掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/1/29(水)

株式会社WiZ

未経験9割で定着率90%/ITエンジニア/人柄重視の面接

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【9割が未経験入社】スキルアップで年収500万円へ
  • 【働きやすさ◎】完全週休2日制、年間休日120日超
  • 【成長できる環境】研修充実!ゼロからエンジニアに

募集要項

仕事内容

【残業ほぼなし】研修後は、システム監視やデータ移行など簡単な業務からスタート!

具体的な仕事内容

<入社後の流れ>
▼本社にて研修(2週間~1カ月)
IT業界についてなど、基礎からしっかり学べるプログラムを用意しました。
▼現場配属
先輩社員とともに業務を行うので、「何をどうしたらよいのかわからない…」なんてことはないので安心してください!
まずは、システム監視やデータ移行などマニュアルを見ながらできる簡単な業務からお任せします。

<具体的には…>
・システム監視
・データ移行
・プロジェクトサポート
・テスト業務
・ヘルプデスク など

システムのオペレーションや簡単なテスト業務などを行います。
スキルや適性を判断して、できる範囲の業務からお任せします。
エンジニアとしての入り口はさまざま。たとえば、先輩がつくったシステムのテストを行いながらプログラムの構造や特性を理解し、その後にプログラミング実践!といったながれも。

データベースやネットワークの構築を行うインフラ案件、業務系アプリの開発など、多彩な案件がありますので幅広いスキルが身につきます!

チーム組織構成

【9割が未経験入社!】
コンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、大工、芸人、モデルなど先輩社員の前職はさまざま。充実の研修制度が整っているため、未経験でも安心してスタートできます◎。

【アニメ・ゲーム好きな社員多数!】
ワークライフバランスが整うからこそ、プライベートな時間を大切にできる当社。残業がほぼないため、帰宅後の時間も有効活用できます。アニメやゲームをするもよし!スポーツ観戦するもよし!音楽イベントにでかけるもよし!オンオフのメリハリをつけながら働けます。

組織名称
SI事業部
対象となる方

未経験者:【学歴・経験不問】32歳以下の方/経験者:【年齢不問】エンジニア経験または資格をお持ちの方

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未経験者
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人物重視の採用です。32歳以下のご応募いただいた方全員とお会いします!
「ITに興味がある!」、「エンジニアってかっこよさそう」などふんわりとした前向きな思いがあればOK。全力でサポートします!

★少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。
「とりあえず話を聞きに来た!」くらいの気持ちでも問題ありません。あなたのこれまでのことや将来のことについてお話しましょう!

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経験者
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年齢不問です。エンジニア経験や資格をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居をともなう転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
もしくは
本社:東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

勤務地一覧

  • 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F   [最寄り駅]六本木駅 徒歩3分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。

平均残業時間
月20時間以内
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
給与

月給22万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,790円~7万5,990円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験のある方はもちろん考慮します!
★残業は、あっても1日1時間程度です!

昇給
年1回
入社時の想定年収

年収264万円~480万円 ※あくまでも想定金額です。経験・年齢・前給を考慮し優遇します。

社員の年収例

年収例:1000万円(36歳/経験10年)

年収例:500万円(30歳/経験4年)

年収例:300万円(25歳/経験2年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理手当
■業務手当
■交通費全額支給(通勤、業務とも)
■出張費・宿泊費別途支給
■資格取得支援制度(ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担)
■社内研修(技術研修、セキュリティ研修)
■WEB研修(ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題!)
■関東ITソフトウェア健康組合加入(提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可)

その他

ほかにも…

【懇親会・運動会などイベント多数】
エンジニアオリンピックをはじめ、交流の場がたくさんあります。もちろん強制参加はしません!興味があれば参加してくださいね♪

【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(基本的に土日休み)※プロジェクト先により異なります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日間支給)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

★有給は気軽に申請して取得できます。
有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。

専属のフォロー担当

入社後、専属のフォロー担当がつきます。業務や技術に関する悩みはもちろん、プライベートな悩みをする社員もいるほど信頼関係が構築しやすい存在です!

定着率90%以上

社員の9割が未経験入社ですが、定着率はなんと90%以上。未経験でも居心地のよい環境を整えているため、腰を据えて成長できます。

社員インタビュー

同僚 -
★PickUp!ページにて、3名のインタビューを公開中!
ぜひご覧ください!

取材レポート

社員の働き方は?

「2本指で文字入力をしていた僕でもエンジニアになれた」

同社で、未経験からエンジニアになった猪野さんにインタビューしました。

■入社時のスキルを教えてください。
「ITの知識はもちろんゼロ。パソコンでの文字入力は、人差し指オンリーでした(笑)」
■どのようにステップアップされましたか?
「研修後は、マニュアルを見ながらできる簡単な作業をして、少しずつ業界や専門用語に慣れました」
■いまはどんな作業をされていますか?
「データベースの構築をしています!僕でもエンジニアになれたのは、WiZの環境のおかげですね。専属のフォロー担当がいるので悩みがあればすぐに相談できるし、研修制度も整っているので、とても心強いと思いますよ!」

入社1年でエンジニアとなった猪野さん。残業はほぼなく、プライベートを大切にしながら働けているそう。

やりがい
【ゼロからスタートできる環境】
知識やスキルがなくても、正社員経験がなくても、ゼロからスタートできるのが同社の魅力です。さらに、段階的に成長できるのも特長ではないでしょうか。はじめから難しい業務は担当せず、スキルに合わせた業務を担当するため、着実にステップアップできます。このため、いまからエンジニアを目指す方にはうってつけの場所です。
きびしさ
【自ら学ぶ姿勢と、コミュニケーションスキルが求められる】
業務を進めるうえで分からない用語が出てくることも。その際、分からないまま放置してしまうと成長できません。自分で調べたり、先輩に聞いたりと、自ら学ぶことが何よりも大事です。また、一人で抱え込まないことも重要なポイント。困ったことがあれば、フォロー担当や先輩など、身近な人に相談して円滑なコミュニケーションを意識しましょう。
  • 充実の研修制度!段階的に成長できる環境が整っています。

  • 毎年参加しているエンジニアオリンピックの様子。社員同士の交流の場となっています♪

  • 専属のフォロー担当がいるので、未経験でも安心してスタートできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからエントリー
  • 面接(1回)※全員と面接します!
  • ☆内定☆(即日内定も可)

<詳細>
▼dodaからのエントリー確認後、面接日の設定
 …32歳以下の方、全員面接します!
 …経験ある方は年齢不問です!
▼選考は面接1回のみ。
 …私服でOK!履歴書と職務経歴書をご持参ください。
 …適性検査やテストはありません。
 …18時以降(夜)も対応可。
  仕事終わりの時間帯希望もお気軽にどうぞ!
▼内定 (即日内定も可)
 …入社日などもお気軽にご相談ください!

連絡先

〒106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
TEL:03-6435-5631
★「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要 ■Web・業務・基幹システムのコンサルティング・設計・構築
■ITインフラの設計構築/監視・運用
■システム運用・保守/ユーザーサポート
■ITソリューションサービス/ITアウトソーシング
■モバイルネットワーク事業
■ICTソリューション事業

※派13-306580
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
設立 2012年 10月10日
代表者 代表取締役 小林 孝道
従業員数 283名
資本金 8,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003704461


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