掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【未経験歓迎】RPAプリセールスエンジニア ~選考1回/最新技術/提案から開発保守まで一貫して担当~

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】RPAプリセールスエンジニア ~選考1回/最新技術/提案から開発保守まで一貫して担当~

~東証一部上場PERSOLグループにて未経験から最先端『ロボティック・プロセス・オートメーション』技術に携われます~

■職務内容:同社顧客先において、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて業務を担当して頂きます。クライアントが抱える課題に対する現状把握/課題整理/解決策検討/パイロット効果検証/導入支援/その各フェーズにおいてヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成などの能力が求められる仕事です。クライアントの疑問や要求に対して、ご自身の知見や経験をもとに、プリセールスエンジニアとして最適な施策の提案から導入まで導いて頂くことを期待しています。また自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務にはプログラミング経験を活かすことが可能です。

■注目分野「RPA」&携わるメリット:文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組み=「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、日本国内においてRPA導入が急速に進むことが予測されています。まだ新しい分野のため経験者は少なく、未経験からいち早く最新技術を学べるチャンスです。今後多くの業界・業種でRPA導入が見込まれるため、スキルを身に着けることでキャリアの幅が確実に広がります。

■同社の魅力:同社は「はたらくを楽しむ社会の実現」のため、生涯にわたりITエンジニアとして活躍し続けられるエンジニアを生み出すために事業展開を行っています。
(1)スキルアップのための機会提供:案件の約80%がプライム案件、取引先はプライムSI、大手通信キャリア、事業会社等、上流案件に特化しています。
(2)働きやすい環境:残業月平均18時間、有給取得率70.8%であり、仕事一辺倒ではなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また育休取得率100%/復職率89%と長期的に働ける環境が整っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・プログラミング経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方
※RPAの知識は要りません。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】新宿オフィス
新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【2】【顧客先での就業】
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

<勤務地補足>
首都圏を想定

<転勤有無>
当面なし
会社都合による転居を伴う転勤は基本的にありません。
ご希望を考慮します。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員(無期雇用派遣)としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
238,000円~
基本給:238,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・入社時集合研修(ビジネススキル)
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー/勉強会 他

<その他補足>
・時間外手当
・出張手当
・転勤手当(会社都合による異動の場合)
・定期健康診断(年1回)
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・祝い金制度(結婚・出産)
・見舞金制度(傷病・災害)
・法人向福利厚生クラブ会員 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、結婚、産前、産後、育児、介護 等)

会社概要

事業概要
■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外69社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役社長 礒田 英嗣
従業員数
1,575名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
722,183百万円
経常利益
35,108百万円
平均年齢
34.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003709414

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