掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

株式会社トーセ

【京都】開発責任者(ゲーム開発プロジェクトマネージャー候補者)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【京都】開発責任者(ゲーム開発プロジェクトマネージャー候補者)

◆プロジェクトの責任者として、プランナー・デザイナー・プログラマーの業務マネジメントとメーカーとの打ち合わせ等の折衝業務を担当して頂きます。
組織全体の技術力UPのための育成指導などもお願いします。

【具体的には】
最少で約5名~最大で100名でチームを組みゲームの開発を行います。そのチーム進捗管理やメンバーマネジメントを担当して頂きます。基本大規模案件担当ですと1つ、小さな案件ですと複数プロジェクトを掛け持ち頂きます。

また、ゲーム開発に関する要件などを先方と打ち合わせして頂く等の折衝業やメンバー育成などの業務を担当して頂きます。

■組織構成:
配属となる組織の部員は約150名、各プロジェクトは5~50名程度で構成されております。

■当社の強み:
1979年の設立以来、家庭用ゲームソフト及び携帯電話向けコンテンツの企画・提案・開発から家庭用カラオケ楽曲配信、電子コミック配信等のネットワークを通じたコンテンツの企画・開発・運営に至る幅広いサービスを提供しております。

国内最大級の独立系受託開発専門企業として、ゲームソフトメーカー、携帯電話キャリア、SNS事業者、出版・音楽コンテンツプロバイダー等、様々なお客様を開発上流からサポートしてきた実績と信頼がある点が当社の強みです。

また、現在までに開発した家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツのタイトル数は約2,300本と、エンターテイメント系の受託開発では世界でも類を見ない開発実績を有しており、培ってきた豊富なノウハウをゲームソフトのみならず様々なジャンルのコンテンツづくりに活かしております。

とくに家庭用ゲーム機やスマートフォン等、各種プラットフォームに対して、高度かつリッチなコンテンツの開発をワンストップでサポートするサービスは、数多くのお客様から高い支持がございます。更に、異業種のお客様同士を結びつけるコラボレーションビジネス等、お客様との広範なネットワークを活かした事業を展開していることも大きな特徴です。そして、設立から黒字決算を続けており、健全な財務体質のもと、強固な経営基盤を構築しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ゲーム(コンシューマー、ソーシャルいずれか、あるいは両方)の開発経験5年以上
 ※プランナー、ディレクター、プログラマー、デザイナーいずれかのご経験

■歓迎条件:
・ゲーム(コンシューマー、ソーシャルいずれか、あるいは両方)開発のプロジェクトマネージメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
西大路開発スタジオ
京都府京都市右京区西院高田町9-2

補足事項なし

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制
■残業:月20~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
340,000円~420,000円
基本給:330,000円~380,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には、各種手当・賞与(3ヶ月分)を含みます。
※給与詳細は、前職の経験・給与を考慮した上で決定

■給与見直し:年1回(4月)※経験・業績・貢献に応じる/当社人事評価制度に基づく
■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者20,000円、実子1人につき10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修制度

<その他補足>
■その他、福利厚生など
福利厚生制度  ストックオプション制度
各種クラブ活動  慰安旅行
健康診断     各種研修制度
団体保険     服装自由(事務職は制服支給あり)

■正社員に登用された場合、下記の福利厚生制度があります。
社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

当社カレンダーによる休日
年末年始
※土日祝出勤の場合は振替休日あり

会社概要

事業概要
■事業内容:業界最大手のゲームソフト受託開発企業です。着実にその規模を拡大しています。また近年はモバイル・インターネット関連コンテンツ企画・開発も力を入れており、更なる拡大が見込まれています。
・家庭用ゲームソフト開発
・オンラインゲーム開発
・モバイルコンテンツ開発
・業務用・教育用ソフト
・業務用ゲームソフト 等
所在地
〒618-0081
京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下13
設立
1979年11月
代表者
社長 渡辺 康人
従業員数
602名
上場市場名
東証一部
資本金
967百万円
売上高
5,352百万円
経常利益
404百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tose.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003711855

株式会社トーセ

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