掲載予定期間:2020/1/9(木)~2020/4/1(水)

株式会社アプラス

【ショッピングクレジット営業】 新生銀行グループの安定基盤/住宅手当等充実した福利厚生

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【ショッピングクレジット営業】 新生銀行グループの安定基盤/住宅手当等充実した福利厚生

■業務内容
商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。決まったお客様のもとへ伺うだけではなく、新規開拓もお任せ致します。BtoBかつ、さまざまな業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーやペットショップ、楽器店やブライダルなど多種多様になります。

■入社後の流れ:
入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が商品についての知識や事務処理の方法をお教えします。またさまざまな先輩に同行してお客様のもとへ訪問して実践形式で仕事内容が学べます。入社4ヵ月目からは一人で仕事を行いますが、育成期間が終わってもサポートは続きます。

■キャリアパス:
自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えてさまざまなフィールドにチャレンジが可能です。

■業務の魅力:
独自性の高い金融サービスの提供により、人々の豊かな暮らしに貢献し、東証一部上場新生銀行グループの総合信販会社として、堅実な経営基盤を築いてきました。 取り扱っているサービスとしては、『Tカードプラス』『GAICA』『マンチェスターユナイテッドカード』等がありますが、無形の商材を扱うこの仕事において、何よりもお客様との信頼関係が大切と考えております。ただお願いするだけの営業ではなく様々な業界の知識を蓄え、お客様の課題を解決する、金融のプロと呼べる業務です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験もしくは販売経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件
・金融業界での就業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
全国47拠点の支店
全国47拠点の支店を予定しております※配属希望は100%叶います

<勤務地補足>
※配属先は希望を考慮し決定(全国47拠点)

<転勤有無>

※全国転勤あり(引っ越しを伴う場合、費用は全額負担)

<想定勤務地>
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

9:15~17:35 (所定労働時間7.33時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~480万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~300,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定
※時間外勤務は別途手当支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2018年実績4ヶ月分)
■年収例(月給+残業代+賞与):
・460万円(31歳、入社9年目/月給26万6000円)
・370万円(27歳、入社5年目/月給21万7000円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:雇用延長あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの教育
■階層別研修

<その他補足>
■共済会制度
■財産形成貯蓄制度
■時短勤務制度
■借上げ社宅(勤務地に住居がない場合)
・30歳未満の独身者で首都圏勤務:65,000円の物件に6,000円で入居可能
・結婚している首都圏勤務:120,000円の物件に15,000円で入居可能
■自己借家
・独身世帯主で首都圏勤務:支払家賃18,000円以上なら18,000円の住宅手当を支給
・結婚している首都圏勤務かつ世帯主:支払家賃が60,000円以上なら60,000円の住宅手当を支給

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数120日

※休日振替勤務あり(必ず振替休日を取得)
年末年始(5日間)、長期休暇(最大12連休※分割取得可)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社後1~20日付与)、産休・育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
ショッピングクレジット事業…ショッピングクレジット、オートクレジット、回収金保証など
カード事業…クレジットカード、提携カード、カードキャッシングなど
ペイメント事業…オートネットサービス、コンビニ集金代行サービス、家賃サービス、プリペイドカード
所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 清水 哲朗
従業員数
1,303名
上場市場名
東証一部
資本金
15,000百万円
売上高
68,231百万円
経常利益
6,003百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.aplus.co.jp/company/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003710453

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