掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

株式会社グッドラック・コーポレーション

【希望勤務地相談可】旅行代理店向け販売促進営業~T&Gグループ/年間休日125日~

  • 正社員
仕事内容

【希望勤務地相談可】旅行代理店向け販売促進営業~T&Gグループ/年間休日125日~

◎2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です。

■ミッション:ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング&ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッションです。(リゾートウエディングを希望されるお客様のおよそ7割が旅行代理店からの紹介です。)新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■詳細:自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問し、新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり、店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。
(1)集客アップ支援:価格やプレゼントなどの各種キャンペーンの企画/イベントフェアの企画・実施・ご案内/販売支援ツールを作成(POPやチラシなど)
(2)代理店の販売支援:リゾートウエディング&ハネムーンのプラン企画/社内キャンペーンの企画・運営/勉強会の実施

■魅力:
(1)やりがいのある仕事:成長過程の組織の為、仕組み作りや組織構築に携わることが可能です。営業活動だけでなく、メンバーの教育、営業戦略立案等にも積極的にかかわって頂きます。
(2)キャリアアップ:入社後は、チーフ⇒支配人・SV⇒部長とキャリアアップしていくことが可能です。新卒からベテランまで挑戦・キャリアアップの機会が公平に、そして豊富にあることが特徴です。
(3)産休・育休実績多数:たとえば営業として入社し、結婚・出産を経験。育休・産休を取得し、復帰後は本社で活躍。そんなキャリアチェンジを実現している先輩もいます。長期的にキャリアを築くことが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験(法人個人問わず/業界問わず)

■歓迎条件:
・旅行業界・ウエディング業界経験者
・無形商材・高級商材経験者

※応募書類には写真添付が必須です。

勤務地

<勤務地詳細>
全都道府県
全都道府県の各事業所いづれかの勤務となります

<転勤有無>
宮城県,東京都,愛知県,大阪府,広島県,福岡県

<想定勤務地>
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
完全週休2日制(月8~9日間/ローテーション制)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:242,100円~500,000円
固定残業手当:57,900円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与年2回
■昇給・昇格年2回
■インセンティブ制度(個人+チーム)
■役職手当あり
■経験・能力を考慮した上で当社規定内で決定します
■年収例
420万円/26歳(入社2年目)月給28万円+インセンティブ+賞与
570万円/28歳(入社3年目)月給38万円+インセンティブ+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:所属拠点より会社の定める圏内に住居がある場合支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後5日間:人事研修(企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など)
その後2週間:教育担当が各リゾートエリアの特徴・各チャペルを学び現場でのOJT、マネジメント研修あり


<その他補足>
■各種社会保険完備
■海外研修制度
■マネジメント研修制度
■表彰制度
■結婚・出産祝い金制度
■スタッフ婚礼割引
■旅行補助
■チャレンジプログラム

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休2日制(シフト制 ※週に2日休み+祝日分が月の休み)、年末年始休暇、世界中を幸せに休暇(年5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

会社概要

事業概要
~2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です~
■事業内容:
(1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル10F
設立
2003年10月
代表者
代表取締役 堀田 和宣
従業員数
543名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高
11,202百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://goodluck-corp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003709435

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