掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【グローバル人材大活躍中!】インフラエンジニア~中国、韓国、台湾、ベトナム、インド等11ヵ国在籍中~

  • 正社員
仕事内容

【グローバル人材大活躍中!】インフラエンジニア~中国、韓国、台湾、ベトナム、インド等11ヵ国在籍中~

■□グローバル人材積極採用中/中国、韓国、台湾、インドネシア、ベトナム、マレーシア、フィリピン、ポーランド、インドなど11ヵ国・地域出身のメンバーが活躍しています□■
■職務内容:インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務に携わって頂きます。約80%がプライム案件、かつ案件を選択できるため、ご自身が目指したいキャリアを叶えやすい環境です。


■案件例:
(1)モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
(2)大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
(3)大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
(4)大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
(5)クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
(6)大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル その他多数

■特徴・魅力:同社は「はたらくを楽しむ社会の実現」のため、生涯にわたりITエンジニアとして活躍し続けられるエンジニアを生み出すために事業展開を行っています。
(1)プロジェクト選択制:年間2万件を越える潤沢な案件の中から、自ら案件を選ぶことが可能です。システム上の情報はすべて解放しています。ご経験・ご希望に合せ営業担当が案件を取りに行くことも可能です。
(2)請求連動型の高還元の給与制度:月給は基本給+稼働手当で構成されています。稼働手当は顧客請求がダイレクトに還元されるため、自身の頑張りが目に見えて給与反映されます。(稼働手当は上限なし)
(3)スキルアップのための機会提供:
・顧客:案件の約80%がプライム案件、取引先はプライムSI、大手通信キャリア、事業会社等、上流案件に特化しています。
・研修:年間15万円の研修費用を自由に使用可、MBA研修、海外語学留学制度等、研修制度が整っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・インフラ運用/構築/設計のいずれかの実務経験1年半以上

■歓迎条件:
・インフラ運用/構築/設計のいずれかの実務経験3半以上

勤務地

<勤務地詳細>
【1】新宿オフィス
新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【2】【顧客先での就業】
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

<勤務地補足>
都内23区、神奈川・川崎の駅近のPJTがほとんどです。

<転勤有無>

転勤はありません。希望勤務地は最大限考慮します。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業時間20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員(無期雇用派遣)としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
330万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
238,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:213,000円~
固定残業手当:25,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※基本給+業績給+残業手当。基本給は固定、業績給は変動制です。
※ゼネラリストコースの場合のみ:残業月20時間分該当分を固定残業手当として支給(25,000円~62,000円)20時間を超えた場合は別途支給いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修:集合研修5日間(ビジネススキル) ■学習支援制度(15万円/年の研修費用) ■ビジネススキル研修 ■海外留学やMBA研修

<その他補足>
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・保養所(健康保険組合)
・法人向福利厚生クラブ会員等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等)

会社概要

事業概要
■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外69社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役社長 礒田 英嗣
従業員数
1,575名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
722,183百万円
経常利益
35,108百万円
平均年齢
34.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003709413

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