掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【東京・丸の内】法人営業(収益不動産事業)※転勤なし/土日休/30歳で平均年収1000万

  • 正社員
仕事内容

【東京・丸の内】法人営業(収益不動産事業)※転勤なし/土日休/30歳で平均年収1000万

■職務内容:収益不動産事業とは?=不動産の価値を高めて市場へ再流通させる事業です。
マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、入居の稼働率をあげる事で不動産の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで収益最大化を目指します。
≪業務の流れ≫
1.仕入:中古の一棟ビル等を仲介会社等の売主(大手流通、信託銀行、地場業者等)から購入します
2.商品化:リフォーム、リーシング(賃貸付)する事で、不動産価値を向上させます
3.販売:新しい買主(個人、投資筋、法人等)に仲介会社を通し売却します

■法人事業部の特徴
【都心特化】東京・名古屋・大阪に拠点を流動性の高い物件を取得。他社では取り扱いにくい様な物件も積極的にリスクテイクし、販売力も武器に事業を急拡大。
【仕入~販売の圧倒的スピード】フラットな組織で、トップとの距離が非常に近く、日々部門長による即断即決、部門間連携が強固。
【メンター制度】直属の上長による育成、チーム・部門の日次定例に加え、トップ営業マンによる週次のメンター面談を実施。日々の悩みや仕事の進め方の相談ができます。
【物件勉強会】毎週実施される物件勉強会や、週次での営業担当全員参加の戦略会議では社長、取締役が参加。フィードバックを通し、不動産のプロへ成長できます。
【キャリアパス設計】新しいチャレンジのポストも次々と発生する同社。その人が輝けるポジションは何か、一人一人の特性を部門トップが見続け成長を支援します。

■オープンハウスグループについて
平均的な日本の上場企業の成長率が2~3%と言われる中で直近6年の成長率30%を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいております。
※年収例
・入社3年目/平均年収:約740万円 年収1000万円以上の割合:約30%
・入社5年目/平均年収:約970万円(年収1000万円以上の割合:約60% )

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(業界不問/個人・法人不問)
・接客経験(業界不問)

■歓迎条件
・宅地建物取引士資格保有者
・法人営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビル12F

<勤務地最寄駅>
各線/東京駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~19:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:3時間40分(事業場外)
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:206,700円~

固定残業手当は月、60時間0分該当分、93,300円~を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。
■賞与:年2回
■昇進・昇格:年1回

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度

<その他補足>
■社員旅行
■定期健康診断
■従業員持株会
■各種見舞金
■四半期表彰制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

基本的に土日休み(最終週の土曜は出社)
GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)自社分譲物件の開発、企画、設計、施工、販売事業
(2)不動産の売買、仲介、管理
所在地
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビル12F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役社長 福岡 良介
従業員数
795名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
281,479百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ohd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003708111

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