掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

センサテック株式会社

【京都】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実

  • 正社員
仕事内容

【京都】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】

■概要:センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。

■詳細:
既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。

■部門構成:60代部長の他、50代課長、30代1名で営業活動をしています。エリアは近畿圏他、西は広島まで担当致します。

■評価制度:同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。

■魅力:【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】
同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。
【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80%以上】
ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80%のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験

■歓迎条件:
・電気・電子の営業経験
・理系出身もしくは電気・電子部品営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府亀岡市大井町並河3-27-12

<勤務地最寄駅>
JR嵯峨野山陰線/並河駅

<勤務地補足>
京都駅から約40分、大津駅から約1時間です。

<転勤有無>
当面なし
特記事項なし

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均15時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
360万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇進:年1 回(4 月)
■賞与:年2 回(6 月、12 月)
■その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給上限15000円/月までとし、実費支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
入社当初は京都本社での研修が数か月間ございます。

<その他補足>
社会保険、産休・育休制度等、退職金、マイカー制度など

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数129日

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休、一斉有給、育休制度等など(2018年度:128日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器等向け、センサの開発・設計・製造。

■事業詳細:
OEMとして提供する各種センサ製品を中心にアミューズメント機器業界や産業機器業界、医療機器業界等に様々な製品を提供しています。同社の顧客業界は非常に幅広く、基本的には大手がなかなか手を出せないようなニッチな業界をターゲットにしています。マーケットとしては最も大きな製造業のFA機器用にもセンサを提供しています。
自社オリジナル製品開発にも注力しており、それらの製品も非常に高評価を得ています。
現在の自社製品、OEM製品の割合は7:3程度となっています。
所在地
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12
設立
1988年12月
代表者
代表取締役 甲斐 基浩
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sensatec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003708283

センサテック株式会社

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