掲載予定期間:2020/1/13(月)~2020/4/5(日)

株式会社VSN

(東北)電気電子回路設計エンジニア(業界最大級のトレーニングセンター/研修制度充実)

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仕事内容

【東北】電気電子回路設計エンジニア ※業界最大級のトレーニングセンター/研修制度充実

【初任地希望94%実現/残業時間月平均20時間程度・有給取得率は約75%と働きやすい環境/エンジニアの声から生まれた公正な評価制度/チームで仕事をしたい方・生涯エンジニアでいたい方歓迎】

◆VSNエンジニアのキャリア:入社後は、自身のスキルを活かしながら希望の案件にて技術提供を行っていただき、長期的には志向性に合わせて、エンジニアのスペシャリストや、プロジェクトリーダーとしてマネジメント上のステップアップなどをしていただくことを期待しています。場合によっては、社内組織のマネジメントにも携わりますので、生涯、技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしても活躍し続けることが可能です。

◆職務内容:自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを中心とする開発・設計部門にて業務を行います。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの改善(VI)までを行います。

※バリューチェーンイノベーター(VI)とは
VSNのエンジニアが技術提供を行いながら、顧客が気付きにくかったビジネス課題の根本を見つけ出し、顧客ととともに改善を行うことで、顧客の経営にも関与して、ビジネス革新を進めるサービスです。

【プロジェクト例】
< アナログ回路設計 >▽ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ▽ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと電源回路の開発設計 ▽有機EL駆動システム設計における基板設計 ▽IoT対応生産装置の制御基板回路設計 他
< デジタル回路設計 >▽車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ▽CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ▽デジアナ混載LSIの回路設計 他

◆研修制度:入社後は回路設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習(仕様検討、強度計算、加工業者との打ち合わせ等)となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。また、研修期間中も配属時と同じ給与が支払われます。配属後の研修としては、ファシリテーション研修や階級別教育、世代別教育もあり、個人の成長に合わせた研修でキャリアアップをサポートします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:
・理系(電気電子学科等)卒の方
・今後エンジニアとして活躍を志している方

勤務地

<勤務地詳細>
東北エリア
山形、宮城、岩手、福島、いずれか

<勤務地補足>
勤務地の希望は最大限考慮致します。

<転勤有無>

技術レベルに応じて勤務エリア限定制度がございます。

<想定勤務地>
岩手県、宮城県、山形県、福島県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は20時間程度
※時間外手当は100%支給
※就業時間はプロジェクト先に準じます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
193,000円~213,000円
基本給:193,000円~213,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮し、決定致します
■給与改訂:年2回/ 賞与:年2回
■待機中も給与に変動はございません
■モデル年収
27歳メンバー:475万円/29歳リーダー:640万円/35歳マネージャー:880万円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限80,000円/月(実費支給)
家族手当:配偶者15,000円、お子様7,000円/人
住居手当:27,000円/月 ※当社規程による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
トレーニングセンターには、即戦力として技術力を発揮できるよう実際の開発現場にて使用度の高い機器を整備。また、エンジニア経験豊富な講師が在籍し、ヒューマンスキルをも兼ね備えたエンジニア育成を実施。

<その他補足>
資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という企業理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出しつづけることを使命としています。そして、2010年に策定した新しいビジョンを実現するため、「エンジニアを、笑顔に。」という採用スローガンを掲げて、積極的にキャリア採用を進めています。詳しくは、キャリア採用HP(http://career.vsn.co.jp/)をご覧ください。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
4,271名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高
28,835百万円
平均年齢
31.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.vsn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003713358

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