掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

企画管理 SONYのIoT事業をリードしていく重要ポジション/他部署間とのブリッジを担当

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仕事内容

企画管理※SONYのIoT事業をリードしていく重要ポジション/他部署間とのブリッジを担当

■業務内容:
(1)業務設計
業務オペレーションの設計など(営業・マーケティング・サービス設計・実務オペレーションと連動をして部署横断的に進める業務)

(2)ベンダーコントロール
事業者間精算/業務オペレーションの設計など

■本ポジションの魅力
新規事業がどんどん走る中、きっちりとした進捗管理と工程管理、他部署連携が肝となってきます。その業務の全てをこのポジションには担っていただきます。営業部やマーケティング部との連携において、同社の新規事業は成り立っています。企画の効果を最大化させるために本ポジションは非常に重要です。

□■IoT事業部■□
SONY本体のプロダクトを引き継いでできた新規事業部。SONY本体は管理部門のみを残して、他事業部をグループ会社に移管していく動きあります。その中でIT/通信部門の中核企業である同社が、グループ全体のIoT事業を引き受ける形で立ち上がりました。スマートホーム/ヘルスケア/無線通信技術と幅広い商材を持っています。スマートホームが現状1番ビジネス化が進んでおり構成人数/売上ともに全体の4割を占める。

【スマートホーム事業】
・BtoB:パッケージでソリューション提供
・BtoC:見守サービス/マルチファンクションライト
※モデルハウス等に展示し、今後商材化を図る
・Tepcoブランドと組んでIoTスマートホーム事業を展開予定

□■ソニーネットワークコミュニケーションズとは■□
同社はSONYグループでIT・通信部門の中核企業である。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っている。現在は特に、SONY本体が管理部門を残して他事業部をグループ会社に移管する動きがあり、IT中核企業である同社は本体事業部を抱えることになった。同社は現在、急速な成長期にある。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・業務設計/運用の経験
・顧客/部署間折衝の経験
・エクセル/アクセスの使用経験

■歓迎条件:
・サービス企画経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー

<勤務地最寄駅>
りんかい線/品川シーサイド駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
月間フレックスタイム制
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~450,000円
基本給:230,000円~450,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度の他、OJTが中心となります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ保険
■国内各地のソニー保養施設利用可
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
■フレックスホリデー(長期休暇)制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数126日

年末年始、夏期一斉休日、年次有給休暇(初年度17日)

会社概要

事業概要
■事業概要:
ソニーグループにて初のインターネットサービス事業の担い手として設立した同社は、『PostPet』『アクトビラ』などコンシューマ向けのエンタメコンテンツを多く展開する非常に稀なISP事業者として展開してきました。特に事業のコアであったISP事業に関しては光回線の普及と共に成長を続けてきましたが、2013年4月より『NURO』サービスにて通信キャリア事業に進出を果たし、今後は近い将来に成熟市場となるFTTH市場へ、培ったノウハウを活かしこれまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開していく計画です。
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー
設立
1995年11月
代表者
代表取締役社長 十時 裕樹
従業員数
850名
上場市場名
非上場
資本金
7,969百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.so-net.ne.jp/corporation/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003713202

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

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