円~19万4,166円支給)。
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します(月の平均残業時間は20時間程度です)。

【昇給】原則年1回(4月)※成果に応じて成果給が付与されることもあり

★入社時は450万円でスタートし、3年半で950万円まで給与がアップした先輩もいます。

入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

年収400万円/27歳(アナリスト)

年収700万円/35歳(シニアコンサルタント)

年収1100万円/34歳(マネージャー)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ
■各種イベント(親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数)
※懇親を通した人間力育成のため費用を会社が負担!他社ではありえません!
■福利厚生サービス(Benefit Station)
■クラブ活動(バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数)
■社内セミナー

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

<年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
(アニバーサリー休暇、結婚前準備休暇、ステップアップ休暇、配偶者の出産休暇)
今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇(規定あり)を付与予定
■有給休暇
■育児・産前産後休暇(取得実績あり!)

豊富なイベント&フラットな社風

新人が入社すると全社で歓迎会を開いたり、
仕事終わりにみんなで食事に出かけたり、
スポーツで一緒に汗を流したりなど、社員同士の交流が活発です。
また、役職に関わらず気軽に話せるフラットな社風も当社の特徴。
社長と社員が同僚のように談笑している風景も珍しくありません。

社員インタビュー

上司 住吉/代表取締役社長
コンサルタントの仕事の基本は、計画を立て、各所を調整し、目標を具現化していくこと。実はどんな仕事にも同じような一面はあります。畑違いの人であっても、コンサルタントの素養を持っている人は多いのです。
上司 (つづき)
もちろん真のコンサルタントとなるためには、常に誠実であり、向上心を持ち続けることが求められます。受け身ではなく、自ら貪欲に成長してほしいですね。その意欲に応えられる教育環境はしっかりと用意しています。

取材レポート

社員の働き方は?

私たちも未経験からスタートしました

◇大泉(33歳/入社5年目/前職:飲食店経営)
父がコンサルタントで、昔からその背中に憧れていました。異業種からの転職でしたが、意欲だけは人一倍あったので、先輩の細かいレビューにも必死で食らいつきましたね(笑)。現在はメガバンクの海外進出に伴うシステム構築のPMを担当。たくさんの人と連携しながら進める仕事に確かなやりがいを感じます。

◇朝日奈(29歳/入社1年目/前職:コールセンター管理)
30歳を前に新しい挑戦がしたくなり転職を決意。多くの人の役に立てるコンサルの仕事に興味を持ちました。IT知識など学ぶことすべてが新鮮ですね。早く現場に出たくてウズウズしています。

左から大泉さん、住吉社長、朝日奈さん。撮影中も冗談を飛ばし合い、笑い声が絶えませんでした。

やりがい
『プロジェクトを自分の手で推進したい』
『お客様・企業のためになりたい』
『感謝されることに喜びを感じる』
そんなコンサルタントの“芽”を持ってさえいれば、
当社独自の教育体制のもと、着実に成長できます。
きびしさ
人とのコミュニケーションをとることが苦手な方、
自己成長をすることに喜びを感じられない方は厳しいかもしれません。
また、初めはみな、必ずつまづき戸惑いますが、そこから這い上がるガッツがなければ厳しいと思います。
  • 入社後は導入研修でIT知識やロジカルシンキングなど、コンサルタントの基礎を学べます。

  • 豊富な経験を持つ社長をはじめ、ベテランの先輩から直接レクチャーを受けられる点も魅力です。

  • フラットな雰囲気に惹かれ、他社内定を断り入社を決めた朝日奈さん。女性メンバーも多く活躍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【STEP1】WEB履歴書による書類選考
  • 【STEP2】一次面接~二次面接(役員)
  • 【STEP3】内定!

★なるべく多くの方とお会いする予定です。まずはご応募ください。

※筆記試験・適性試験を行なう場合があります。
※応募から内定まで2週間の予定です。面接日・入社日に関してはお気軽にご相談ください。

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
担当採用担当
TEL03-3564-2009

会社概要

事業概要 【設立以来、黒字経営を維持!】
経営・業務・ITコンサルティング、システム開発支援、
ITプロフェッショナル教育、情報処理サービス、ソフトウェア開発

<売り上げ高推移>
10億2000万円(2020年9月期目標)
8億3000万円(2019年9月期)
7億1000万円(2018年9月期予測)
5億2000万円(2017年9月期実績)
4億3000万円(2016年9月期実績)
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座1-27-8
設立 2009年11月
代表者 代表取締役社長 住吉 鉄平
従業員数 92名(2019年7月時点)
資本金 10,000,000円
企業URL http://aqured.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003700562


株式会社アクアードコンサルティング

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