掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

株式会社フジタ

都心部再開発/企画推進※土日祝休◇高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

  • 正社員
仕事内容

都心部再開発/企画推進※土日祝休◇高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

首都圏案件を中心に手掛ける当社の東日本開発事業部にて、都心部再開発/企画推進担当として、地権者の権利調整をお任せいたします。都市開発事業における企画から引渡しまでのトータルサポートを実施いただきます。社内およびデベロッパー等と協力しつつ、開発候補地の選定や地権者権利調整、行政交渉等といった一連の流れに携わって頂きます。

■職務の特徴:
まずはエリアや土地の情報を仕入れていただき、地権者(法人・個人)のもとへ訪問し、提案を行います。その後、権利調整や行政交渉を地権者と実施し、デベロッパーとの契約交渉を行っていただき、設計事務所や施工会社と協働します。なお、設計事務所・施工会社と連携するだけでなく、自社で手掛ける場合もございます。担当エリアは、山手線エリアをメインとした都心部となり、案件はマンション中心ですが、オフィスビルや商業施設も一部ご担当します。また、目標は個人でなく営業所単位で追っていく体制です。

■職務の魅力:都市開発を手掛ける企業として長い歴史を持つ当社では、各デベロッパーや地権者との幅広いネットワークを構築し、多くの案件を手掛けてきた実績がございます。

■残業時間削減に向けた取り組み:職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。全社平均残業時間:34.1h/月(2017年実績)です。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力:【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】当社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名在籍しています(2018年現在)。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも必須
・営業、仲介などの折衝経験
・宅地建物取引士資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル

<勤務地最寄駅>
JR各線、都営大江戸線/代々木駅

<勤務地補足>
※本社を拠点に、関東を中心とした東日本エリアの案件を担当いただきます。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
一部フレックスタイム制度導入
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度(18:00以降の残業は事前申請必須)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:255,000円~
その他固定手当:15,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
・540万円(30歳/中途入社2年目)
・800万円(40歳/中途入社13年目)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住居手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り


<その他補足>
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

夏季休暇・年末年始(各6日)、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価
・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル
設立
2002年10月
代表者
代表取締役社長 奥村 洋治
従業員数
3,223名
上場市場名
非上場
資本金
14,000百万円
売上高
509,800百万円
経常利益
22,000百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujita.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003703122

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