掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

株式会社ASVEL

【中国】上海工場長(候補)◆上海アスベル出向/副総経理ポジション

  • 正社員
仕事内容

【中国】上海工場長(候補)◆上海アスベル出向/副総経理ポジション

■担当業務:上海工場(プラスチックを主体とする家庭日用品製造)の工場長としてご活躍いただきます。

・総経理と連携して、工場の「生産性向上」「品質不良問題改善」等経営課題・問題点の把握・抽出、対策方針検討、目標設定、計画作成、具体策の実行・進捗管理、成果確認を行う

・工場現場の指揮官として、部下である中国人幹部社員を束ね、各部門長に方針を伝え、具体的な指示を出し、実行させ、結果を確認し、工場全体の実務を遂行    
   
・工場全体&各部門の採算性・損益管理、個別製品の原価管理。

・新製品立上げに関する、金型トライ、量産試作ほか生産準備、安定量産化までの進捗管理

・生産工程改善、自動化設備導入等の効率改善計画立案、実行

・外注先&購買先の品質&納期改善要請、指導、管理

■組織構成:現在、上海の工場では300名以上の方が就業しております。そのうち、アスベル本社から3名の日本人が出向しており、工場を運営しております。各マネージャー以下は中国籍の方になり、文化・風習の違いを理解しながら、マネジメントをしていただくことを求められます。

■同社の強み「新製品開発力」:同社は新製品開発力に強みを持っております。多い時には年間300品もの新商品を生み出す同社は、生活者の多様なニーズにお応えするために常に積極的な先行開発を心掛け、現在約3,000アイテムを創出しており、同社開発の総合日用品(キッチン/バスルーム/レジャー用品等)はトップシェアを誇っています

■同社の魅力:安定した経営…同社は直近5年間、売上高と経常利益が右肩上がりと好調な状況です。その秘訣は、同社の開発力にあります。(仕組み)開発に資金を投資→開発強化による新商品数増加→圧倒的な商品数により他社差別化、顧客(ホームセンター等)から支持→資金を開発に投資

■組織風土: アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風です。そのため、新卒社員や中途社員でご入社される社員の方を長期的に教育し、確実に成長して頂くための環境が整っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・中国製造工場で中国人幹部社員(各部門長)を統率、工場全体を動かしていくマネジメント力をお持ちの方(製造部長、工場長のご経験をお持ちの方)
・中国語(現地社員と日常会話が出来る程度のコミュニケーション力)
・プラスチック成型関連知識(成形、金型に関する一般的知識)
・生産工場に於ける効率改善、自動化設備導入、品質管理、生産管理等の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
上海アスベル工場(上海阿司倍鷺家用制品有限公司)
上海市松江区九亭高科技区九路43号

<転勤有無>
■当面は転勤の予定はございません。

<想定勤務地>
海外

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,300万円

<月給>
500,000円~760,000円
基本給:490,000円~750,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与について:基本給×4~5.5ヶ月
■残業について:残業手当は管理職の場合ございません。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者10000円 子1人目4000円 
寮社宅:上海に社宅を用意
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出金制度、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
社宅有

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

2019年度カレンダーによる(計画年休5日含む)
土曜、日曜、祝日、夏季8日、年末年始8日、月1回土曜日出勤有

会社概要

事業概要
■概要:
ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。
キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。
市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。

■事業内容:
プラスチックを主体とする自社ブランド住関連商品の企画・開発および製造・販売
所在地
〒639-1032
奈良県大和郡山市池沢町45-6
設立
1971年4月
代表者
代表 今井 克宣
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.asvel.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003711848

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