掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

株式会社エース

【首都圏】高級食品セレクトショップ北野エース販売職/店長・バイヤー等キャリアパス豊富・社員定着率9割

  • 正社員
仕事内容

【首都圏】高級食品セレクトショップ北野エース販売職/店長・バイヤー等キャリアパス豊富・社員定着率9割

<裁量の広さと残業5~10時間程度時間と働きやすさが魅力>
350種類を超えるレトルトカレー、約150種類のお醤油といったこだわりの食材を提供している
地域密着型高級食品セレクトショップ「北野エース」の各店舗の販売スタッフとして就業して頂きます。
酒・加工食品・菓子などのカテゴリーから1つ担当エリアを任せて頂き、
商品に関する知識の習得、仕入れや陳列に関する考え方、具体的な方法を学んで頂きます。
※レジ打ち業務は外部に委託
■キャリアパスについて
社員の多くがご経験や評価によって入社後半年~3年以内で副店長、店長に昇格しています。
・店長
店舗運営に必要な人材・商品・売上・コストのすべてをマネジメントして頂きます。
接客・販売、商品の仕入れや陳列方法、企画まで各店舗の裁量にゆだねられているので
商品のラインナップやフェアのテイストなど、店長の個性が店舗に色濃く反映することが出来ます。
・店長より先のキャリアパスも豊富
複数の店舗を管理するスーパーバイザーや新店舗の出店企画などを行なう店舗開発、
PB商品などを仕掛ける商品企画、組織を支える総務・人事など、店長の先でもさまざまな職種にチャレンジ出来ます。
※ほとんどの方が希望通りのキャリアを歩むことが出来てます
■魅力点
◎仕事のやりがいや働きやすさで、
社員の定着率は90%以上と社員満足度の高い企業です。
◎働きやすい就業環境
各店舗2~5名の社員、パート・アルバイトスタッフが7~30名程度の人数で店舗を運営しているので
1ヶ月の残業は繁忙期を除き5~10時間程度とライフワークバランスを整えることが可能です。
また休暇については最大6連休の取得が可能です。
転勤の有無が選べます。転勤有⇒無⇒有など、ライフスタイルにあわせて、柔軟に変更が可能です。
◎豊富なキャリアパス
何を仕入れるか・陳列をどうするか、販促企画をどうするか店長が100%決めることが出来ます。
また、バイヤー、店舗開発、エリアマネージャー等、本部スタッフはほとんどが店長出身です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■歓迎要件:
・社員として販売経験をお持ちの方

■求める人物像:
・マネジメント経験がある方
・「お店作り」に関心のある方
・「食」に関心がある方

勤務地

<勤務地詳細>
関東地区
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県の店舗

<勤務地最寄駅>
JR線/池袋駅

<勤務地補足>
ご自宅からの通勤を考慮して決定致します。

<転勤有無>

転勤の有無は選択可能です。
総合職入社:全国転勤あり
一般職入社:地域限定

総合職と一般職は入社後も変更可能です。

<想定勤務地>
栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~22:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記の時間内でシフト制(店舗により多少営業時間が異なる)■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
310万円~420万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~248,000円
基本給:200,000円~248,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.5ヶ月分
■年収例:603万円(33歳、マネージャー)、512万円(入社6年目、32歳、店長)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時研修、階層別研修、職能別セミナー
■入社後は各店舗にて研修を実施

<その他補足>
■資格手当、出張手当、役職手当、職能手当
■家族手当:1人目10,000円、2人目5,000円、3人目以降2,500円
■財形貯蓄制度
■制服貸与(制服は店舗ごとに異なる)
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■合同商談会:バイヤーが集めた商品(約300種)を店長が直接仕入れる/2~3ヶ月に1回

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数106日

シフト制
夏季休暇【最大6日取得可能(6月16日~9月15の間)】、冬季休暇【3日(1月下旬)】、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得後、復帰した実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
不動産管理および貸付業や全国89店舗(2019年10月1日現在)に展開する食品セレクトショップの運営を行ってます。
関西エリアに根ざして、およそ55年前から展開しておりますが、そのノウハウと実績をもとに2000年に関東エリアへ進出しました。
駅前好立地に商業施設をかまえる大手企業、有名デパートなどからも出店依頼を頂き、今では全国に店舗を拡大しております。
所在地
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町4-72-1
設立
1962年9月
代表者
代表取締役社長 北野 秀雄
従業員数
289名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
26,900百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ace-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003709142

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