掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

北陸電力株式会社

事務系総合職ポジションサーチ※I,U,Jターン歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
仕事内容

事務系総合職ポジションサーチ※I,U,Jターン歓迎

■業務内容:事務職全般ポジションサーチ求人となります。
下記いずれかの部門へ配属となります。(入社後,ジョブローテーション有)

(1)事務・技術部門
・経営企画部門…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査を行っています。

・環境部門…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進を行っています。

・営業部門…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開しています。

(2)事務部門
・地域広報部門…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報を行っています。

・人事労務部門…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書を行っています。

・総務部門…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等を行っています。

・立地用地部門…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務を行っています。

・経理部門…財務、予算、決算を行っています。

・資材部門…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等を行うのが資材部門の役割です。

・燃料部門…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランを調達しています。

■労働環境:総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。なお、同社ではICカード(勤務証)による出退社記録とパソコンの電源の入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。

また、時間外労働をする場合は、上司が部下とコミュニケーションを取り、要否をチェックした上で「時間外労働指示表」を用い、時間外労働を指示することを徹底しています。更に、月の時間外が80時間を超過した場合は、産業医との面談を義務付けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:特になし

勤務地

<勤務地詳細>
本社
富山県富山市牛島町15-1

北陸3県への転勤がございます。

<想定勤務地>
富山県、石川県、福井県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:20 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
試用期間中は使用できません。
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
試用期間中は特別嘱託として勤務し、その後、正社員として勤務します。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~
その他固定手当:0円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※社内規定に基づき決定
■昇給:年1回■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に準ずる
退職金制度:会社規定に準ずる

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出産・育児支援
■住宅・生活支援
■財形貯蓄
■保養所
■災害救済
■資格取得祝金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数126日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、特別休暇(慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等)

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は、北陸地方(石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など)を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。
所在地
〒930-8686
富山県富山市牛島町15-1
設立
1951年5月
代表者
社長 金井 豊
従業員数
5,010名
上場市場名
東証一部
資本金
117,641百万円
売上高
542,572百万円
経常利益
2,012百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.rikuden.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003702868

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